Основные подходы к динамике группового процесса
Происходит структурирование группы, оформляется групповая позитивная сплоченность, совместно вырабатываются цели, роли и задачи группы, отмечаются сходные проблемы и эмоциональные переживания. Выделяемые современными исследователями стадии работы с группой (Майер, Трекер, Сарри, Галински и др.), несмотря на терминологические и структурные различия, основаны на общих подходах (табл. 6.6… Читать ещё >
Основные подходы к динамике группового процесса (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Основные подходы к динамике группового процесса приходят в теорию и практику групповой социальной работы из социальной психологии и тренинговой работы.
Один из первых подходов к стадиям группового развития предложил американский психолог Б. Такмен, обосновавший двухфакторную модель группового развития. Описывая деловую и межличностную активность группы, исследователь выделяет различные этапы развития групповой динамики, исходя из двух групп факторов: деловой и межличностной активности (табл. 6.5).
Таблица 6.5
Подходы к деловой и межличностной активности группы по Б. Такмену
Стадии развития | Деловая активность (решение групповых задач) | Межличностная активность (развитие групповой структуры) |
Первая стадия. | Ориентировка в задаче. | Проверка и зависимость (ориентировка членов группы в характере действий друг друга и поиск взаимоприемлемого поведения). |
Вторая стадия. | Эмоциональный ответ па требования задачи. | Внутренний конфликт. |
Третья стадия. | Открытый обмен релевантными интерпретациями. | Развитие групповой сплоченности. |
Четвертая стадия. | Принятие решения. | Функциональноролевая соотнесенность. |
Одновременно в различных профессиональных сообществах осуществляется поиск моделей, которые бы синтезировали личностное и деятельностное начало в практической групповой деятельности. Одной из первых такую терапевтическую модель в социальной работе предложила Г. Конопка. В ее концепции групповая работа имеет определенные фазы активности, каждая из которых несет свою организационную, терапевтическую и личностную нагрузку. Процесс помощи в группе осуществляется через следующие стадии:
- 1) целенаправленное, теплое, понимающее профессиональное взаимодействие между профессиональным социальным работником и членами группы;
- 2) управление групповым процессом, осуществление взаимодействия между всеми членами группы;
- 3) установление вербальной коммуникации между членами группы;
- 4) установление невербальной коммуникации между членами группы;
- 5) целенаправленный выбор и создание членами группы необходимой терапевтической среды.
Согласно современным концепциям, группа в своем единстве представляет собой интериоризированное «Я» личности клиента, где разрозненные проблемы, индивидуальные персонализированные смыслы отдельных членов группы приобретают некую целостность и отстраненность. В процессе групповой деятельности происходит осмысление личностных нужд и потребностей, вырабатывается имплицитная концепция в логике целей и задач последующих встреч, намечаются принципы и методы самопомощи.
Выделяемые современными исследователями стадии работы с группой (Майер, Трекер, Сарри, Галински и др.), несмотря на терминологические и структурные различия, основаны на общих подходах (табл. 6.6).
Таблица 6.6
Основные этапы группового развития
Этап. | Основное содержание. |
Стадия ориентации | Клиенты осознают себя в качестве члена группы; происходит выбор ролей, ориентация в складывающейся ситуации; проявляются страхи перед неизвестными формами взаимодействия. На этой основе формируется псевдосплочениость, которая представляет собой своеобразную неконструктивную активность членов группы. |
Стадия власти | Оформляются роли в группе, идет борьба за лидерство, растет сопротивление, может распространяться агрессия к одному из членов группы, оформляются нормы и ценности при непосредственном участии группы. |
Стадия переговоров | Происходит структурирование группы, оформляется групповая позитивная сплоченность, совместно вырабатываются цели, роли и задачи группы, отмечаются сходные проблемы и эмоциональные переживания. |
Функ циональная стадия | Фаза активно работающей группы, стадия принятия решения. Характерные тенденции группового развития: заинтересованность в разрешении проблем, поддержка членами группы друг друга, искренность и спонтанность. |
Стадия распада группы | Отдельные члены группы и группа в целом приходят к осмыслению и решению своих проблем и формулируют вывод о необходимости окончания совместной групповой деятельности. |