Другие работы
Коэффициент оборота по приему в 2012 году составляет 17%, а коэффициент оборота по выбытию 11%, из чего можно сделать вывод, что количество, как принятых на работу, так и выбывших, уменьшилось по сравнению с 2009 годом. Однако, рост коэффициента по приему немного больше роста коэффициента оборота по выбытию. Значит, среднесписочная численность возросла на 19 человек. Также наглядно видно, что…
Курсовая Например, в социальной сфере человеко-агентное взаимодействие может быть построено на основе мультиагентной технологии. Для каждого жителя той или иной области можно создать персонального интеллектуального агента, который будет действовать от имени и по поручению своего владельца. При этом агент будет также заботиться о соблюдении всех положенных по закону социальных льгот и дотаций, а также…
Реферат Международные стандарты разрабатываются международной организацией по стандартизации. ИСО — это федерация национальных организаций. Разработка международных стандартов осуществляется ее техническими комитетами, состоящими из экспертов — представителей организаций — членов ИСО. Государственный комитет Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации (Госстандарт РФ) участвует…
Реферат Коммуникации, устанавливают связи между людьми и продуктами их деятельности. В рамках организационной структуры системы управления песоналом четко выделяются две направленности связей между руководством и персоналом — вертикальная и горизонтальная. Вертикальная осуществляется как коммуникация руководства и персонала, горизонтальная — предполагает коммуникацию между равноправными представителями…
Курсовая Бухгалтерский баланс следует рассматривать с экономически-правовой и с учетной точек зрения. Первый подход представляет собой совокупность всего того, что в хозяйстве может быть, и исчисляется в стоимостной (денежной) форме. В этом смысле бухгалтерский баланс существует вне зависимости от ведения бухгалтерского учета. Каждое предприятие, если оно и не вело никакого учета, все же имеет свой…
Реферат Единственным недостатком можно считать то, что для реализации такого подхода требуется внедрить на предприятии комплексную систему поддержку управленческих и финансовых технологий и наладить регулярный сбор всей необходимой информации в единое Хранилище данных. Однако, в настоящее время это не является неподъемной задачей, многие коммерческие предприятия уже давно и успешно ее решили. Сумма июль…
Курсовая Учет внешних и внутренних факторов развития организации. Функционирование организации определяется как внешними, так и внутренними факторами. Стратегические решения, принятые с учетом влияния только внешних или только внутренних факторов, будут неизбежно страдать недостаточной полнотой и системностью, что может приводить к ошибочным решениям. Стратегические решения должны быть выверенными…
Реферат Ступень 4. Нематериальное поощрение и смешанные формы поощрения. Создание системы признания достижений. Это грамота, благодарственное письмо Президента компании или директора промышленного комплекса, направляемое на домашний адрес; Доска почета; публикация в корпоративной прессе информации о лучших работниках и подразделениях; предоставление отпуска лучшим работникам в любое время года и месяц…
Реферат В констатирующей части лаконично, грамотно и объективно, без повторов и употребления слов и оборотов речи, которые не несут смысловой нагрузки, излагаются факты только по тем вопросам, которым посвящена постановляющая часть. При этом не допускается произвольное сокращение наименования учебного заведения и отдельных слов. Если приказ (отдельные пункты) не выполнен, необходимо продолжить работу…
Реферат В процессе развития инновационного потенциала значительную роль должен играть так называемый отдел инновационного развития. В структуру данного отдела должны входить подразделения, имеющие специальный статус, соответствующую организационную структуру, специально подготовленный персонал и чётко определённые функции. По существу это должен быть орган комплексного планирования и координации…
Реферат Одновременно с размещением рекламы и публикацией информационных материалов специалистами службы маркетинга велась работа по увеличению узнаваемости торговой марки и общей информированности потребителей о работе предприятиях и его успехах, что выразилось в распространении новостных материалов, носящих PR-характер, по данным вопросам на следующих новостных порталах и сайтах: Официальный сайт…
Реферат В первом разделе было рассмотрено нормативное регулирование организации труда, был изучен теоретический вопрос о сущности и формах разделения и кооперации труда, рассмотрена организация рабочего места шлифовщика, также были рассчитаны потери рабочего времени и возможный рост производительности труда Во второй части курсовой проекта рассмотрели требования к нормативам и основные этапы…
Реферат В научном сообществе и в сфере управления образованием ведется длительная дискуссия о сравнительных преимуществах и недостатках внутренней и внешней оценок. Основные проблемы внутренней оценки сводятся к тому, что отнюдь не всегда вузы заинтересованы в полном и всестороннем описании и анализе своих проблем, поскольку это может негативно сказаться на их внешнем имидже. Внешняя же оценка не только…
Реферат Место экономического анализа в процессе принятия управленческих решений находится: а) между этапом сбора и обработки первичной информации и этапом принятия управленческого решения; Суть метода цепных подстановок заключается: а) в последовательной замене базовой величины одного из факторов на его фактическую величину при неизменности остальных факторов; В последовательной замене фактической величины…
Реферат Существует ряд концепций того, как с помощью удовлетворения потребностей можно влиять на деловую активность людей. Их знание необходимо менеджеру для лучшего понимания, что движет подчиненными, и использования некоторых элементов в практике. Современные теории мотивации, представляющие собой различные теории психологического и организационно-экономического направления можно разделить на две…
Реферат