Другие работы
Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30-е годы XX в., когда деятельность переросла в профессию «менеджер», знания объединились в самостоятельную дисциплину «менеджмент», а социальный слой менеджеров стал весьма влиятельной общественной силой. Корпорации-гиганты, имеющие огромный экономический, производственный, научно-технический потенциал, который можно сопоставить по мощи…
Реферат Организационная структура является только формой, которая при ее правильной организации позволяет упорядочить бизнеспроцессы и способствует повышению конкурентоспособности компании на рынке, а также быстрой и эффективной реализации целей и задач компании. Организационная структура компании — это ее основа, скелет организации. Она должна отражать логику функционирования организации…
Реферат При этом гостиничная индустрия представляет собой вид экономической деятельности, который включает предоставление гостиничных услуг и организацию за вознаграждение краткосрочного проживания в гостиницах, кемпингах, мотелях, школьных и студенческих общежитиях, домах для приезжих. По определению ВТО, гостиница — это коллективное средство размещения, состоящее из определенного количества номеров…
Реферат Исходными для расчета являются данные таблицы № 6. В оперативном плане я разработала следующие показатели: Результаты расчетов показателей оперативного плана бригады я занесла в таблицу № 7. Где %сн Тр — процент снижения трудоемкости Трпл — плановая трудоемкость, чел — ч. Кв — коэффициент плановых выходов рабочего Тсм — продолжительность смены, ч. Результаты расчетов показателей плана по труду…
Реферат Ключевой угрозой банковской устойчивости в начале 2010 года выступает низкое качество активов, однако остается и опасность возникновения проблем с ликвидностью. В последнее время намечаются и позитивные сдвиги: стабилизируется ресурсная база российских банков, замедляется рост проблемных активов, возрастает достаточность капитала. Однако, с другой стороны, влияние негативных факторов особо…
Дипломная Участие работников в управлении — это программа мотивирования их путем предоставления возможности участвовать в обсуждении и принятии решений по деятельности фирмы. Схемы такого участия осуществляются на разных организационных уровнях. На уровне рабочих групп участие в управлении осуществляется посредством обсуждения и выработки решений членами этих групп в рамках представленных полномочий…
Эссе Не менее распространенным видом деловой корреспонденции, чем служебные записки, являются приказы руководителя. Их можно отнести к деловым посланиям, так как главная их цель — довести до подчиненных информацию о решении руководителя по определенному вопросу. В отличие от служебных записок, которые служат для передачи информации по горизонтали (другим сотрудникам или подразделениям) и по вертикали…
Реферат Любая работа, получающая входные воздействия и преобразующая их в выходные результаты, может рассматриваться как процесс. Чтобы функционировать эффективно, организации должны выявлять многочисленные взаимосвязанные процессы и управлять ими, Часто выход одного процесса непосредственно формирует вход другого. Систематическое выявление и менеджмент процессов, реализуемых в организации, и особенно…
Реферат По данным Роструда в Российской Федерации ежегодно умирает от действия вредных и опасных производственных факторов 180 тыс. человек, получают производственные травмы более 200 тыс. человек, экономические потери в связи с повреждением (утратой) здоровья работников, обусловленной вредными и опасными условиями труда, составляют более 500 млрд. рублей (2006 год). Неблагоприятные условия труда…
Диссертация Собеседование с сотрудниками отдела кадров. Цель собеседований в процессе подбора персонала заключается в оценке степени соответствия кандидата портрету идеального сотрудника, его способности выполнять требование должностной инструкции, потенциала профессионального роста и развития, способности адаптироваться в организации, знакомстве с ожиданиями кандидата в отношении организации, условий…
Реферат Эти вопросы могут задаваться в произвольном порядке, чтобы сохранить живость или естественность разговора, но они обязательно должны быть проработаны. Непросмартированная цель имеет мало шансов быть достигнутой, кроме того, если не определены параметры ее измерения, невозможно будет оценить достижение цели. Если цель нематериального характера и трудно найти единицы ее измерения (например…
Реферат Взаимоотношения между менеджментом и самоуправлением как между внешним и внутренним воздействием определяются видовыми особенностями управления, присущего системе в целом. Так, в условиях персонифицированного менеджмента можно различать индивидуальное самоуправление и групповое самоуправление. Индивидуальное самоуправление — это управление собой, оно генетически свойственно каждому человеку, это…
Реферат Метод Достоинства Недостатки SWOT — анализ Является средством обобщения стратегических факторов фирмы. Позволяет провести совместное изучение внешней и внутренней среды SWON — матрица иллюстрирует, как внешние благоприятные возможности и угрозы, с которыми предстоит столкнуться компании, могут быть сопоставлены с ее внутренними силами и слабостями, и на основе этого сгенерированы стратегические…
Курсовая Качественный результат в управлении должен являться не следствием личной одаренности отдельных работников, а закономерным результатом определенной цепочки действий. Принятые руководством решения должны быть реализованы максимально быстро и точно. Аппарат управления предприятием должен стать машиной по выработке эффективных решений и претворению их в жизнь. Когда водитель автомобиля выполняет…
Курсовая Прежде всего это связано с тем, что понятие «деловые качества» не имеет единого толкования, нет и общепризнанного перечня такого рода качеств. На практике используются, например, такие похожие понятия, как организаторские способности, «деловая квалификация» и др. Из-за неразработанности проблемы классификации качеств работника не исключен большой субъективизм в трактовке того или иного качества…
Реферат