Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Организация рекламной деятельности на предприятиях СКС и туризма

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Однако иногда затраты на содержание маркетингового или рекламного отдела выше по сравнению с оплатой работы рекламного агентства. Кроме того, эти отделы не всегда состоят из профессиональных специалистов, а также не могут обеспечить непосредственно создание рекламно-информационных материалов, в том числе создание радиои видеороликов, полиграфической продукции и т. п. Поэтому организация рекламной… Читать ещё >

Организация рекламной деятельности на предприятиях СКС и туризма (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Организация рекламной деятельности на СКС и Т имеет очень большое значение и зависит от множества факторов. Большинство предприятий сервиса организует рекламную деятельность собственными силами. На крупных предприятиях, в частности в гостиницах и турфирмах, создаются собственные отделы маркетинга и рекламы, которые занимаются продвижением продукции и услуг предприятия. Наличие такого отдела на предприятии имеет ряд достоинств:

  • — специалисты отдела хорошо знают продукцию и услуги предприятия, а также соответствующий сектор рынка;
  • — они владеют всей информацией, связанной как со стратегией развития предприятия, так и с его текущими задачами, и могут оперативно учитывать это при проведении рекламной кампании;
  • — работники отдела непосредственно заинтересованы в результативности рекламной кампании.

Однако иногда затраты на содержание маркетингового или рекламного отдела выше по сравнению с оплатой работы рекламного агентства. Кроме того, эти отделы не всегда состоят из профессиональных специалистов, а также не могут обеспечить непосредственно создание рекламно-информационных материалов, в том числе создание радиои видеороликов, полиграфической продукции и т. п. Поэтому организация рекламной кампании предприятия СКС и Т редко обходится без привлечения рекламных агентств.

На небольших предприятиях, особенно в сфере туризма, рекламной деятельностью, как правило, занимается сам директор или один из менеджеров.

Оптимальным вариантом организации рекламной деятельности на предприятиях СКС и Т, очевидно, является следующий. На предприятии предусматривается должность директора по рекламе и связям с общественностью. Его основной функцией является координация всей рекламной деятельности предприятия и работа с рекламными агентствами по созданию и реализации рекламной кампании. Для выполнения работ по созданию рекламно-информационных материалов и их размещения привлекаются рекламные агентства.

Параметры основных рекламоносителей (по данным журнала «Туризм: практика, проблемы, перспективы», № 10,2002 г.)

Название

издания

Аудиторно-тематическая направленность издания

Технические данные издания

Коэффициент аудиторного охвата

Целевой охват, %

Коммуникативность, %

Коммерческая эффективность, %

«Туризм и отдых».

Специальный рекламный еженедельник для широкого круга заинтересованных читателей.

85 000 экз., Россия и за рубежом, от 235 полос, 4 обложки.

3,16.

55,2.

«Вояж».

Респектабельный цветной информационно-рекламный ежемесячник, рассчитанный на респектабельную социально активную аудиторию.

  • 85 000 экз., Россия, 128—150 полос,
  • 4 обложки

4,18.

«Вояж и отдых».

Цветной информационно-рекламный ежемесячник, рассчитанный на представителей среднего экономического класса, людей, заинтересованных в обширной информации о туризме и странах мира.

100 000 экз., Россия, СНГ, 128 полос, 4 обложки.

4,48.

62,7.

41,4.

«Где отдыхать?».

Цветной журнал о туризме для широких слоев туристов и профессионалов рынка.

  • 50 000 экз., Москва и обл., 40 полос,
  • 4 обложки

2,12.

49,3.

25,8.

«Туризм: практика, проблемы, перспективы».

Профессиональное издание для компаний — участников туристического рынка, зарубежных представительств.

10 000 экз., Россия, 72 полосы, 4 обложки.

3,49.

68,7 в корпоративном сегменте.

64,8.

21,2.

«Горячая линия — туризм».

Профессиональное издание для компаний — участников туристического рынка, зарубежных представительств.

3,11.

58,8 в корпоративном сегменте.

59,1.

19,49.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой