Личность и малая социальная группа

Социальные психологи давно обратили внимание, что социальное поведение человека тесно связано с его отношением к самому себе. Для изучения и объяснения феноменов самопознания, самооценки, самоактуализации и пр. была разработана система представлений, получившая название «Я-конценция». Среди источников и основ данной концепции называют работы Ч. Кули, Дж. Мида, Э. Эриксона, У. Джемса, а также выполненные в 1950;е гг. исследования А. Маслоу, К. Роджерса и других известных психологов. Термином «Я-концепция» обозначают совокупность представлений человека о самом себе, о различных сторонах и характеристиках своей личности, о своем месте в системе социальных отношений и др. Считается, что «Я-концепция» человека формируется в процессе его социализации и представляет собой некое психологическое явление, основанное на личностной и социальной идентичности.

В результате многочисленных эмпирических исследований было установлено, что «Я-концепция» человека влияет на его психические процессы, в частности на мотивацию, мышление и память, т. е. люди чаще и лучше запоминают то, что связано лично с ними. Как правило, человек рассматривает окружающий мир по отношению к тому, как мир относится к самому человеку, поэтому в известном смысле центром мира, который воспринимает человек, является он сам. Однако воспринимая себя в качестве центрального элемента окружающей действительности, люди очень часто себя переоценивают. Например, во многих случаях берут на себя ответственность за возникновение тех ситуаций, которые складываются независимо от человека, где его роль оказывается весьма незначительной. Но в любом случае самоуважение, основанное на чувстве собственного достоинства, характеризует социальную природу личности.

" Я-концепция" отражает не только то, что представляет собой человек в настоящее время, но и то, каким он мог бы стать при определенных обстоятельствах или каким хотел бы быть в будущем. Американский социальный психолог X. Маркус и его коллеги полагают, что такие " возможные Я" - это и есть то, каким человек видит себя в своих мечтах. Кроме того, «возможные Я» заключают в себе образы, которые отражают человеческие опасения и страхи.

Социальными психологами было замечено, что понятие «Я-концепции» тесно связано с понятием самоидентификации, т. е. с представлением человека о том, к каким социальным группам он принадлежит. В различных культурах «Я-концепция» человека проявляется по-разному, причем зависит это от большого количества факторов, которые иногда даже не удается детально изучить. Например, результаты некоторых исследований показывают, что граждане экономически развитых стран на вопрос «Кто ты?» называют свою национальность или гражданство, тогда как в России большинство людей, отвечая на этот вопрос, называют свою профессию.

С понятиями самооценки и самоидентификации тесно связано и понятие социального сравнения, когда, сравнивая себя с другими людьми, человек определяет свое место в системе социальных отношений. Здесь часто проявляется феномен, природу которого попытался в свое время объяснить 3. Фрейд. Человек, определив, что оказывается чем-то хуже других, выбирает такие формы поведения, которые освобождают его от комплекса неполноценности. Причем эти формы могут быть разными. В одних случаях человек старается изменить себя так, чтобы быть не хуже других (А. Адлер). В других случаях он воспринимает только ту информацию, которая не позволяет ему чувствовать собственную неполноценность, и действует соответствующим образом (Л. Фестингер). Наконец, иногда человек начинает проявлять агрессию в стремлении навредить тому, кто дал ему почувствовать себя неспособным к какой-либо деятельности или заставил пережить состояние унижения (А. Бандура).

В связи с понятием «Я-концепции» важно рассмотреть и такие понятия, как самооценка и самопрезентация. Некоторые авторы считают, что высокая самооценка, даже если она неадекватна, — явление скорее позитивное, поскольку обеспечивает человеку эффективную социальную адаптацию. И наоборот, люди с низкой самооценкой чаще склонны к тревожным переживаниям и депрессиям, из-за чего они реже становятся лидерами в профессиональных и иных сообществах. Многие социальные психологи также полагают, что одним из присущих человеку социальных качеств является стремление произвести хорошее впечатление на окружающих, т. е. самопрезентация, которая проявляется в стремлении выглядеть достойно не только в глазах других людей, но и в своих собственных. Для некоторых людей (и даже профессий) самопрезентация выступает психологической основой поведения и деятельности.

Постоянно подвергая контролю свои поступки, слова и внешность, т. е. занимаясь самомониторингом, человек поддерживает высокую самооценку, полагая (иногда наивно), что так же его оценивают и другие. В этом случае человек обычно чувствует себя комфортно, несмотря на то, что окружающие могут воспринимать его иначе. Данный психологический феномен может рассматриваться с точки зрения эффективности поведения и деятельности лишь при учете тех обстоятельств и условий, в которых он проявляется. Например, в одних случаях завышенная самооценка способна остановить интеллектуальное и культурное развитие человека, тогда как заниженная заставит его развиваться, получая образование и осваивая новые профессии. При других условиях завышенная самооценка помогает человеку преодолеть комплекс неполноценности или чувство стыда, достигая высоких результатов, а заниженная не позволит приступить к делу или довести его до конца.

Пример

В социальной психологии управления многие специалисты в практике профессионального отбора скорее предпочтут поставить на руководящую должность человека с завышенной самооценкой, чем с заниженной. Дело в том, что руководители с неадекватной низкой самооценкой в большинстве случаев оказываются профессионально неэффективными, поскольку передают свою неуверенность и тревогу членам той профессиональной группы, которой стремятся управлять.

В ряде случаев склонность завышать свою самооценку и нечувствительность к критике со стороны других людей может принимать патологические формы и переходить в такое негативное личностное свойство (акцентуацию), как нарциссизм.

В условиях межличностных отношений самооценка человека тесно связана с оценками человеком других людей. Это может осуществляться по механизму социального сравнения, когда человек сравнивает других людей с самим собой или окружающих друг с другом. Таким образом, важным социально-психологическим явлением оказывается процесс формирования представления о других людях, субъективная интерпретация их поведения и формулировка причин, побуждающих окружающих к тем либо иным поступкам или действиям.