Другие работы
Проведение работы по защите информации, составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками отдела создание условий для роста и повышения квалификации персонала осуществление контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности…
Реферат Санкт-Петербургский опытно-механический завод «ДиКом» организован в 1992 г. Предприятие специализируется на производстве металлической мебели для оснащения офисов, банков, архивов; оборудования для промышленных и торговых организаций; стеллажных конструкций для архивных и складских комплексов. В настоящий момент модельный ряд продукции ООО «ДиКом» насчитывает более 200 изделий. Это стеллажи для…
Курсовая Чтобы получить как можно лучшие результаты при планировании рабочего времени, руководителю необходимо использовать такое понятие, как «периоды планирования»: день, неделя, месяц, год. Каждый период планирования должен рассматриваться отдельно. В этой связи рекомендуется иметь отдельный план для каждого периода. Главное преимущество, достигаемое путем планирования работы, состоит в том, что…
Реферат В ходе опроса сотрудников компании было выявлено желание принять участие в спортивных корпоративных турнирах по футболу. Естественно желающими являлась мужская часть коллектива. Опрос показал, сотрудники считают, что спортивные соревнования с компаниями конкурентами должны положительно сказаться на командном духе коллектива, его сплоченности. В беседе с руководством компании было выяснено, что…
Реферат Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны, отражают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Например, функционирование социально-экономической системы характеризует обязательное наличие предмета труда, средств труда и человека, осуществляющего трудовую деятельность. При этом функционирование социально-экономической системы возможно лишь при…
Реферат Они предлагают оценить по четырехбалльной шкале степень интенсивности 21 негативного признака. К их числу они относят: активный поиск виновных в случае неудачи; стремление работников обезопасить себя при помощи инструкций и докладных записок; недостаточную информированность конкретных исполнителей; неясность и недоступность целей деятельности сотрудникам; первым о допущенной ошибке узнает не сам…
Реферат Наблюдательный Совет ИгнатьевСергей Михайлович Председатель Центрального банка Российской Федерации Заместители Председателя ЛунтовскийГеоргий Иванович Первый заместитель Председателя Центрального банка Российской Федерации УлюкаевАлексей Валентинович Первый заместитель Председателя Центрального банка Российской Федерации Члены Наблюдательного совета АлешкинаАлла Константиновна член…
Дипломная Исследований в области мотивации немало. Многие из них в той или иной мере используют основные положения описанных выше теорий. Это, например, теория равенства Стейси Адамса, идея которой состоит в том, что человек сравнивает, как были оценены его действия аналогично действиям других; концепция постановки целей (действуют такие факторы, как сложность, специфичность, приемлемость, приверженность…
Реферат Государственные и муниципальные унитарные предприятия могут осуществлять закупки в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ фактически на тех же условиях, однако с большим количеством ограничений. Они также должны до начала года разместить в ЕИС утвержденное положение о своих закупках и вправе по нему осуществлять закупки также за счет грантов и пожертвований. Кроме того…
Реферат Проанализировав полученную информацию, и сравнив ее с пониманием команды, можно сделать вывод, что модный термин менеджмента «команда» идентичен пониманию «коллектив». Только термин «коллектив» употребляют часто в формальном значении, не вдумываясь в его истинный смысл. Можно добавить дополнения и мы получим, что команда — это автономный и самоуправляемый коллектив профессионалов, которые могут…
Реферат Внутрикорпоративная социальная политика представляет собой деятельность, направленную на выявление и удовлетворение социальных запросов и ожиданий персонала компании, решение соответствующих социальных проблем и управление корпоративными нефинансовыми (социальными, кадровыми, профессиональными) рисками. В качестве возможных результатов реализации внутрикорпоративной социальной политики следует…
Реферат Актуальность рассматриваемого вопроса объясняется тем, что мозговой штурм, как креативный метод решения задач, стимулирует активность и интуитивное мышление людей в процессе поиска идей, предложений; способствует интегрированию накопленной информации и на этой основе значительно повышают эффективность принимаемых решений, что особенно важно в условиях жесткой конкуренции, когда необходимы…
Курсовая Игроки в проектной команде осуществляют основные мероприятия по сбору информации, необходимой для продвижения проекта к следующему гейту (следующим вратам) или точке принятия решения. Стадии являются кросс-функциональными (отсутствуют научно-исследовательская стадия и стадия маркетинга), и каждое мероприятие выполняется параллельно для скорейшего выхода на рынок. Для управления рисками…
Реферат В зависимости от степени участия наблюдателя в исследуемой ситуации выделяется включенное и невключенное наблюдение. При включенном наблюдении наблюдатель является участником изучаемого социального процесса. Характер включенности исследователя может быть различным: в одних случаях он скрывает свои исследовательские цели, и наблюдаемые не осведомлены о проведении исследования, в других субъект…
Реферат Изучение экстремизма невозможно без изучения характеристики причинного комплекса, создающего предпосылки для его возникновения и закрепления. Как справедливо замечает В. П. Емельянов, причинами преступности выступает не какой-то единичный фактор объективной действительности, а синтез различных явлений социального и биологического свойства. Чтобы успешно вести борьбу с экстремизмом, надо знать…
Реферат