Другие работы
Помимо искажения сообщений возникают и другие трудности в развитии коммуникаций. Так, менеджер сталкивается в работе с большим объемом информации и не в состоянии реагировать на всю информацию. Он вынужден отсеивать менее важную и оставлять ту, которая кажется ему наиболее важной. Другая трудность может быть связана с недостаточной продуманностью структуры организации. В организации…
Реферат Это играет важную роль, во-первых, на этапе подбора нового сотрудника, когда должностная инструкция дает ему возможность заранее точно узнать, что от него потребуется и принять более взвешенное и ответственное решение. Во-вторых, «пошаговое» описание должностных обязанностей дает большие возможности как контроля за работой сотрудника, так и его собственного самоконтроля. В случае каких-либо…
Реферат Потребности уважения. Эта группа потребностей отражает желание людей быть компетентными, сильными, способными, уверенными в себе, а также желание, чтоб их признавали такими и уважали за это. Эти люди стремятся к лидерству. Для них может быть полезным присвоение титулов, званий, чтобы их заслуги отмечались руководством в публичных выступлениях. Например, международная компания Schneider Electric…
Реферат Согласно социологическому исследованию (см. примечание) Примечание. В соц. исследование участвовали представители крупных российских (34%) и иностранных компаний (66%). А также были опрошены руководители кадровых служб и менеджеры отделов управления персоналом компаний, численность персонала которых составляет от 250 до 2000 человек. Кроме того, были проинтервьюированы и представители кадровых…
Курсовая Статистика Озон имеет договоры более с чем 30 поставщиками книг. На 18 мая 2000 года в каталоге магазина, который можно целиком скачать в текстовом формате, значилось 10 271 книги, 1692 видеокассеты и 139 DVD — дисков. В прошлом году открылась секция периодики, где можно приобрести 87 различных журналов, от глянцевого «Cosmo» до отечественного «За рулем». Если учесть старые номера, вплоть до 1991…
Курсовая Руководитель службы охраны труда на предприятии в начале своей деятельности сталкивается с большим количеством новых для него вопросов. Естественно, это в значительной степени зависит от объёмов и видов выпускаемой продукции, сложности и опасности производства, численности персонала, квалификации и опыта работы работающих, их возрастного ценза и многих других факторов. Тем не менее, несмотря…
Реферат Принцип законности в управлении — руководящие положения правового регулирования управленческих отношений, выражающие объективные закономерности, тенденции и потребности общества и государства, определяющие сущность правовой системы, отдельных отраслей, подотраслей и институтов права и имеющие в силу их правового закрепления общеобязательное значение. Правовое регулирование — юридическая функция…
Реферат Кроме того, тренинги положительно влияют и на личностные характеристики персонала. Они помогают проявить более активную позицию, работают на сплочение команды. Сотрудники начинают понимать, что они работают не просто ради получения зарплаты, а для каких-то более высоких целей. Например, достижение корпоративной цели. А это уже совсем иной уровень мотивации и лояльности компании. Именно поэтому…
Контрольная Бюджетно-статистический метод планирования ремонтного фонда основан на данных о средневзвешенных фактических затратах отчетного периода и планируемых ремонтных работах, диагностике, сервисном обслуживании на очередной год. Прогнозирование ремонтного фонда бюджетно-статистическим методом предполагает использование оперативной, квартальной и полугодовой информации о фактических затратах…
Отчёт В любой момент времени у каждого сотрудника значение любого параметра, продукта или процесса должно быть одним и тем же. Следует обеспечить, чтобы значения каждого параметра хранилось в одном месте, и это значение мог менять только один сотрудник с соответствующими полномочиями. А при изменении параметра должны быть извещены все заинтересованные стороны. Взаимовыгодное отношение с поставщиком…
Реферат Саморазвитие — изучение литературы, самооценка деятельности, применение новых навыков на работе, дистанционное обучение. План личного развития, включающий в том числе и перечисленные форматы обучения, разрабатывается сотрудником, зачисленным в резерв, и его непосредственным руководителем по результатам совместной оценки после проведения сессии обратной связи. Для того чтобы эффективно…
Курсовая Коммуникации выполняют функции двоякого рода — социальные и социально-психологические, обуславливаемые тем, что в групповых действиях каждый человек выступает одновременно в двух ипостасях: как исполнитель социальной роли, определяемой его положением в структуре группы, и предписываемыми ею нормами поведения, и как неповторимая личность. В первом случае человек обязывается соблюдать нормативно…
Реферат Применительно к системе государственной гражданской и муниципальной службы понятие «карьера» раскрывается в исследованиях Т. А. Петровой. В частности, она указывала на то, что карьера — это «сознательно выбранный и реализуемый служащим путь должностного продвижения, стремление к намеченному статусу (социальному, должностному, квалификационному), что обеспечивает профессиональное и социальное…
Реферат Таким образом, можно сказать, что планирование как функция управления означает стремление учитывать заблаговременно все внешние и внутренние факторы, которые обеспечивают подходящие условия для нормального функционирования и развития предприятия. Оно также определяет разработку комплекса мероприятий, устанавливающих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее…
Курсовая Это состояние может быть обусловлено целым рядом факторов: слабостью стратегии, отсутствием лидера, изменениями на рынке, провалом продукта или отсутствием новых товаров и услуг, ограниченностью ресурсов, устареванием технологий и процессов, а также невыполнением планов. 3. Стресс/5, с.113−127/- еще одно проявление кризиса. Чрезмерный стресс дорого обходится организациям, так как снижает…
Реферат