д.нужного содействия гражданам в поиске подходящей.
Границы содействия трудовой занятости могут быть очерченыдостаточно сложным образом. Это меры, которыепредусмотрены законодательством, которые являются способствующими не только к получению работы по трудовому договору (включая и временную работу), но и получению необходимого уровня подготовки профессионального характера для этого, а вместе с тем услуги, которые являютсяпрофориентационными. Структурным образом содействие трудовой занятости может быть представлено так: трудоустройство (посредством службы занятости, кадровых агентствнегосударственного плана, внутреннее трудоустройство и др.), профориентация, организация работ, которые называютобщественными, проведение квотирования рабочих мест для граждан, которые особым образом нуждаются в защите социального характера (к примеру, инвалидов), подготовка в профессиональном плане. При всем этом не вся профподготовка, а только некоторые ее виды (к примеру, через службу занятости, непосредственным образом у работодателя). Помимо всего этого, в понятие трудоустройства в качестве одной из форм содействия трудовой занятости не может быть включено самостоятельное устройство гражданина на работу, потому что в данном случае от специального «содействия» со стороны государственных или иного рода органов в заключении трудового договора.
нужного содействия гражданам в поиске подходящей.
Формы содействия трудовой занятости более правильным было бы именовать не просто правовыми, а как раз организационно-правовыми, потому что у них имеется и содержаниеорганизационного характера, которое устанавливается посредством участия государственных и иного рода органов в процессе содействия занятости. Правовой основойданных форм являются юридические факты, с которыми законодателем связываются возникновение, изменение и прекращение правоотношений по содействию занятости. В них выражается сочетание государственной воли с волей участников указанных правоотношений.
нужного содействия гражданам в поиске подходящей.
Хотелось бы заметить, что различным этапам развития государства свойственным является неодинаковое сочетание применяемых форм содействия занятости, которое находится в зависимости, в частности, от задач, которые стоят перед обществом в определенный временной период, от ориентации социально-экономической политики, от состояния баланса трудовых ресурсов и существующей демографической ситуации. Нужным является заметить, что самые важные направления по улучшению форм содействия трудовой занятости должны быть сведены к таким.
нужного содействия гражданам в поиске подходящей1. Эффективность развития рыночных отношений и их функционированиясовсем не значат отказа от регулирования государством прямого характера разного рода отношений по содействию трудовой занятости в общем и установления соответствующих организационно-правовых форм, в частности. Напротив, последние должны получать постоянное развитие.
нужного содействия гражданам в поиске подходящей2. Из всех организационно-правовых форм содействия трудовой занятости развитие приоритетного характера должны получить, прежде всего, так называемые формы специфического характера (организация работ, которые являются общественными, ориентацияпрофессионального характера, поддержкапсихологического плана, квотирование рабочих мест).
нужного содействия гражданам в поиске подходящей3. Нуждаются в упорядочении и обновлении качественного характера традиционные для РФ формы содействия трудовой занятости (к примеру, распределение плановое обученных кадров после подготовки в учебных учреждениях, общественный призыв и т. п.).нужного содействия гражданам в поиске подходящей4. Необходимым является расширение участия в содействии трудовой занятости населения структур негосударственного плана (частных, профсоюзных и др.).нужного содействия гражданам в поиске подходящей.
Как установлено в пункте 2 ст. 15 Закона, деятельность службы занятости населения государства должна быть такой:
1) осуществление оценки состояния и прогнозирование развития занятости населения, предоставление информации по поводу положения на рынке труда региона;
оказание нужного содействия гражданам в поиске подходящей2) проведение разработки и реализация программ, которыми предусматриваются мероприятия в сфере содействия занятости населения, включая и программу по содействию занятости граждан, которые находятся под риском увольнения, а вместе с тем граждан, которыми испытываются определенного рода трудности в осуществлении поиска работы;
оказание нужного содействия гражданам в поиске подходящей3) оказание нужного содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе нужного персонала;
оказание нужного содействия гражданам в поиске подходящей4) осуществление мероприятий по ведению активной политике занятости населения;
в сфере содействия занятости населения5) осуществление выплат гражданамсоциального характера, которые являются признанными в определенном порядке в качестве безработных, согласно Федеральному закону и иного рода российским нормативно-правовым актам;
в сфере содействия занятости населения6) осуществление контроля за обеспечением гарантий государства в сфере занятости населения.
в сфере содействия занятости населения.
Безработица может сказаться на всей стороне государстваэкономического характера. Вместе с тем безработица является способной нанести травму людямпсихологического характера, которые стали безработными. Данные люди ощущают себя как неполноценные и ненужные, лишние в данном обществе.
в сфере содействия занятости населения.
Безработица достаточно сильно воздействует на молодых людей, которые заканчивают вузы, ссузы и т. д. Закончив учебу, молодежь старается подыскать для себя подходящую по квалификационному уровню работу, однако, между тем, они могут получать отказ по причине отсутствия некоторого опыта профессиональной подготовки.
в сфере содействия занятости населения.
Немногие специалисты говорят о том, что последствия безработицы могут зайти до момента такого типа, как смерть или тюрьма. Это можно прокомментировать тем, что безработные люди, которые состоят в негативном настрое психологического характера, настроены очень пессимистичным образом и могут принять сторону криминогенной среды. Именно в связи с этим в каждом государстве проблема безработицы выступает на первом месте. К последствиям безработицы также можно отнести уменьшение уровня доходов в семье, обострение отношений семейного характера и социальную напряженность в данном обществе.
в сфере содействия занятости населения.
С точки зрения экономической стороны, последствия безработицы ведут к очень серьезным издержкам социально-экономического характера. Самое главное последствие негативного плана представляет собой нерабочее состояние граждан, которые являются трудоспособными, а это, в свою очередь, ведет к уменьшению экономического потенциала. Следовательно, можно утверждать, что безработица является тормозом развития общества, а вместе с тем способствует недоиспользованию производственных ресурсов. А в результате всего этого уменьшается рост экономики в государстве, останавливается темп прироста ВНП. в сфере содействия.
Заключение
Проведенное исследование позволяет отметить, что российским законодательством определяется понятие «занятости» в качестве деятельности граждан, которая связана с удовлетворением потребностей личного и общественного характера, не противоречит российскому и приносит, как правило, заработок. Безработица представляет собой социально-экономическое явление, когда часть населения, причисляемого к экономически активному, не может найти себе работу и становится «лишним». По определению Международной организации труда безработным признается любой, у кого в этот момент времени нет работы, находится он в поисках работы и готов к ней приступить, т. е. только тот человек, который официально состоит на бирже труда. Основными видами безработицы являются: фрикционная, циклическая, сезонная, структурная и т. д. Количество безработных в любой период находится в зависимости от экономического цикла и темпов экономического роста в государстве, выработки, уровня соответствия качественного состава рабочей силы, имеющемуся на нее спросу, а вместе с тем определенной демографической ситуации. В деле снижения масштабов безработицы или её предотвращения в качестве цели принято иметь в виду достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы. Абсолютное отсутствие безработицы практически представляется невозможным и считается не нужным в хозяйственной жизни. Фрикционная и структурная разновидности безработицы в экономике рассматриваются как органически присущие ей элементы. Исходя из всего этого, и происходит установление размера естественной нормы безработицы. Естественный уровень безработицы равняется сумме уровней фрикционной и структурной безработицы. При достижении такого значения безработицы состояние рынка труда оценивается как сбалансированное, равновесное.
Список использованных источников
.
Официальные документы.
Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.
12.1993) (с изм. от 21.
07.2014) // Справочно-правовая система «Консультант.
Плюс".Гражданский кодекс РФ от 30.
11.1994 № 51-ФЗ (с изм. от 03.
07.2016) // Справочно-правовая система «Консультант.
Плюс".Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.
12.2001 N 197-ФЗ (с изм. от 03.
07.2016) Справочно-правовая система «Консультант.
Плюс".Закон РФ от 19.
04.1991 N 1032−1 (с изм. от 09.
03.2016) «О занятости населения в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант.
Плюс".Учебники, монографии, сборники научных трудов.
АбакулинаЛ.Ю., Беляева.
Т.П., Лабудин.
А.В.Экономика:
Учебникдлявузов.-СПб.:Питер, 2015.
Абель Э., Бернанке Б. Макроэкономика. — СПб.: Питер, 2013.
Алиев.
И.М., Горелов.
Н.А., Ильина.
Л.О.Экономикатруда:
учебноепособие.-М.:Юрайт, 2016.
Антипина О.Н., Миклашевская Н. А., Никифоров А. А. Макроэкономика: Учебник. — М.: Дело и сервис, 2014.
Архипов А. А. Экономика труда: учебник. — М.: Экономика, 2015.
Бурлачков В. К. Макроэкономика, монетарная политика, глобальный кризис. Анализ современной теории и проблемы построения новой модели экономического развития. — М.: Либроком, 2014.
Думная Н.Н., Кветной Л. М., Колодняя Г. В. Занятость и трудоустройство: как найти хорошую работу. — М.: Интеллект-Центр, 2014.
Жулина.
Е.Г.Экономикатруда:
учебноепособие.-М.:Эксмо, 2014.
Кунцевич И. В. Экономическое равновесие. Теория объемной геометрии в экономике. — М.: Альпина Паблишер, 2015.
Липсиц.
И.В.Основыэкономики:
Учебникдляучилищиколледжей.-М.:ГОЭТАР-Медиа, 2015.
Носова С. С. Микроэкономика. Макроэкономика (для бакалавров). — М.: Кно.
Рус, 2016.
Чанг Х. Д. Как устроена экономика. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.
Шарыпкина.
М.А.Краткийкурспоэкономическойтеории.-М.:Окей-книга, 2015.
Статьи из журналов и газет.
Андреев И. Э. Особенности безработицы в России // Новая наука: современное состояние и перспективы. — 2017. № 1−1.Белохвостова Н. В. Механизмы государственного регулирования занятости населения // Сервис в России и за рубежом.
— 2016. № 6.Вовденко А. В., Орлова Е. В. Экономико-статистический анализ безработицы в РФ // Экономическая наука — основополагающая дисциплина всеобщего развития: статья в сборнике трудов. — 2017.
№ 1.Ефремова Е. Н. Современные проблемы безработицы в России // Новая наука: Опыт, традиции, инновации. — 2017. № 1−1.Овчинникова А. Ю. Текущее состояние рынка труда в России // Научные исследования. -.
2016. № 9.Самойлов А. В. Особенности рынка труда и занятости в современной России // Основные тенденции развития государственного управления и местного самоуправления в РФ: Статья в сборнике трудов. — 2016.
Электронные ресурсы.
Докучаев Д. Требуются слесари, а не юристы [Электронный ресурс].
http://www.newizv. ru/economics/2015;10−14/228 886-trebujutsja-slesari-a-ne-juristy.html. (22.
02.2017)Безработица в России [Электронный ресурс].
https://person-agency.ru/statistic.html. (22.
02.2017)Проблематика современного состояния безработицы в РФ [Электронный ресурс].
http://problematika-sovremennogo-sostoyaniya-bezrabotitsy-v-rf.pdf/. (22.
02.2017).
