Заключение. 
Организация оплаты труда

В курсовом проекте были рассмотрены теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда.

В первом разделе было рассмотрено нормативное регулирование организации труда, был изучен теоретический вопрос о сущности и формах разделения и кооперации труда, рассмотрена организация рабочего места шлифовщика, также были рассчитаны потери рабочего времени и возможный рост производительности труда Во второй части курсовой проекта рассмотрели требования к нормативам и основные этапы их разработки, а также вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда, сделали необходимые расчеты.

В разделе «Организация оплаты труда» была рассмотрена структура заработной платы, а также порядок организации оплаты труда в бригаде.

Список литературы

• 1. Гражданский Кодекс Российской Федерации //СПС КонсультантПлюс
• 2. Трудовой кодекс Российской Федерации //СПС КонсультантПлюс
• 3. Верхоглазенко В. А. Система мотивации персонала//Консультант директора, 2012 — № 4
• 4. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (торговля): Учебник. — М.: Издательство-торговая корпорация «Дашков и «, 2009. — 347с.
• 5. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда. — М.: Изд-во НОРМА, 2009.-400 с.
• 6. Козлова Е. П. Заработная плата/ Е. П. Козлова. — М.: ТД «Ирда». — 2010. -187 с.
• 7. Организация, нормирование и оплата труда: Методические указания к выполнению курсовых / Воронеж. гос. техн. ун-т; Сост. В. В. Решетов, В. Ю. Пестов. Воронеж, 2005. 67 с.
• 8. Практическое пособие по организации оплаты труда на предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике.- М.: Приор.-2003.-366 с.
• 9. Экономика труда/ Под.ред. Аинокурова М. А., Горелова Н.А.-СПб.: Питер, 2004. — 656с.: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).