Другие работы
Рынoчнaя экoнoмикa oтличaeтся нeстaбильнoстью внeшнeй срeды, высoкими тeмпaми прoисхoдящих в нeй измeнeний, кoтoрыe знaчитeльнo прeвoсхoдят скoрoсть oтвeтнoй рeaкции прeдприятия, a тaкжe нeпрeдскaзуeмoстью. Пoэтoму стaнoвится дoвoльнo слoжным прoцeсс упрaвлeния прeдприятиeм путeм рeaкции нa ужe вoзникшиe прoблeмы нa oснoвe прeдшeствующeгo oпытa. Для свoeврeмeннoй и эффeктивнoй oтвeтнoй рeaкции…
Курсовая Данный вид письма используется, чтобы выразить вашу благодарность человеку, который остался с вами в тяжелый период. Письмо применяется в случае более продолжительного времени. Просто слова благодарности работают при отдельных краткосрочных поступках. Благодарность — это отличный путь получить ответную реакцию от другой стороны. Письмо должно быть прямым и должно напоминать о произошедших…
Реферат Основная сложность построения системы индикаторов на предприятии заключается в необходимости обеспечения ее гибкости и высокого уровня адаптивности к изменениям среды функционирования, а это предполагает четкое отслеживание и учет многих взаимосвязей между всеми показателями и отображения прогнозируемых изменений в функциональных показателях при корректировке целевых стратегических показателей…
Курсовая Муниципальное Образовательное Бюджетное Учреждение Саракташская Средняя Образовательная Школа № 3 располагается по адресу: Оренбургская область, Саракташский район, п. Саракташ, ул. Геологов, д.14а Штат работников МОБУ «СОШ № 3 п. Саракташ» — 46 Директор; Заместители директора по учебной работе; Заместитель директора по воспитательной работе: Заместитель директора по БТЖ: Заместитель директора…
Дипломная На восьмой стадии принимается решение. Количественные показатели степени риска помогают принять обоснованное решение. Ведь эти данные позволяют сравнить показатели эффективности альтернатив. Следует отметить, что показатели степени риска прямо не связаны между собой, пока нет такой формулы, которая позволила бы их сравнить. Поэтому следует поставить вопрос: «Стоит ли дополнительная эффективность…
Курсовая Решения «Консолидация и анализ Excel-отчетности» уже используется в режиме промышленной эксплуатации крупными предприятиями — клиентами корпорации «Галактика». У одного из заказчиков (крупный холдинг) решение применяется для обеспечения сбора заявок от филиалов, формирования и контроля долгосрочных инвестиционных программ, каждая из которых собирается из заявок в формате Excel и содержит…
Реферат Методика вывода предприятия из кризиса, получившая название «санационный менеджмент», была предложена В. А. Соколенко. По его определению, санационный менеджмент — это понимаемое несколько шире антикризисное управление с ориентацией на долгосрочные цели, что также согласуется с точкой зрения относительно нацеленности на долгосрочные инвестиции. Данная методика имеет несомненные достоинства: это…
Реферат Понятие, введенное К. Леонгардом и означающее чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющую крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями. Акцентуации характера отличаются от последних отсутствием одновременного проявления свойственной психопатиям триады признаков: стабильности характера во времени, тотальности его проявлений во всех ситуациях, социальной…
Реферат Риски вхождения в договорные отношения с неплатежеспособными партнерами также выражаются в заключении договоров на закупку ресурсов с поставщиками, которые не в состоянии выполнить свои обязательства из-за плохого финансового состояния. Данные риски также включают в себя оказание услуг неплатежеспособным покупателям. В этом случае возникает риск того, что понесенные затраты либо окупятся…
Реферат Несмотря на то, что указанные способы группировки работ были предложены еще классиками менеджмента, они повсеместно используются и в настоящее время. Однако в последние годы стали наблюдаться новые тенденции в сфере услуг. Так, все в большей степени делается упор на департаментализацию по потребителю (клиенту) при снижении роли других способов группировки работ, особенно функционального, который…
Реферат В настоящее время высшие учебные заведения потребительской кооперации осуществляют подготовку специалистов высшей классификации для формирования управленческого персонала Центросоюза, республиканских, краевых, областных и других организаций системы потребительской кооперации. Специалисты вузов потребительской кооперации могут работать в управленческом аппарате других организаций: акционерных…
Реферат Иерархические субкультуры. Иерархические субкультуры существуют на различных уровнях управления компании и проявляются через различия в статусе, полномочиях, власти, символах, присущих руководителям подчиненным. Наиболее четко иерархические субкультуры очерчены в механистических организациях, где существует четкое разграничение между уровнями управления. Часто подобная ситуация складывается…
Реферат На этом этапе при управлении планированием кадров руководство отбирает наиболее подходящих кандидатов из резерва, созданного в ходе набора. В большинстве случаев выбирать следует человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а не кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе. Объективное решение о выборе…
Реферат Итак, основными недостатками организации статического типа являются их низкие рефлексивные качества. Рефлекс — достаточно устойчивая реакция организации на конкретные изменения во внешней и внутренней среде. Рефлекс — это реакция системы на возмущающие воздействия. Низкие рефлексивные качества статических организаций определяют неспособность их адаптироваться к часто меняющимся условиям…
Реферат При определении количества заказываемых подарков учитывалось, что за ними приедут не более 10−15% оповещенных о мероприятиях клиентов. Ожидается, что за счет мероприятий по продвижению группы за год в нее вступят не менее 10 000 человек, действительно заинтересованных в услугах турфирм. Суммарные затраты и график проведения рекламной кампании будут определены далее после разработки мероприятий…
Дипломная