1. Послание президента РК http://www.akorda.kz/.
2. Карташова В. Н., Приходько А. В. Экономика организации (предприятия): Учебник для средних специальных учебных заведений. — М.: Приор-издат, 2006.
3. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. — М., 2003.
4. Ф. Л. Шаров Учебно-методический комплекс, составляющий настоящее учебное пособие, представляет собой важнейшие компонент образовательной технологии, применяемой в Международном институте экономики и права.
5. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). — М., 2003.
6. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда // Социальная защита.- 2001. № 7. — Прил.: с. 44−47.
7. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг.- 2001. № 1. — С. 88−101.
8. Бычин В. Б., Малинин СВ., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов/Под ред. Ю. Г. Одегова. — М., 2003.
9. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. — 2-е изд., изм. и доп. — М., 2004.
10. ТОО «Special Gear Kazakhstan» http://www.sgk.shi.kz/.
11. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III (с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.11.2014 г.).
12. http://www.unesco.kz/.
13. http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30 103 567.
14. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 1998. — 160с.
15. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: «Дело», 1992. — 702 с.
16. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПб: Питер, 2000. 416 с.
17. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом.- 2000. № 2. — С. 66−70.
