Эффективность управления организацией

Организационно-экономическая характеристика предприятия

Открытое акционерное общество «Строительно-монтажный трест № 27» (далее — Общество) создано приказом Министерства по управлению государственным имуществом и приватизации Республики Беларусь от 29 декабря 2000 г. № 164 путем преобразования арендного строительно-монтажного треста № 27 Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь и зарегистрировано решением Гомельского облисполкома № 28 от 17.01.2001 г., в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за 400 179 374.

Общество является преемником прав и обязанностей названного предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать Обществу.

Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать.

Общество вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, товарный знак (знак обслуживания), открывать в установленном порядке текущий (расчетный) и иные счета в банках.

Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.

В соответствии с Уставом основными видами деятельности организации являются:

• — строительство зданий и сооружений на объектах промышленного и гражданского назначения;
• — осуществление функций генерального подрядчика и заказчика;
• — материально-техническое снабжение;
• — выполнение проектных работ;
• — сроительное конструирование;
• — разработка проектов организации строительства, проектов производства работ, смет;
• — выполнение инженерных изысканий;
• — геодезические работы;
• — подготовительные и земляные работы;
• — специальные работы в грунтах;
• — возведение несущих и ограждающих конструкций;
• — устройство конструкций из бетона и железобетона;
• — работы по устройству наружных и внутренних инженерных сетей;
• — работы по защите конструкций и оборудования;
• — штукатурные, малярные, облицовочные работы;
• — устройство полов;
• — устройство дорог;
• — работы по благоустройству территории;
• — монтаж оборудования;
• — оганизация и эксплуатация объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения;
• — монтаж ОВ и ВК (ПМК111).

Организационная структура ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» является функционально-линейной (рисунок 1).

Рисунок 1 — Организационная структура ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий определенный коллектив. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений.

В нашем случае — это генеральный директор, которому в свою очередь подчиняются функциональные структуры подразделения: заместитель генерального директора по производству, кадрам, комплектации, внешнеэкономической деятельности, экономическим вопросам, главный инженер и главный бухгалтер.

Нужно отметить, что структура ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» имеет свои преимущества и недостатки.

Преимущества:

• — высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление конкретных функций;
• — освобождение линейных менеджеров от решения некоторых специальных вопросов;
• — получение непротиворечивых заданий;
• — полная персональная ответственность за результаты работы.

Недостатки:

• — трудности в поддержании постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами;
• — ориентация подразделений на свои локальные цели, а не цели организации в целом;
• — длительная процедура принятия решения.

Проведем анализ кадров ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

Проведем анализ динамики численности по категориям работников (таблица 2.1), состава работников по полу (таблица 2.2), динамики возрастного состава персонала (таблица 2.3), динамики уровня образования работников (таблица 2.4).

Таблица 2.1 — Динамика численности по категориям работников ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

Источник: Приложения А, Б Данные таблицы 2.1 свидетельствуют о том, что численность всего персонала ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» в 2012 году в общей сумме снизилась. Численность служащих уменьшилась на 57 человек и составила 22,7% от численности всего персонала, а так же численность рабочих уменьшилась на 481 человека и составила 77,3% от численности всего персонала. Таким образом, уменьшение численности произошло равномерно из-за снижения численности работников и служащих.

Таблица 2.2 — Состав работников ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» по полу.

Источник: Приложения А, Б Данные таблицы 2.2 свидетельствуют о том, что среди сотрудников ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» преобладают мужчины. Превышающий мужской состав работников над женским обусловлен спецификой работы. Численность женщин и мужчин в 2012 году по сравнению с 2010 уменьшилась и составила соответственно 396 и 1201 человек. В 2012 году наблюдается увеличение удельного веса женщин на 3,6% и составляет 24,8% от всего персонала. Следовательно, удельный вес мужчин снизился на 3,6% и составил 75,2% от всего персонала.

Таблица 2.3 — Динамика возрастного состава персонала ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

Источник: Приложения А, Б Данные таблицы 2.3 свидетельствуют о том, что в 2012 году число работников сократилось во всех возрастных категориях. Однако увеличился удельный вес среди работников в возрасте 30, 31, 40−49, 50−54, 55−59, 60 лет и старше. Наибольший удельный вес занимают работники в возрасте от 40 до 49 лет, а наименьший работники в возрасте 16−17 лет.

Таблица 2.4 — Динамика возрастного состава персонала ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

Источник: Приложения А, Б Данные таблицы 2.4 свидетельствуют о том, удельный вес в 2012 году по сравнению с 2010 по всем показателям образования изменился незначительно.

Наибольший удельный вес составляют работники с профессионально-техническим образованием (35,4%), а наименьший — с базовым образованием (3,9%).

Проведем анализ основных экономических показателей ОАО «Строительно-монтажный трест № 27» за 2011;2013 гг. (таблица 2.5).

Таблица 2.5 — Основные экономические показатели ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

Источник: Приложения В, Г В соответствии с динамикой показателей деятельности ОАО «Строительно-монтажный трест № 27», представленных в таблице 2.5, можно отметить следующее.

Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2013 году выросла на 57,2% и составила 328 288 млн руб. Величина себестоимости также увеличилась на 46,5% и составила 275 201 млн руб. Сравнение темпов прироста величин выручки и себестоимости в 2012 и 2013 годах свидетельствует о росте эффективности основной деятельности.

Прибыль от текущей деятельности имела тенденцию роста и в 2013 году увеличилась на 18 527 млн руб.

В 2013 году наблюдается снижение прибыли от инвестиционной и финансовой деятельности на 2643 млн руб., что свидетельствует об уменьшении прибыльности данной деятельности.

На конец анализируемого периода предприятие имело чистую прибыль в размере 4359 млн руб., которая имела тенденцию к росту, что говорит о росте у организации источника собственных средств, полученных в результате финансово-хозяйственной деятельности.

В структуре доходов предприятия наибольшую долю составляет прибыль от основной деятельности, что свидетельствует о нормальной коммерческой деятельности ОАО «Строительно-монтажный трест № 27».

В данном разделе была рассмотрена организационная структура ОАО «Строительно-монтажный трест № 27», которая является линейнофункциональной и которой присущи свои преимущества и недостатки. Также был проведен анализ кадров данной организации: динамики численности по категориям работников, состава работников по полу, динамики возрастного состава, динамики уровня образования работников, которые свидетельствуют в свою очередь о снижении численности всего персонала, преобладании мужчин в составе сотрудников, наибольшее число работников в возрасте 40−49 лет, а также преодладании работников с профессионально-техническим образованием — 35,4% от общей численности работников. Был проведен анализ основных экономических показателей ОАО «Строительно-монтажные трест № 27», в результате которого было выявлено, что в 2012;2013 гг. организация осуществляла достаточно эффективную хозяйственную деятельность, о чем свидетельствует рост чистой прибыли.