Другие работы
Блинов А. М. Информационная безопасность / С. А. Петренко, В. А. Курбатов. Политики безопасности компании при работе в интернете / В. А Галатенко. Стандарты информационной безопасности / Юрьев В. П. Подход к оценке риска и формированию бюджета информационной безопасности предприятия. Смирнова, Г. Н. Проектирование экономических информационных систем: Учеб. для вузов / Г. Н. Смирнова, А. А. Сорокин…
Реферат Как уже упоминалось выше, имидж руководителя можно разделить на «внутренний» и «внешний». «Внутренний» имидж характеризуется взаимоотношением руководителя и персонала организации, точнее, восприятием руководителя работниками организации. Лидер должен стремиться к формированию положительного образа у персонала, причем руководителю следует самому работать над созданием своего имиджа. В небольшой…
Реферат Описание предметной области Сегодня многие горожане часто задумываются над приобретением дачного участка, и перед ними может предстать на самом деле ответственный выбор. Для начала, следует определиться с суммой, которую можно потратить на дачный участок, затем необходимо его купить, отобрав при этом наиболее оптимальный вариант в пределах уже определенной суммы. Кроме того, необходимо будет…
Курсовая Пересмотр вознаграждения каждого отдельного сотрудника является следствием его оценки со стороны организации и отражает насколько успешно данный сотрудник справляется со своими обязанностями. Системы оценок могут быть различными, однако цель у них одна — провести разграничение между сотрудниками, работающими посредственно, удовлетворительно и хорошо (степеней градации может быть больше…
Реферат Субъектность глобального управления множественная. Она осуществляется как официальными, гак и неформальными международными структурами. Полноправными субъектами управления мирового масштаба стали ООН, ВТО, МВФ, ОЭСР, Всемирный банк. Свою глобальную роль играют транснациональные корпорации. Создаются такие структуры либо по инициативе мирового сообщества на уровне ООН и других общемировых…
Реферат Первые организации, отвечающие всем вышеперечисленным признакам, появились в торговле в ХVI в. до н.э. (торговые дома Вавилонии), а в промышленности на рубеже I—II вв. (шелкоткацкие мануфактуры Китая). В начале XVII в. наблюдается функционирование уже вполне зрелых торгово-промышленных корпораций (например, голландской Ост-Индийской компании), обладавших такими атрибутами, как письменный устав…
Реферат Качество и эффективность функционирования организации во многом определяются научной обоснованностью управленческого решения по перечисленным выше направлениям деятельности. Научная обоснованность решения, в свою очередь, определяется количеством и глубиной применяемых принципов, научных подходов, методов менеджмента Поэтому первую — главную — подсистему системы менеджмента организации мы назовем…
Реферат Система управления персоналом является непременной составляющей управления и развития любой организации, она является объективной, т.к. возникает с возникнове-нием самой организации и не зависимо от чьей-то воли. Являясь, по сути, одной из важнейших подсистем организации, система управления персоналом определяет успех ее развития. Изменение, усовершенствование системы управления персоналом…
Курсовая Теория Модильяни и Миллера является единственной научно-обоснованной теорией, дающей рекомендации по поиску оптимальной структуры капитала. Данная теория выведена при условии соблюдения ряда достаточно жестких предположений, в связи с чем в российских условиях она может быть использована только в скорректированном виде. Однако, нет полной уверенности в том, что вводимые корректировки делаю…
Дипломная Принуждение. В рамках этого стиля превалируют попытки заставить принять свою точку зрения любой ценой. Тот, кто пытается это сделать, не интересуется мнением других. Лицо, использующее такой стиль, обычно ведет себя агрессивно, и для влияния на других обычно использует власть путем принуждения. Конфликт можно взять под контроль, показав, что обладаешь самой сильной властью, подавляя своего…
Реферат Формирование высокого уровня конкурентоспособности предприятия зависит не только от его потенциальных возможностей, условий реализации стратегических направлений развития и разрешения проблем оптимального использования ресурсного обеспечения, но и от использования эффективных концепций управления самой конкурентоспособностью. К настоящему времени, вопросам и особенностям управления…
Курсовая Одним из главнейших факторов, определяющих мощность и городских СЦ, является число автомобилей, находящихся в зоне обслуживания проектируемого центра или свободная доля рынка. На основе изучения рынка автосервисных услуг, определенных в аналитической части для расчета принимаем следующее количество автомобилей: 41 283 + 61 992 = 103 275 чел. час Годовой объем работ включает ТО, ТР…
Реферат Рассчитать основные экономические показатели: полную первоначальную стоимость основных производственных фондов; численность и состав штата основной деятельности; объем продукции; доходы; годовые эксплуатационные расходы; прибыль; производительность труда; фондоотдачу; рентабельность; среднюю заработную плату работников. Необходимо рассчитать значения ожидаемых экономических показателей…
Курсовая Если руководитель мыслит о предприятии как целостном организме, то появляется своего рода инструмент, позволяющий понять, как лучше организовать деятельность. Например, разобраться, без каких систем жизнеобеспечения нельзя обойтись (это позволяет выделить отдельные сферы деятельности и структурировать их как направления). Затем продумать, какие органы необходимы и достаточны, чтобы конкретная…
Курсовая Председательствуя на собрании, нужно также иметь в виду следующий момент: любое заседание характеризуется тем, каково его предполагаемое содержание и как оно протекает на самом деле. Иначе говоря, очень важно владеть механизмом проведения дискуссий. При этом второй аспект намного сложнее, хотя содержание — смысл совещания. Иногда лучше, чтобы ход дискуссии контролировал не руководитель, а другой…
Реферат