Резюме. 
Психология межгрупповых отношений

• 1. Сторонники группового подхода ищут причины межгрупповой враждебности либо в принадлежности человека к социальной группе, либо в отношениях между разными сообществами. Сегодня существует четыре теории группового уровня: теории реального конфликта, относительной депривации, социальной идентичности и самокатегоризации.
• 2. Теории реального конфликта и относительной депривации объясняют межгрупповые конфликты объективными причинами — распределением ресурсов между разными группами. В то же время теории социальной идентичности и самокатегоризации объясняют межгрупповые конфликты субъективными причинами — стремлением сохранить позитивную Я-концепцию и создать определенное представление о мире. Однако и в том и в другом случае речь идет об определенном восприятии ситуации: ощущении реальной угрозы, угрозы самооценке или позитивному межгрупповому различию.
• 3. Согласно теории реального конфликта, люди демонстрируют аутгрупповую враждебность, когда интересы ини аутгруппы противоречат друг другу. Предпринимая действия против аутгруппы, люди надеются, что ингруппа получит ценные ресурсы. В то же время, согласно теории относительной депривации, люди демонстрируют негативное отношение к аутгруппе, когда им кажется, что ресурсы в обществе распределяются несправедливо. Предпринимая действия против аутгруппы, люди надеются добиться более справедливого распределения.
• 4. Согласно теории социальной идентичности, люди демонстрируют аутгрупповую враждебность, когда идентифицируются с группами, позитивная оценка которых находится под угрозой. Предпринимая действия против аутгруппы, они защищают позитивную Я-концепцию. В то же время, согласно теории самокатегоризации, люди демонстрируют негативное отношение к аутгруппе, когда воспринимают себя не как уникальную личность, а как представителя ингруппы. Выступая против аутгруппы, люди стремятся установить четкие границы между разными сообществами.
• 5. Многие межгрупповые конфликты имеют несколько причин, которые тесно связаны друг с другом. Это означает, что групповые источники конфликта могут усиливать влияние индивидуальных особенностей, и наоборот.

Для дополнительного чтения

1. Blanz, М. Responding to negative social identity: A taxonomy of identity management strategies / M. Blanz [et al.] // European Journal of Social Psychology. — 1998. — Vol. 28. — P. 697—729.

• 2. Ellemers, N. Social Identity Theory / N. Ellemers, S. A. Haslam // Handbook of theories of social psychology / ed. P. A. M. Van Lange, A. W. Kruglanski, E. T. Higgins. — Thousand Oaks, CA: Sage. — 2012. — Vol. 2. — P. 379—398.
• 3. Turner, J. C. Self-Categorization Theory / J. C. Turner, K. J. Reynolds // Handbook of theories of social psychology / ed. P. A. M. Van Lange, A. W. Kruglanski, E. T. Higgins. — Thousand Oaks, CA: Sage. — 2012. — Vol. 2. — P. 399—417.