Кадровый состав и их функциональные обязанности

Директор

• · обеспечивает выполнение решений Компании, касающихся деятельности Филиала;
• · самостоятельно решает все вопросы деятельности Филиала, отнесенные к ведению Филиала;
• · на основании доверенности, выданной от имени Компании, совершает сделки, представляет интересы Компании во всех российских и иностранных учреждения, организациях и предприятиях;
• · на основе решений Компании в порядке передоверия выдает доверенности на представление интересов Филиала по вопросам, касающихся деятельности Филиала, а также распоряжается имуществом Компании, закрепленных за Филиалом;
• · осуществляет найм и увольнение работников Филиала;
• · осуществляет иные полномочия, отнесенные к его ведению документами Компании.

Заместитель директора.

• 1. Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного обособленного подразделения.
• 2. Организует осуществление торговой политики общества в регионе расположения обособленного подразделения.
• 3. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками обособленного подразделения, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины.
• 4. Руководит работой Офисной и Складской части обособленного подразделения, организует отпуск товара со склада по принятой в обществе методике, приходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом в обществе порядке.
• 5. Организует оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части обособленного подразделения.
• 6. Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети.
• 7. Осуществляет контроль за выполнением плана продаж обособленного подразделения, выполнением персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами.
• 8. В случае необходимости совместно с Региональным отделом принимает меры по корректировке хода выполнения планов продаж.
• 9. Отвечает за осуществление комплекса мер по проверке кредитоспособности клиентов.
• 10. Контролирует выполнение клиентами условий заключенных договоров, участвует в переговорах с клиентами, предпринимает действия, направленные на защиту интересов организации.
• 11. Контролирует правильность производства платежа клиентом, проверяет правильность оформления и достоверность предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара.
• 12. Контролирует правильность и своевременность отгрузки товара в адрес клиентов.
• 13. Изучает спрос на продукты питания в местах расположения основных клиентов обособленного подразделения.
• 14. Вносит предложения Начальнику отдела региональной политики по изменению ассортимента своего обособленного подразделения, цен на продукты питания.
• 15. Руководит работой склада обособленного подразделения по приему, хранению и отпуску продуктов питания, рациональному их размещению.
• 16. Обеспечивает сохранность складируемых продуктов питания, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• 17. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
• 18. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности.
• 19. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на вверенном ему обособленного подразделения.
• 20. Проводит постоянную работу по предупреждению хищений товара.
• 21. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
• 22. Действует в интересах общества, отстаивая их во всех учреждениях и организациях.

Главный бухгалтер:

• 1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
• 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
• 3. Возглавляет работу по:
  • § Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.
  • § Обеспечению порядка проведения инвентаризаций.
  • § Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
• 4. Обеспечивает:
  • § Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.
  • § Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.
  • § Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
• 5. Организует:
  • § Учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
  • § Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
  • § Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  • § Учет финансовых, расчетных и кредитных операций.
• 6. Обеспечивает:
  • § Законность, своевременность и правильность оформления документов.
  • § Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг).
  • § Расчеты по заработной плате.
  • § Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
  • § Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.
  • § Отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия.
• 7. Осуществляет контроль за:
  • § Соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств.
  • § Расходованием фонда оплаты труда.
  • § Установлением должностных окладов работникам предприятия.
  • § Проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• 8. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях предприятия.
• 9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
• 10. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
• 11. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует (обеспечивает) передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
• 12. Осуществляет:
  • § Взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг.
  • § Контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.
• 13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
• 14. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
• 15. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
• 16. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
• 17. Сообщает директору предприятия о всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии предприятия, структурных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения.
• 18. Руководит работниками бухгалтерии организации.
• 19. Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения.
• 20. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц.
• 21. Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

Бухгалтер:

• 1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п.).
• 2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
• 3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
• 4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• 5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
• 6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, стразовых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
• 7. Участвует:
  • — В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
  • — В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
  • — В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
• 8. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
• 9. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
• 10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• 12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
• 13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Бухгалтер-кассир:

При безналичном расчете:

• · Проверяет правильность оформления накладной, счет — фактуры.
• · В обязательном порядке проверяет по банковской выписке поступление денег от клиента на расчетный счет Общества.
• · Оформляет документы.

При наличном расчете:

• · Принимает и проверяет наличные деньги от клиента в соответствии с накладной.
• · Принимает предоплату от клиента.
• · Возвращает предоплату клиенту с разрешения Руководителя ОП
• · Выдает наличные деньги в подотчет по заявке, подписанной Руководителем ОП.
• · Выдает деньги клиенту по возвратной накладной с разрешения Руководителя ОП.
• · Заносит все безналичные и наличные полученные и выданные суммы в кассовый отчет с четким указанием даты, номера документа, наименования Получателя или Плательщика, точного указания вида выплат.
• · Готовит общую сумму наличных денег для инкассации.
• · Обеспечивает сохранность денежных средств, ценных бумаг и кассовой документации ОП.
• · Ежедневно отправляет в центральную бухгалтерию кассовую книгу, Z-отчет по ККМ,
• · формирует отчет по дебиторской задолженности фирм-клиентов для руководства Общества.
• · Своевременно отправляет почтой первичные документы в центральную бухгалтерию.

Менеджер по логистике отвечает за:

• · организацию закупа и доставки продукции с других площадок ВБД;
• · контролирует остатки и движение продукции на складах;
• · организацию и контроль грузоперевозок между складами;
• · поиск, проведение тендеров на оказание услуг и заключение договоров с грузоперевозчиками.

Оператор ПК.

• 1. Ведение электронного документооборота платежных, учетных, отчетных и других видов документов, прием заявительных документов на поставку услуг и товаров от клиентов и менеджеров, выписка накладных и счетов фактур, сопроводительной документации, сверка документов с нормами законодательства РФ.
• 2. Контроль над выполнением заявок и отгрузок товаров и предоставления услуг клиентам и менеджерам предприятия по выписанным документам.
• 3. Выполнение приказов, распоряжений и нормативных предписаний руководства.
• 4. Перед отпуском товара со склада строго проверять правильность и соответствие оформления сопроводительных документов согласно законодательства РФ и внутренним правилам предприятия.
• 5. Систематизация, архивация и хранение отгруженных, верно оформленных и исправленных накладных и счетов-фактур согласно установленного порядка на предприятии.
• 6. Знать всю продукцию предприятия и консультировать покупателей по ассортименту и ценам. Всю свою деятельность направлять на укрепление клиентской базы, имиджа компании и на увеличение в конечной цели прибыли предприятия.

Начальник отдела логистики:

• · контроль своевременного и качественного приема заявок от клиентов;
• · соблюдение графика, порядка создания и своевременной выдачи документов клиентам на отгрузку;
• · планирование заявок на другие производственные площадки холдинга;
• · организацию работы отдела поставок.

Водитель-экспедитор:

• · Принимает товар по качеству и количеству со склада.
• · Проверяет товарный вид и целостность упаковки всего принимаемого товара.
• · Проверяет соответствие количества получаемого товара количеству, указанному в расходных документах.
• · Проверяет надлежащее оформление расходных документов, наличие в них необходимых подписей и печатей, указания адреса и контактного лица.
• · Проверяет наличие сертификатов и другой сопроводительной документации.
• · Проверяет наличие доверенностей на получение денежных средств и (или) возвратов. Ознакомляется с дополнительными требованиями, предъявляемыми к доставке, указанными в маршрутном листе, и обеспечить выполнение этих требований.
• · При отсутствии каких-либо замечаний о соответствии товара и документов требованиям, указанным в п. 2.1 настоящего Приложения, делает запись о приеме товара в складской копии расходной накладной и в Журнале учета.
• · Доставляет товар получателю по указанному в расходной накладной адресу; сдает его по качеству и количеству; получает от представителя (получателя) отметку о принятии товара в надлежащем виде: (подпись представителя получателя с указанием фамилии и должности; подтверждение полномочий представителя: доверенность представителя, передаваемая водителю-экспедитору, либо печать торгующей организации на расходной накладной. проверить соответствие наименования получателя в расходных документах и в отметке о приеме товара).
• · Водитель-экспедитор обязан удостовериться в полномочиях лица, принимающего груз, а также обеспечить оформление передачи груза надлежащим образом. Водитель — экспедитор передает груз грузополучателю только на основании доверенности грузополучателя на получение груза или печати грузополучателя.
• · Водитель-экспедитор несет ответственность за вверенный ему груз и обязан возместить фирме ущерб в полном объеме, причиненный вследствие повреждения, порчи или утери груза, с момента передачи груза водителю-экспедитору и до момента передачи груза материально-ответственному лицу грузополучателя. В случае нарушения водителем — экспедитором данного пункта инструкции и причинения ущерба в результате такого нарушения, Водитель — экспедитор возмещает фирме причиненный ущерб в полном объеме.
• · В случае отказа получателя от принятия товара или при наличии претензий по качеству товара водитель обязан поставить соответствующую отметку получателя на расходной накладной.
• · Сдает расходные документы с отметкой об исполнении под соответствующую запись в Журнале учета не позднее следующего дня после доставки.
• · Следит за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр.

Кладовщик:

• 1. Принимает на склад, взвешивает, хранит, и выдает со склада различные материальные ценности: топливо, сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты, вещи и т. д.
• 2. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительными документами;
• 3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству назначению и другим признакам.
• 4. Организует хранение материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.
• 5. Принимает личный автотранспорт на временную сохранность от населения с оформлением соответствующих документов.
• 6. Руководствуется работой по погрузке и выгрузке грузов и размещение их внутри склада.
• 7. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей.
• 8. Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т. д., акты на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов.
• 9. Проводит учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.
• 10. Учувствует в проведении инвентаризации
• 11. Обеспечивает сохранность материальных ценностей.

Зав складом:

• 1. В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.
• 2. Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.
• 3. При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.
• 4. При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.
• 5. В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.
• 6. Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.
• 7. Несет материальную ответственность за сохранность товаров.

Менеджер по продажам:

• 1. Доводит сведения до подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.
• 2. Корректирует работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
• 3. Организует (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
• 4. Определяет приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
• 5. Организует наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
• 6. Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
• 7. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
• 8. Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
• 9. Оценивает лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам.
• 10. Присутствует при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении.
• 11. Дает работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
• 12. Дает работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
• 13. Принимает меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
• 14. Определяет возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
• 15. Беседует с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов.
• 16. Организует учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).
• 17. Определяет критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов.
• 18. Представляет принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
• 19. Обеспечивает взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
• 20. Составляет отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
• 21. Готовит отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю.
• 22. Выполняет (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.

Торговый представитель:

• 1. Осуществляет регулярные визиты ко всем действующим и потенциальным клиентам на вверенной территории в соответствии с поставленными целями на день, месяц.
• 2. Осуществляет продажи продукции Компании в количестве и ассортименте предусмотренным планом продаж на закрепленном маршруте.
• 3. Ведет первичные переговоры с новыми клиентами и заключает договоры на поставку продукции; заключает договоры об использовании холодильного оборудования и передавать пакет документов координатору отдела городских продаж.
• 4. Ведет работу по оптимизации клиентской базы на закрепленном маршруте.
• 5. Обеспечивает выполнение всех условий в соответствии с договорами и условиями торговли. Контролирует доставку продукции каждому клиенту.
• 6. Обеспечивает развитие и поддержание деловых взаимосвязей с клиентами Компании.
• 7. Контролирует оплату за продукцию:
  • — Отслеживает дебиторскую задолженность;
  • — Проводит бухгалтерские сверки в закрепленных магазинах не реже 1 раз в квартал, в течении 2-х недель с момента выдачи акта сверки проводить сверки и сдавать бухгалтерию;
  • — Отслеживать поступление на счет организации безналичной оплаты за товар;
  • — принимает меры по погашению существующей задолженности за товар;
  • — следит за тем, чтобы кредитные клиенты вовремя погашали кредиты во избежание задержки следующего заказа.
• 8. Следит за размещением продукции, пополняет и обновляет ассортимент в соответствии с планом продаж. Обеспечивает наличие рекламных материалов в торговых точках. Разъяснять персоналу торговых точек стандарты мерчендайзинга Компании.
• 9. Обеспечивает выкладку в соответствии со стандартами мерчендайзинга Компании. Предоставлять фотоотчет по итогам визитов.
• 10. Обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объема продаж и продвижение продукции Компании, разработанных блоком маркетинга.
• 11. Передает в установленное время собранные заказы оператору.
• 12. Проводит мероприятия по увеличению оборота продукции в торговой точке.

Мерчендайзер:

• 1. По установленному плану работы посещает торговые точки клиентов на закрепленной территории. Обеспечивает проведение рекламных акций, промоакций, дегустаций.
• 2. Размещает рекламные материалы и оборудование в ключевых по своему значению точках.
• 3. Обеспечивает постоянное наличие у клиентов имеющихся в Компании рекламных материалов.
• 4. Поддерживает в чистоте и порядке инвентарь для работы с рекламными материалами.
• 5. Следит за поддержанием рекламных материалов в чистоте и порядке. Удаляет поврежденные, грязные рекламные материалы и оборудование. А также своевременно осуществляет замену рекламных материалов при смене рекламных компании.
• 6. Следит за поддержанием чистоты холодильного оборудования.
• 7. Способствует продвижению на рынке проектов Компании, связанных со сферой продаж.
• 8. Проводит выкладке продукции, как в холодильнике Компании, так и в дополнительных точках продажи продукции Компании.
• 9. Ведет все необходимую документацию в соответствии с требованиями и стандартами Компании.
• 10. Передавать заявки торговым представителям (при желании торговой точки). Информировать территориального менеджера и ответственного торгового представителя об отсутствии достаточного количества продукции и заявки.
• 11. Информировать территориального менеджера и торговых представителей о претензиях клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно договору поставки.
• 12. Производит сбор маркетинговой информации по заданию компании.
• 13. Не оставляет без внимания жалобы покупателей. Принимать меры по устранению причин возникновения этих жалоб.
• 14. Обеспечивает поддержание отличного имиджа Компании во всех направлениях деятельности.