Другие работы
Успешно проведенный интеграционный процесс начинается с продуманной информационной компании запускаемой еще до начала преобразований. Только когда работник ясно представляет себе, что же происходит вокруг, он способен активно включиться в реализацию организационных изменений. Туманность целей и перспектив как всей компании, так и конкретного индивида в ней, как раз и ведут к состоянию…
Курсовая По отношению к среде организации: а) внутренняя киммуникация (обмен инфор.внутр.организ)б)внешняя (обмен инфор. между орган. и её партнёрами, конкурентами, потребителями и др. 3) по уровням коммуникации: а) вербальная (общение осуществляется посредством речи) б) невербальная (общение осуществ. посредством мимики, жестов)4) Каналы передачи а) формальная-официальные каналы передачи инфор.(система…
Реферат Ресторан Мы готовы вкусно накормить своего клиента. Социальный общепит Помощь малоимущим и многодетным, льготное питание Компания «Русский проект» Мы готовы развивать и продвигать передовые технологии сервисов и оборудования для российского рынка торговли и общепита. Строительная компания Создание для населения города комфортных условий проживания и ведения бизнеса посредством качественного…
Реферат При формировании структуры управления учитывается такой показатель, как масштабуправляемости. Необходимо обосновывать, сколько работников может быть эффективно объединено под управлением одного руководителя, который ограничен временем, знанием и умением в принятии решений. Следует учитывать, что если количество подчиненных увеличивается в арифметической прогрессии, то число потенциально…
Реферат Но выработанная в компании стратегия развития предприятия, занимающего ведущее положение в нефтегазохимическом комплексе Республики Татарстан, наличие высококвалифицированных кадров и мощной производственной базы являются гарантией дальнейшей успешной работы ОАО «Нижнекамскнефтехим». Выбранный путь позволит закрепить позиции акционерного общества на освоенных сегментах российского и зарубежного…
Реферат Важно уточнить некоторые особенности управления системой управления персоналом. Следует отметить, что понимание потребности в управлении данным объектом возникает у субъектов управления не сразу. Часто при создании организации и разворачивании бизнеса персонал включается в работу достаточно активно, и если обстоятельства функционирования организации благоприятные, то управление персоналом…
Реферат Разрабатываемая система учета заработной платы и кадров имеет клиент-серверную архитектуру. Это обеспечит распределенный способ хранения информации и доступ к ней. На сервере будет организована база данных, к которой сотрудники со своих клиентских мест смогут подключаться для внесения, редактирования и получения отчетной информации. Для организации совместной работы сотрудников департамента…
Курсовая Человеческий труд определяется как целенаправленная человеческая деятельность, в процессе которой он (человек) создает материальные и духовные ценности для удовлетворения существенных человеческих потребностей. Труд совершается всегда в определенном пространстве и времени определенными средствами труда в рамках конкретных общественных отношений, которые возникают между людьми в процессе…
Реферат Обязательное условие лидерства — обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба — от государства и даже группы государств до правительственных учреждений, местного самоуправления или народных и общественных групп и движений. Формализованная власть лидера закрепляется законом. Но во всех случаях лидер имеет социальную и психологическую…
Реферат Кроме того, была воссоздана Центральная нормативно-исследовательская станция (ЦНИС), а также нормативно-исследовательские станции и лаборатории в различных регионах. Свою работу в области нормирования труда управление начало с укомплектования кадрами нормативных станций и лабораторий. Для углубления их знаний в области нормирования труда была организована учеба в г. Калининграде в Отраслевом…
Дипломная Цели. Основной принцип в данном случае понятен: система должна включать измеряемые цели, которые касаются всех подсистем и отражают уровень удовлетворенности ожиданий всех соответствующих заинтересованных сторон. Но, устанавливая такие цели, иногда забывают об их взаимосвязи. На самом деле, важнейшим этапом при определении целей в интегрированной системе, является установление их баланса, учет…
Статья Управление маркетингом Успех маркетинговой деятельности опирается на создание и поддержание тесной зависимости между маркетинговой средой, стратегией фирмы и её организационной компетентностью в реализации этой стратегии. Организация маркетинговой деятельности имеет множество направлений, включая проблемы процесса, структуры, лидерства, функциональной координации. Эффективность маркетинговой…
Отчёт Ситуационное задание В состав сельского поселения N входят пять населенных пунктов. Численность населения в этом поселении за последние три года уменьшилась с 1055 до 916 человек. При этом в результате пожара значительно снизилась численность населения одного из населенных пунктов и в настоящее время составляет 22 человека. В связи с этим органы местного самоуправления обратились…
Реферат Заметным явлением в истории делопроизводства 70−80-х гг. стало издание ГОСТов на управленческие документы (ГОСТ 6.38−72 и ГОСТ 6.39−72 и др.), общесоюзных классификаторов (ОКУД, ОКПО, и др.) технико-экономической (а позднее и социальной) информации, унифицированных систем документации (УСД) и серии государственных стандартов на эти унифицированные системы. Значение некоторых ГОСТов проявилось…
Курсовая Различные отрасли промышленного производства, как и предприятия одной отраслевой принадлежности, значительно отличаются друг от друга по характеру создаваемой продукции, используемых средств производства и применяемых технологических процессов. Эти различия порождают исключительное многообразие производственных процессов, протекающих на предприятиях. Важнейшими факторами, определяющими специфику…
Реферат