Другие работы
Основной особенностью организации исполнительных органов государственной власти субъектов РФ является двухуровневая система правового регулирования, обусловленная, во-первых, разграничением предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и ее субъектами, во-вторых, необходимостью обеспечения единства системы органов исполнительной власти. С одной стороны, субъекты РФ самостоятельно…
Реферат Ассортиментная концепция выражается в виде системы показателей, характеризующих по возможности оптимальное развитие производственного ассортимента данного вида товаров. К ним относятся: разнообразие видов и разновидностей товаров, частота обновления ассортимента, уровень соотношения цен на товары данного вида и др. Цель ассортиментной концепции — сориентировать предприятие на выпуск товаров…
Реферат Из данных таблицы 2.1, содержащей основные экономические показатели НОУ ДПО «Мариинская техническая школа», видно, что предприятие работает неэффективно и нестабильно, так как, организация не только перестала получать прибыль, но и понесла убытки. Отрицательным фактором является то, что себестоимость продаж в динамике растет значительно быстрее выручки от продаж, что является причиной снижения…
Реферат В мировой образовательной практике понятие некомпетентности выступает в качестве центрального, своего рода «узлового» понятия, так как некомпетентность и компетентность личности: во-первых, объединяет в себе интеллектуальную и практическую составляющую образования; во-вторых, в понятие некомпетентность заложена идеология интерпретации содержания образования, формируемого «от результата…
Контрольная Затрудняюсь ответить4. Какой вид рекламы ООО «Трак Сейл» Вы видели?- рекламный щитбаннеры на фасаде зданияреклама на общественном транспортерекламные растяжкиреклама на автомобилях «Трак Сейлс». 5. По Вашему мнению, в чем недостатки рекламных сообщений «Трак Сейл»?- недостаточность рекламы (мало где можно увидеть) — используются неяркие цветасложно прочитать текстсложно запомнитьнет контактных…
Дипломная Исполнители должны самостоятельно решать все проблемы в рамках своей компетенции и нести полную ответственность за свою деятельность и ее результаты Контроль в процессе управления Классическое определение контроля Контроль в рамках предприятия означает всю совокупность мероприятий, средств и механизмов, направленных на обеспечение соблюдения сотрудниками предписанных норм и правил поведения при…
Реферат Важнейший компонент концепции тотального управления — полное перераспределение ответственности за обеспечение качества на предприятиях. Традиционное функциональное распределение ответственности, согласно которому, в частности, отделы контроля качества отвечают за качество, производственные звенья — за выпуск продукции и т. д., считается устаревшим, поскольку его существование создает возможность…
Реферат Организационные вопросы 50 18 50 Ежедневный отчет За каждый период 10 (+, -) 4 2,5 10 Планерки За каждый период 10 (+, -) 4 2,5 10 Собрания группы За каждый период 10 (+, -) 4 2,5 10 Обучение За каждый период 10 (+, -) 4 2,5 10 Участие в акциях За каждую акцию 5 (+, -) 1 5 5 Индивидуальные задания За каждое задание 5 (+, -) 1 5 5 2. Планирование работы 25 5 25 Работа с регулярными комплектами…
Дипломная Корпоративная культура компании «Большой ремонт». История развития. внутренний Повышение адаптивности сотрудников Новые сотрудники За счет компании Менеджер по персоналу Деловой этикет внутренний Повышение качества работы с клиентами и общения с сотрудниками Новые сотрудники За счет компании Менеджер по персоналу Качественный сервис внутренний Улучшение качества сервиса Новые сотрудники За счет…
Дипломная Классическая организационная теория, основателями которой являются: Ф. У. Тейлор, Ф. Гилберт, Л. Гилберт, Г. Л. Гантт, X. Эмерсон, М. Л. Кук, А. Файоль, М. Вебер и др. В центре внимания — вся организация, а не просто работа, производимая отдельными звеньями или членами организации. Основной концептуальный управленческий принцип данной теории — работа. Классический подход основан на детальной…
Реферат Эта зависимость от факторов и людей, которыми нельзя управлять напрямую, является основной причиной трудностей, которые испытывает руководящий персонал. Власть и влияние, инструменты лидерства, являются единственными средствами, которыми располагает руководитель для разрешения подобных ситуаций. Влияние и власть в равной мере зависят от личности, на которую оказывается влияние, а также…
Реферат Директивный стиль управления характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия. Руководитель требует, чтобы о всех делах докладывали именно ему, единолично принимает решения или отменяет их. К мнению коллектива не прислушивается, все решает за коллектив сам. Преобладающими методами управления являются приказы, наказания, замечания, выговоры, лишение различных льгот…
Реферат Ракицкая Э. Е. Информационно составляющая маркетинговой деятельности. СПб.: Союз, 2001.448 с. Годин В. П. Управление персоналом и эффективность предприятия. СПб.: Питер, 1998.86 с. Годовая отчетность затрат на производство продукции (Форма 5-з) за 2006;2008 годы. Свирин Ю. П. Практический маркетирг на предприятии. Мн.: Харвест, 2002.368 с. Глубокий Н. В. Разработка маркетинговых стратегий. М…
Реферат Однако гендерные исследования, и в частности исследования американской ученой Кэрол Гиллиган показали, что способ женского самовосприятия существенно отличается от мужского. В то время как мужчины воспринимают себя как обособленные автономные существа, женщины склонны к восприятию себя как взаимосвязанных существ. Особенно ярко это выражается в отличиях при принятии женщинами и мужчинами…
Реферат Компания «Амкор ТП Новгород» — общество с ограниченной ответственностью. ООО является разновидностью объединения капиталов, не требующих личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой коммерческой организации являются: деление уставного капитала на доли участников, отсутствие ответственности последних по долгам общества, расходы участников в пределах внесенных ими…
Реферат