Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Структура объективных основ государственного управления

Реферат Купить готовую Узнать стоимостьмоей работы

Объективизация государственного управления происходит от комплекса детерминант, источников и импульсов по линиям: почвенно-климатических, природо-географических условий; культурно-исторического наследия; естественно-общественных форм обеспечения людей; объективного в духовной культуре; структуры и традиций социальной жизни; производственной базы, системы экономических отношений… Читать ещё >

Структура объективных основ государственного управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Структура и природа объективных основ государственного управления
  • 2. Объективная детерминация государственного управления
  • Заключение
  • Список использованных источников

Зачастую данные ценности могут быть мифологическими, идеалистическими, консервативными, противоречащими целям современного государственного управления. Но в них может быть обнаружено много умозрительного, ограниченного, приспособленного только к определенной национальной самобытности.

Источником и постоянным импульсом объективизации государственного управления выступает научно-технический прогресс, рожденный духовной культурой общества. Данный прогресс реализуется в сложнейшей системе: «наука — техника — производство — природа — общество — человек», где любой элемент, прежде всего, приобретает смысл и осуществляется только в общественном отношении, при удовлетворении им определенной общественной потребности либо при выполнении общественной функции и, во-вторых, неразрывно связан с человеком, разрабатывается и получает преобразования благодаря его физической интеллектуальной активности.

Научно-техническое развитие провоцирует изменения во всех областях жизнедеятельности людей, существенно корректирует воздействие объективных условий на решение общественных проблем. Оно открывает новые возможности перед людьми, применение которых полностью зависит от людей и их общественной организации. Как свидетельствует история, одни и те же научно-технические открытия в различных государствах дают значительно отличающиеся экологические и социальные результаты, и, главным образом, по причине того, что не везде государственное управление (собственно, как и менеджмент) признает потенциал и характер научно-технических новаций. Инертность и анахронизм управления содействует отставанию от многих государств.

В начале 21 века научно-технический прогресс привел к массовой информационно-технологической революции, которая управляющей характеристикой для большого количества процессов выдвинула компьютер, наделенный памятью и быстротой обработки информации значительно выше человеческой. Информационные сети (паутина) фактически охватили весь мир и дают возможность на большие расстояния и мгновенно передавать большие объемы информации в сфере управления. Все это формирует новые условия и факторы, которые определяют жизнедеятельность органов государственного управления.

Таким образом, объективизация государственного управления происходит от комплекса детерминант, источников и импульсов по линиям: почвенно-климатических, природо-географических условий; культурно-исторического наследия; естественно-общественных форм обеспечения людей; объективного в духовной культуре; структуры и традиций социальной жизни; производственной базы, системы экономических отношений; научно-технического прогресса и иным, которые могут быть обнаружены при более глубоком исследовании этой проблемы. Освоение данного комплекса зависит от организованности и развитости субъективного фактора и от его связи с государственным управлением.

Заключение

.

Таким образом, можно сделать несколько выводов по исследуемой теме.

Определение объективных основ государственного управления имеет не только общетеоретический смысл, который раскрывает «среду» становления, развития и осуществления государственно — управляющих воздействий, но также непосредственно практический. Каждый раз в каждом государственном органе, когда возникает необходимость создавать, принимать и выполнять решения в области государственного управления, а также осуществлять управленческие действия, следует, в первую очередь, уяснять и давать достоверную оценку тех определенных, иногда уникальных, объективных условий и потенциала объективных основ, в пределах и с применением которых реализуются управленческие процессы. Это одна из аксиом государственного управления.

Основанием перечисленных в работе объективных условий является производственная база — со своей кооперацией, специализацией и технологией в границах территории конкретного сообщества людей может и должна быть рассмотрена в качестве объективной данности. Реально она представляет собой единственную материальную (техногенную) основу возникновения и развития общества.

Объективизация государственного управления происходит от комплекса детерминант, источников и импульсов по линиям: почвенно-климатических, природо-географических условий; культурно-исторического наследия; естественно-общественных форм обеспечения людей; объективного в духовной культуре; структуры и традиций социальной жизни; производственной базы, системы экономических отношений; научно-технического прогресса и иным, которые могут быть обнаружены при более глубоком исследовании этой проблемы. Освоение данного комплекса зависит от организованности и развитости субъективного фактора и от его связи с государственным управлением.

Список использованных источников

.

Атаманчук Г. В. Жаждущих власти не счесть, а способных управлять почти не видно /Российская газета. 2004.

Граждан В.Д., Теория управления: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2005. — С. 167−190.

Киселев А. Г. Авторитет и сила власти / Менеджмент в России и за рубежом № 2, 2000.

Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления [Текст]: Учеб. для вузов: Рек. Мин.

обр. и науки РФ / В. И. Кнорринг. 3-е издание., перераб. и доп. М.: Норма, 2007. — С.

127.

Лапуста М. Г. Справочник директора предприятия. М., 2004 — С112.

Радченко А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход / Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИЦ «Март»; г. Ростов-н/Д: Издательский центр «Мар

Т", 2007. — С. 97.

Смирнов Э.А., Теория организации. М.: Инфа — М, 2008 — С98.

Смирнов Э.А., Теория организации. М.: Инфа — М, 2008 — С98.

Лапуста М. Г. Справочник директора предприятия. М., 2004 — С112.

Атаманчук Г. В. Жаждущих власти не счесть, а способных управлять почти не видно /Российская газета. 2004.

Граждан В.Д., Теория управления: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2005. — С. 167−190.

Киселев А. Г. Авторитет и сила власти / Менеджмент в России и за рубежом № 2, 2000.

Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления [Текст]: Учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. и науки РФ / В. И. Кнорринг. 3-е издание., перераб. и доп.

М.: Норма, 2007. — С. 127.

Радченко А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход / Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИЦ «Март»; г. Ростов-н/Д: Издательский центр «Мар

Т", 2007. — С. 97.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. В. Жаждущих власти не счесть, а способных управлять почти не видно /Российская газета. 2004.
  2. В.Д., Теория управления: Учебное пособие. — М.: Гардарики, 2005. — С. 167−190.
  3. А.Г. Авторитет и сила власти / Менеджмент в России и за рубежом № 2, 2000.
  4. В.И. Теория, практика и искусство управления [Текст]: Учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. и науки РФ / В. И. Кнорринг. 3-е издание., перераб. и доп. М.: Норма, 2007. — С. 127.
  5. М.Г. Справочник директора предприятия. М., 2004 — С112.
  6. А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход / Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИЦ «Март»; г. Ростов-н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007. — С. 97.
  7. Э.А., Теория организации. М.: Инфа — М, 2008 — С98.
Заполнить форму текущей работой
Купить готовую работу

ИЛИ