Заключение. 
Подготовка персонала к внедрению инноваций

В ходе выполнения данной курсовой работы механизм подготовки персонала при реализации программы реструктуризации индустриальной модели был рассмотрен как модель управления. Также были:

• 1) описаны проблемное поле использования механизма подготовки персонала;
• 2) описано АО «ОДК», в структуре которого предполагается использование данного механизма;
• 3) выявлены переменные состояния и управления, описаны связи между ними;
• 4) определен уровень инновационности.

Список использованных источников

• 1. Бондаренко Д. Ступени к совершенству//Прямые инвестиции. 2012. № 7. С. 56−58.
• 2. Виттих В. А.

  Введение

  в теорию интерсубъективного управления. Самара: Самарский научный центр РАН, 2013. 64 с.

• 3. ГОСТ Р ИСО/МЭК 15 288−2005. Информационная технология. Системная инженерия. Процессы жизненного цикла систем.
• 4. ГОСТ Р ИСО 9000−2001. Сеистемы менеджмента качества. Основные положения и словарь. М.: Изд-во стандартов, 2001.
• 5. Губин В. А., Губин Г. В. О концептуальных подходах к антикризисному управлению современным субъектом предпринимательства//Российское предпринимательство. 2008. № 4. С. 74−77.
• 6. Загидуллин Р. Р., Зориктуев В. Ц., Лютов А. Г. Управление технологическими процессами в машиностроении. Старый Оскол: ТНТ, 2011. 512 с.
• 7. Загидуллин Р. Р. Управление машиностроительным производством с помощью систем MES, APS, ERP. Старый Оскол: ТНТ, 2011. 372 с.
• 8. Скобелев П. О., Симонова Е. В., Кожевников С. С., Майоров И. В., Феоктистов А. Л., Клейменова Е. М., Полончук Е. В. Обзор систем адаптивного планирования производства//Мехатроника, автоматизация, управление. 2013. № 11. С. 28−36.
• 9. Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента и становление организационной демократии. СПб.: Питер, 2004. 368 с.
• 10. Речкалов А. В. Дифференциация типов производств при формировании системы оперативного управления машиностроительным предприятием [Текст] /А.В. Речкалов//Проблемы улучшения использования математических методов ЭВМ в народном хозяйстве области: Тез. докл. IV областной науч.-техн. конф. — Тюмень, 1984.
• 11. Португал В. М., Семенов А. И. Внедрение типовой системы управления предприятием. — М.: Статистика, 1976.
• 12. Шепета А. П. Методологические основы создания и использования интеллектуальных систем управления динамическими объектами / А. П. Шепета, А. С. Василевский, К. В. Лапшин // Известия ГУАП. — 2011. — № 1. С.32−34.
• 13. Анонс событий в Пермском крае: Оборонпром рассматривает Пермский Моторный Завод (ПМЗ) как будущий центр компетенций по производству лопаток для газотурбинных двигателей. http://www.Media.office.ru/?go=2 157 349&pass+96e9aafd567f69e7b197cc51d9058888
• 14. В России создадут центры технологических компетенций. http://www.kuznetsov-motors.ru/press-center/press-release/v-rossii-sozdadyt-tsentry-tekhnologicheskih-kompetenzii
• 15. Beck U. Schone neue Arbeitswelt Vision: Weltbburgergesellschaft. Frankfurt a.M.; N.Y.: Campus Verlag, 1999. -P.23.
• 16. European Commission. Research and Innovation. Режим доступа: http://ec.europa.eu/research/industrial_technologies/factories-of-the-future_en.html
• 17. Handbook of Scheduling: Algorithms, Models and Performance Analysis. Edited by J. Y-T. Leung // CRC Computer and Information Science Series. Chapman & Hall, 2004. Vos S. Meta-heuristics: The State of the Art // In: Local Search for Planning and Scheduling /A. Nareyek, ed. Springer, 2001. P. 1−23.