Другие работы
Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Такие гарантии ведут к стабильности трудовых ресурсов и уменьшают текучесть кадров. Стабильность служит стимулом для рабочих и служащих, она укрепляет чувство корпоративной общности, гармонизирует отношения рядовых сотрудников с руководством. Освободившись от давящей угрозы увольнения и имея реальную возможность для продвижения…
Реферат Влияние численности персонала определяется умножением абсолютного отклонения по плановой выработке одного работающего на фактическую численность персонала. Влияние производительности труда определяется умножением отклонения от плановой выработки одного работающего на фактическую численность персонала. По промышленным производственным рабочим непосредственное влияние на выпуск продукции оказывает…
Курсовая Риск возникает тогда, когда результат некоторого решения невозможно заранее предугадать. В финансовой сфере результат решения часто оценивается в стоимостном измерении, и с эой точки зрения риск можно рассматривать как имеющую случайную природу возможность потери или выигрыша стоимости в результате тех или иных финансовых решений. Инфляционный риск сопровождает практически все финансовые операции…
Курсовая Пути совершенствования управления оборотным капиталом предприятия ООО «Интернешнл Пластик Гайд"Проведенный анализ финансового состояния ООО «ИНТЕРНЕШНЛ ПЛАСТИК ГАЙД» за 2011;2013 годы выявил актуальность введения мероприятий, направленных на повышение эффективности управления оборотным капиталом использования оборотных предприятия. Как было отмечено, основными проблемами предприятия явился рост…
Курсовая Многие эксперты отмечают, что проблем много, а надежды на то, что их можно будет решить, никакой, так как решение большинства из них зависит не от туристических организаций, а от отношения федеральных чиновников к туризму. Несмотря на подобное отношение правительства к туризму, туристский рынок России растет быстрее, чем экономика страны в целом. Это говорит о том, что российский туризм обладает…
Реферат Все это говорит о безусловной важности системы адаптации. Тем не менее, словосочетание «адаптация новичков» для отечественных работодателей еще довольно непривычно. Это можно объяснить тем, что в классическом виде адаптация сотрудников относится к западным технологиям управления персоналом, и, несмотря на стремление все большего числа компаний перейти на западную модель ведения бизнеса…
Реферат Однако с точки зрения изучения приверженности особый интерес авторов привлекали бюрократические и профессионалистские организации. Отмечалось, что сотрудники профессионалистских компаний сильнее привержены профессии, нежели конкретной организации, в то время как сотрудники бюрократических компаний наоборот. Одним из возможных объяснений этого может являться тот факт, что в профессионалистских…
Реферат В ходе исследования сотрудниками фирмы была проведена оценка ими уровня демократизации управления по стилевым характеристикам непосредственного начальника отдела, а также оценка ими социально-психологического климата в своем отделе. В процессе тестирования персонала организации использованы следующие методики: методика изучения социально-психологического климата коллектива и методика оценки…
Реферат Коллектив играет огромную роль в жизни каждого человека. которую трудно переоценить. Прежде всего, в его рамках удовлетворяется естественная потребность людей в общении и деловом взаимодействии, в принадлежности к группе себе подобных; у коллектива человек в необходимых случаях обретает поддержку и защиту; в своем коллективе он в первую очередь находит признание успехов и достижений. В то же…
Курсовая SWOT-анализ предприятия. Для анализа среды применяется метод СВОТ (SWOT) — сила (strength), слабость (weakness), возможности (opportunities) и угрозы (threats) -является широко признанным подходом, который позволяет провести общее изучение внешней и внутренней среды. Методология SWOT предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, а затем выявление цепочек…
Реферат В условиях рыночной экономики резко повышается значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется формирование оптимальной структуры и наращивание производственного потенциала предприятия, а также инвестирование средств в различные проекты. От того, каким капиталом располагает предприятие, насколько оптимальна его цена и структура, насколько целесообразно он трансформируется…
Дипломная Формирование делового общения включает в себя корпоративное обучение, корпоративные вечера, тренинги, соревнования, конкурсы и т. п. Коммуникативные инструменты направлены на подержание корпоративного духа, устранения барьеров в общении. Одним из самых распространенных тренингов, которые проводит служба персонала — это вводный тренинг. В первую очередь он направлен на знакомство новичка…
Курсовая Существующие модели формирования системы оплаты труда могут служить только альтернативными вариантами, требующими «примерки и подгонки» для конкретного предприятия. Слепое копирование или использование без тщательного анализа может иметь негативные последствия. Система оплаты из мотивационной модели может стать демотивационной. Неэффективная система компенсации может вызвать у работников…
Реферат По оценкам Департамента потребительского рынка услуг правительства Москвы, в 2007 году число предприятий общественного питания достигло более 3,2 тысяч. из которых около I тыс. — сетевые. Оборот столичного рынка общепита без учета точек на предприятиях, точек с платным входом и уличных киосков фаст — фуда в 2007 году, по разным данным, превысил $ 4,5 млрд. Ежегодные темпы роста рынка составляют…
Контрольная Дискуссия — это вид спора, в рамках которого рассматривается, исследуется, обсуждается какая-либо проблема. Как правило, участниками дискуссии являются лица, которые обладают необходимыми знаниями по обсуждаемым вопросам и полномочиями в принятии решений. Дискуссия представляет собой последовательную серию высказываний участников об одном и том же предмете. Тема дискуссии обычно формулируется…
Реферат