Информационные корпоративные права (п. 1186-1188)

1186. Понятие и виды. Способность участника общей (корпоративной) деятельности к получению информации о таковой в наиболее общем виде сформулирована в ч. 2 п. 1 ст. 65.2 ГК; там же она разделена на способности к получению информации (1) в собственном смысле слова и (2) путем ознакомления с документацией о корпоративной деятельности. В первом случае необходимая участнику информация извлекается (формулируется) органами корпорации и в таком — специально сформулированном — виде предоставляется запросившему ее участнику; во втором участник извлекает интересующую его информацию самостоятельно из предоставленных ему для этого документов. Если корпорация не имеет специально создаваемых органов управления, либо статуса юридического лица, то корпоративная правоспособность обнаруживает единственный информационный элемент — способность знакомиться со всей документацией по ведению общих дел (п. 3 ст. 71, н. 2 ст. 82, ст. 1045; н. 4 ст. 5 Закона о хозяйственных партнерствах), не подлежащую никаким договорным ограничениям. У вкладчиков коммандитных товариществ и это — единственное — правомочие сужено законом: они вправе знакомиться только с годовыми отчетами и балансами товариществ (подп. 2 п. 2 ст. 85).

1187. Право на информацию о деятельности корпорации. Содержание этого элемента корпоративной правоспособности специальное законодательство определяет весьма туманно; кроме общего указания ч. 2 п. 1 ст. 65.2 ГК, ничего другого (хотя бы просто развивающего его) мы не обнаруживаем. Гипотетически ясно, что извлечение (формулировка) информации по тому или иному вопросу ее деятельности может осуществляться органами корпорации как по собственной инициативе (в силу указания закона о необходимости так называемого раскрытия информации), так и по запросу участника, стремящегося реализовать «информационный элемент» своей корпоративной правоспособности. Но в реальной действительности право на получение корпоративной информации проявляет себя лишь тогда, когда законодательством прямо предусмотрены основания и конкретный состав подлежащей раскрытию корпоративной информации. По большому счету таких случаев только два: (1) публичная отчетность корпораций (п. 6 ст. 97 ГК, п. 2 ст. 49 Закона об ООО, ст. 92 Закона об АО) и (2) информация о проведении общих собраний участников (и. 2 и 3 сг. 36 Закона об ООО, п. 3 ст. 52 Закона об АО).

1188. Право ознакомления с корпоративной документацией. Данное право может быть реализовано как активными действиями самой корпорации по рассылке или публикации определенных документов, так и требованиями участников о предоставлении им доступа к документам обязательного хранения (ст. 50 Закона об ООО, ст. 89 Закона об АО). Ни ч. 2 п. 1 ст. 65.2, ни иные нормы ГК, посвященные взаимоотношениям участников корпораций с этими последними, не устанавливают ограничений этого права; значит, что таковых по идее и не должно было бы существовать. Специальные нормы законодательства подтверждают этот вывод применительно к товариществам (п. 3 ст. 71, п. 2 ст. 82, ст. 1045 ГК) и ООО (абз. 2 п. 1 ст. 8 Закона об ООО): в них вся документация, связанная с ведением корпоративных дел, действительно открыта для ознакомления любому участнику корпорации. Что же касается акционеров, то их доступ к (1) документам бухгалтерского учета-, (2) протоколам заседаний коллегиального исполнительного органа; (3) списку лиц, имеющих право участия в общем собрании акционеров, а также (4) реестру акционеров существенно ограничен¹.

1188¹. Осуществление информационных корпоративных прав. Права на получение информации и ознакомление с документацией корпорации являются, с одной стороны, гарантией осуществления любых иных корпоративных прав, а с другой — необходимым условием их защиты. Поэтому «…при реализации своего права на получение информации участники хозяйственных обществ не обязаны раскрывать цели и мотивы, которыми они руководствуются…» (п. 1 информационного письма Президиума ВАС РФ от 18.01.2011 № 144 «О некоторых вопросах практики рассмотрения арбитражными судами споров о предоставлении информации участникам хозяйственных обществ») — достаточно самого факта участия. Затем в уставе можно установить порядок предоставления информации, но не ее перечень — информация должна предоставляться вся (п. 3) и за любое время, в том числе и за то, когда требующий еще не участвовал в корпорации (п. 5); требование информации должно быть конкретным, но не более, чем в той мере, какая находится в сфере возможностей требующего ее участника (п. 4).