Другие работы
В обществе свободной рыночной экономики, к которой мы стремимся, высшая цель любой организации — формирование потребностей рынка, удовлетворение спроса покупателей (потребителей). Но потребности нужно ранжировать по степени удовлетворенности, значимости, рентабельности, выгодности и т. д. Цели нужно соизмерять с возможностями фирмы, с ее техническим, интеллектуальным, кадровым, финансовым уровнем…
Реферат 
М. Крозье в работе «Феномен бюрократии» (1963) представил социологический ракурс бюрократии, отобразив социальный портрет ее представителей. Как руководитель национального центра социологических организаций он сумел собрать и опубликовать сведения о структуре и ценностях государственных служащих Франции 1960;х гг. Сложность поставленной М. Крозье задачи — сбор информации о такой закрытой сфере…
Реферат 
Управления персоналом достаточно сложный процесс, который невозможен без соответствующего знания о методах, принципах, стилях управления персоналом и без выработки соответствующей концепции управления. Кроме того, управление персоналом имеет важное значение для всех организаций — больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей нет организации…
Реферат 
Недостаток данной модели заключается в следующем: экономические закономерности научно-технического прогресса продемонстрировали серьезные ограничения, присущие линейной модели нововведений. Важнейшие из них: перманентность нововведений и, следовательно, возрастание частоты появления новшеств; необходимость учета мнений потенциальных потребителей; параллельность новаторской деятельности…
Реферат 
Разработана система мотивации и стимулирования хоккеистов — любителей за счет внедрения инноваций (учреждение спортивных разрядов ЛХЛ — мастер спорта ЛХЛ, заслуженный мастер спорта ЛХЛ и т. п.). Предложены новые методы обслуживания соревнований в ЛХЛ. 5. На основе разработанной модели ЛХЛ построена системауправления спортивными мероприятиями на муниципальном уровне, которая успешно реализована…
Реферат 
В главе 3 было проведено стратегическое планирование, определены цели компании и проекта, выбрано направление стратегического развития. Кроме того, была разработана организационная структура, оптимальная для реализации проекта. Далее были более подробно описаны мероприятия, осуществление которых предполагается в проекте, рассчитаны затраты на разработку проекта и на его реализацию. В следующей…
Реферат 
Несмотря на отсутствие прямых рычагов воздействия на градообразующее предприятие, составляющее основу местной экономики, именно местная власть является наиболее заинтересованной стороной в решении его проблем. Ведь стабильно работающее и развивающееся предприятие — это решение проблемы занятости основной массы местного населения, источник пополнения местного бюджета и гарант социальной…
Реферат 
Тенденция к профессионализации менеджеров объясняется необходимостью управления профессионалами в сложных бюрократизированных организациях. В Советском Союзе существовал ряд отраслей, где необходимо было управлять профессионалами. Многочисленные закрытые НИИ и КБ, партийный аппарат требовали управленцев, которые имели в своих руках достаточно власти для того, чтобы заставить подчиняться…
Реферат 
Что касается типографии, выделяют очень много отличии между российскими и американскими типографиями. В первую очередь — это развитие рынка. Если в России сейчас зарегистрировано около 4500 типографий, то в США — около 60 000. По годовому потреблению бумаги США занимает первое место в мире, а этот показатель уже зависит от уровня жизни. Поэтому на каждую квадратную милю и каждую душу населения…
Реферат 
Разрабатывать технологические процессы с установлением режимов обработки и машинного времени на вновь вводимые и модернизированные объекты производства, а также на детали и узлы разовых заказов с учетом новейших методов обработки; корректировать разработанные технологические процессы в связи с изменениями, вводимыми в конструкцию и технологию изделий. Положение изменяется и корректируется по мере…
Реферат 
На исследуемом предприятии используют как внешние источники найма, так и внутренние. Но больший упор делается все-таки на внутренние источники. Перед администрацией предприятия в связи с реорганизационными изменениями, усовершенствованием и модернизацией структуры ООО «Лифтмонтаж» поставлена задача на постепенное сокращение численности работников. Сокращение коснется, прежде всего, низко…
Реферат 
Терминологический словарь определяет логистику следующим образом: логистика (logistics) — наука о планировании, контроле и управлении транспортированием, складированием и другими материальными и нематериальными операциями, совершаемыми в процессе доведении сырья и материалов до производственного предприятия. А также внутризаводской переработки сырья, материалов и полуфабрикатов, доведения готовой…
Реферат 
Потребности в безопасности. Под ними имеются ввиду и физическая (охрана здоровья, безопасность на рабочем месте), и экономическая безопасность (денежный доход, гарантированность рабочего места, социальное страхование по старости и на случай болезни). Эти потребности актуализируются и выходят на первый план, как только удовлетворяются физиологические потребности человека. Удовлетворение…
Реферат 
Скопылатов, И. А. Организационное поведение: учеб. пособие для вузов / И. А. Скопылатов, О. Ю. Ефремов. — СПб: Издательство Смольного университета, 2001. -295 с. Социальный конфликт в современном обществе: учеб. пособие / С. В Пронин., А. В. Давыдов. — М.: Наука, 1993. -156 с. Социальная информатика: основания, методы, перспективы / ред. Н. И. Ланин, — М.: Камкнига, 2006. -216 с. Пугачев, В. П…
Реферат 
Рассмотренные формы заработной платы основаны либо на повременной, либо на сдельной системе. Для закрепления за заработной платой стимулирующей функции в процессе выбора системы оплаты труда следует учитывать так называемый эффект привыкания, согласно которому любые изменения в системе оплаты груда с целью повышения ее эффективности, в том числе и связанные с повышением уровня заработной платы…
Реферат 