4).Рисунок 4 — Уровень экономической активности населения в СЗФО и ЦФО за 2008 — 2013 г. г., %Итак, уровень экономической активности населения в СЗФО выше, чем в ЦФО на протяжении всего рассматриваемого периода. Однако, если в ЦФО в целом наблюдается повышательная динамика роста уровня экономической активности (кроме 2013 г.), то в СЗФО происходят различные колебания и в 2013 г. г. разница между округами значительно сокращается. Отразим уровень безработицы (табл. 9).Таблица 9Уровень безработицы в СЗФО и ЦФО за 2008 — 2013 г. г., %Год.
СЗФОЦФООтклонение (СЗФО — ЦФО)2008 г. 5,03,6−1,42 009 г. 6,95,8−1,12 010 г. 5,94,6−1,32 011 г. 5,14,1−1,2 012 г. 4,03,1−0,92 013 г. 4,33,3−1,0Среднее значение5,24,1−1,1Представим на графике уровень безработицы (рис. 5).Рисунок 5 — Уровень безработицы в СЗФО и ЦФО за 2008 — 2013 г. г., %Соответственно, уровень безработицы в СЗФО выше, чем в ЦФО на протяжении всего рассматриваемого периода. При этом, начиная с 2009 г. по 2012 г. включительно уровень безработицы в регионах снижается, но в 2013 г. происходит его рост. Распределение работников по определенным признакам.
Рассмотрим распределение работников по видам экономической деятельности предприятий (табл. 10).Таблица 10Распределение работников по видам экономической деятельности предприятий в СЗФО и ЦФО в 2012 г. Виды экономической деятельности.
Всего, тыс. чел.Уд. вес, %ЦФОСЗФОЦФОСЗФОСельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; рыболовство, рыбоводство1250,50 391,806,655,78Добыча полезных ископаемых63,6081,000,341,20Обрабатывающие производства2872,501 058,8015,2715,63Производство и распределение электроэнергии, газа и воды448,40 206,302,383,05Строительство1684,70 580,608,958,57Оптовая и розничная торговля;
3912,1 207,7020,7917,83Гостиницы и рестораны344,70 140,001,832,07Транспорт и связь1350,80 641,507,189,47Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг2140,60 655,8011,389,68Образование1376,90 590,007,328,71Здравоохранение и предоставление социальных услуг1146,20 449,306,096,63Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг799,70 265,204,253,91Другие виды1423,60 506,207,577,47Всего18 814,26774,2100,100,00Таким образом, наибольшая численность работников как в ЦФО, так и в СЗФО заняты в сфере оптовой и розничной торговли. При этом, в ЦФО их доля равна 20,79%, а в СЗФО — 17,83%. Также значительное количество работников заняты на предприятиях обрабатывающих производств. Наименьшая же доля работников заняты на предприятиях, занимающихся добычей ископаемых. Отразим распределение численности работников по видам экономической деятельности предприятий на графике (рис. 6).Рисунок 6 — Распределение работников по видам экономической деятельности предприятий в СЗФО и ЦФО в 2012 г., %Отразим распределение работников по гендерному признаку (табл. 11).Таблица 11Распределение работников по полу в СЗФО и ЦФО в 2012 г., %Регионмужчиныженщины.
ЦФО55,744,3СЗФО57,342,7Отразим распределение работников по полу на графике (рис. 7).Рисунок 6 — Распределение работников по полу в СЗФО и ЦФО в 2012 г., %Таким образом, наибольшую долю безработных как в СЗФО, так и в ЦФО составляют мужчины. При этом их доля в ЦФО выше, чем в СЗФО. Представим состав безработных по возрастным группам (табл. 12).Таблица 12Состав безработных по возрастным группам в ЦФО и СЗФО за 2012 г., %Возраст.
ЦФОСЗФО15−193,84,320−2940,235,930−3919,619,340−4916,619,350−5917,21 860 — 722,53,1Средний возраст35,336,3Представим данную структуру на графике (рис. 7).Рисунок 7 — Состав безработных по возрастным группам в ЦФО и СЗФО за 2012 г., %Таким образом, наибольшую долю безработных в ЦФО и СЗФО составляют безработные в возрасте 20 — 29 лет. Отметим, что положение молодежи на российском рынке труда представляет особый интерес. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, они — будущее страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке.
Ежегодно на рынок труда выходят тысячи выпускников учебных заведений, готовящих специалистов различного профиля. Не всегда, к сожалению, молодые люди могут самостоятельно найти себя — продолжить обучение либо трудоустроиться. На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор и получение профессии, вступление в брак, рождение детей. Эта категория населения подразделяется на ряд групп, определяющих положение на рынке труда. Подростковая группа (молодежь до 18 лет) представляет в основном учащихся средних школ и профессиональных училищ. В основном они не вовлечены в трудовую деятельность. Однако значительное снижение жизненного уровня большей части населения изменило жизненную позицию этой категории молодежи. Многие из них стремятся заработать деньги любым путем. Чаще всего это самозанятость, вроде мойки машин и торговли газетами или работа в «теневом» секторе экономики. Легальный рынок неквалифицированного детского труда крайне узок.
Поэтому если не решать проблему государственного контроля за детской занятостью, возникнет опасность увеличения криминального потенциала общества. Молодежь в возрасте 18−24 года — это студенты и молодые люди, завершающие или завершившие профессиональную подготовку. Они являются самой уязвимой группой, вступающей на рынок труда, так как не имеют достаточного профессионального и социального опыта, и в силу этого менее конкурентоспособны. В 25−29 лет молодые люди уже в основном имеют определенную квалификацию, некоторый жизненный и профессиональный опыт. Они знают, чего хотят, чаще всего уже имеют собственную семью и предъявляют достаточно высокие требования к предлагаемой работе. Снижение общего уровня жизни населения привело к сверхзанятости среди учащейся молодежи, вынужденной работать в свободное от учебы время. Возрастает также количество предложений за счет выпускников учебных заведений. Отсутствие механизма, регулирующего трудоустройство выпускников учебных заведений приводит к возникновению серьезных проблем. Особенную тревогу вызывает утрата молодежью ценности профессионализма. Таким образом, можно сделать вывод, что трудовые ресурсы в Северо-Западном федеральном округе и Центральном федеральном округе имеют как определенные отличия, касающиеся, например, динамки экономически активного населения, так и общие черты.
Заключение
.
В условиях динамичного развития экономики и растущей мобильности населения на рынке труда показатели численности и уровня безработицы сегодня недостаточны для анализа происходящих изменений. Необходимо рассматривать все категории населения, взаимодействующие с рынком труда — занятых, безработных и экономически неактивное население, а также оценивать интенсивность их движения. На основе сравнительной характеристики трудовых ресурсов Северо-Западного и Центрального федерального округов можно сделать следующие выводы:
Численность экономически активного населения в ЦФО в среднем за 2008 — 2013 г. г. превышает численность экономически активного населения в СЗФО в 2,72 раза. Численность занятых в ЦФО в среднем за 2008 — 2013 г. г. возрастает на 0,41%, в СЗФО — снижается на 0,28%.В среднем за период 2008 — 2013 г. г. темп снижения численности безработных в СЗФО выше, чем в ЦФО. Доля безработных в общей численности экономически активного населения выше в СЗФО. Уровень экономической активности населения за период 2008 — 2013 г. г. выше в СЗФО. Уровень безработицы за 2008 — 2013 г. г. выше в СЗФО. Наибольшая численность работников заняты в сфере торговли как в СЗФО, так и в ЦФО. Наибольшую долю безработных составляют безработные в возрасте 20−29 лет. Наибольшую долю безработных составляют мужчины.
Список литературы
Федеральный закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 02.
07.2013 г.)Альбеков А.У., Согомонян С. А. Экономика коммерческого предприятия. — Ростов н/д: Феникс, 2012. — 448 с. Курс экономической теории / Под ред.
М.Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. — Киров: «АСА», 2011. — 832 с. Социально-экономическая статистика: учебник / Под ред. М. Р. Ефимовой. — М.: Высшее образование, 2009.
— 590 с. Социально-экономическая статистика: учебник / Под ред. М. Р. Ефимовой. — М.: Высшее образование, 2009. — 590 с. Статистика: учеб./ Под ред.
И.И. Елисеевой. — М.: КНОРУС, 2010. — 552 с. Теория статистики: Учебник / Под ред. Г. Л. Громыко. — М, Инфра-М, 2010.
Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В. П. Грузинова. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008. — 535 с. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю. Н. Иванова.
— М.: ИНФРА-М., 2009. — 480 с. Котляр А.
Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд — 2013; № 3- С. 9−10Плохова Н. В. Тенденции российского рынка труда//Российское предпринимательство. — 2013. — № 11 -С. 14 — 16Сайт Федеральной службы государственной статистики //.
http://www.gks.ru/wps/Юркова Т.И., Юрков С. В. Экономика предприятия // Электронные учебник //.
http://www.aup.ru/books/m88/51.htm.
