Другие работы
На вопрос «Насколько терпимы работники друг к другу?» 80% ответов свидетельствует, что в целом работники проявляют терпимость друг к другу. На вопросы «Что кроется за возникающими конфликтами?» и «Как можно устранить конфликты?» получены неоднозначные ответы. Активность в ответах проявили всего 48% работников, посчитавшие необходимым учитывать личностные особенности работников, остальные 52…
Реферат Достаточно распространенной является методика вынужденного выбора, которая в своей сущности требует от респондентов сделать выбор между двумя описательными терминами или фразами, которые выглядят одинаково приемлемыми, но различаются валидностью. Задания, построенные по типу вынужденного выбора, могут состоять из 3, 4 или даже 5 пунктов. В таких случаях респонденты должны указать, какая из фраз…
Реферат Таким образом, технология проведения аудита во многом связана с порядком использования инструментов аудита (опрос, проверка документации и наблюдения). Этот порядок включает следующие действия. Аудитор должен задавать вопросы по основной деятельности проверяемых сотрудников, эти вопросы строятся таким образом, чтобы сотрудник давал на них развернутый ответ. Естественно, что проверить всю работу…
Реферат Один из способов осуществления организационной деятельности посредством использования языка, фольклора, традиций и других средств передачи основных ценностей, убеждений, идеологии, которые направляют деятельность предприятия в нужное русло". Г. Морган Таким образом, исходя из выше перечисленного, корпоративную (организационную) культуру можно определить как набор базовых ценностей, убеждений…
Реферат Стоимость переработки (услуга по выпуску продукции) также заложена в себестоимость. Она различна по разным видам продукции, так как изготовление того либо иного вида требуют проведения разных работ, различной трудоемкости и разных технологических процессов. Например изготовление консервов «Говядина тушеная высший сорт» кроме обычного размораживания и сортировки мясного сырья, предполагают…
Курсовая Опытно-статистический метод. Нормы труда устанавливают на основе фактических данных о производительности труда за прошедший период. Данный метод не анализирует нормируемый рабочий процесс, способы организации труда и работ, не учитывает технический прогресс и передовой опыт. Поэтому нормы труда, установленные этим методом, включают все недостатки, которые имели место в организации труда…
Реферат Для решения стоящих задач Учебный центр оснащен новейшими средствами обучения. Всё продумано так, чтобы занятия проходили с максимальной эффективностью. Усвоение материала облегчает наличие учебных пособий и мультимедийных программ, разработанных преподавателями и мастерами учебного центра на основе внедренных на предприятии технологий и оборудования. В учебном процессе применяются как…
Реферат Одним из первых, кто осознал законы построения человеческих потребностей был Абрахам Маслоу (1908;1970). Важным было то, что он предположил, что не сама потребность движет человеком, а степень ее удовлетворения. Кроме того, он выстроил в иерархию всю совокупность потребностей, обозначив доминирование неудовлетворенных над удовлетворенными. Маслоу выделил два больших вида потребностей — первичные…
Дипломная Психологически эмоциональное выгорание начинает проявляться в нарушении сферы отношений: постепенном развитии негативных установок в отношении себя, работы, тех, с кем приходится работать — учеников, клиентов, пациентов. Контакты с ними становятся более бездушными, обезличенными, формальными. Возникающие негативные или жесткие установки по отношению к клиентам (ученикам, пациентам и т. д.) могут…
Реферат В большинстве случаев управление НИОКР (прогнозирование, планирование, оценка проектов, организация и комплексное управление, контроль за ходом НИОКР) — стратегически более важная задача, чем собственно исполнение НИОКР (важнее определить правильное направление движения, чем сосредоточиться на конкретных шагах в этом направлении). Решение управленческих проблем требует сосредоточения внимания…
Контрольная Сущность балансового метода заключается в том, что он позволяет путем построения соответствующих балансов взаимно увязывать имеющиеся в наличии ресурсы (материальные, трудовые, финансовые) и фактические потребности. Построение различных балансов позволяет определить возможные конечные результаты хозяйственной деятельности в плановом периоде, наиболее эффективную структуру источников ресурсов…
Курсовая Рисунок 2 — Переход от целей организации к ее структуре Эффективность построения организационной структуры не может быть оценена каким-либо одним показателем. С одной стороны, здесь следует учитывать, насколько структура обеспечивает достижение организацией результатов, соответствующих поставленным перед ней целям, с другой — насколько ее внутреннее построение и процессы функционирования…
Курсовая Возрастание необходимости знания об объектах управления происходит по мере совершенствования управления обществом, будь это слои населения, социальные группы, социальные организации, территориальные общности или подсистемы общества — экономическая, политическая, социальная, социокультурная1. В данных условиях и субъект, и объект управления требуют полной и достоверной информации…
Реферат Тейлор и Гилберт начинали свою карьеру простыми рабочими, что несомненно повлияло на их представление об управлении организацией. В отличии от них, авторы, которые считаются создателями школы административного управления, более известной как классическая школа, имели непосредственный опыт работы в качестве руководителей высшего звена управления в большом бизнесе. Анри Файоль, с именем которого…
Реферат Экономической эффективности хозяйственной деятельности (прибыльность продаж, валовой прибыли в процентах, оборачиваемость активов, доходности активов, доходности акционерного капитала, прибыли на акцию, отношения рыночной цены акции к доходу на акцию, выплаты дивидендов, покрытия процентов); Было бы желательным, используя полученные знания и личный опыт, дать критическую оценку отдельным…
Контрольная