Учет рассчетов с персоналом по оплате труда

Что такое заработная плата? Это то на что живет каждый.

А значит учет и расчет заработной платы важны для каждого из нас. Очень важно и то, каким методом расчета заработной платы придерживается организа-ция. Большинство частных организаций придерживаются так называемой «черной кассы», а это значит что реальная и фактическая заработная плата, мягко говоря, отличаются размерами. Бывают случаи, что и та и та заработная плата равны ты-сяче, но в одном случае рублей, а в другом долларов. Естественно, что отчисле-ния в фонды социальной защиты и НДФЛ рассчитываются с фактической, что не есть хорошо.

Для того, чтобы этого не было правительство России пытается изменить на-логовую политику государства чтобы организациям было выгодно платить налоги нежели их скрывать. Для этого необходимо уменьшать ставки налогов, упрощать процедуру возврата, так же необходимо ужесточить меры борьбы с укрывательст-вом доходов.

Оплата труда система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, соглаше-ниями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 129 ТК РФ).

Основные нормативные документы государственного регулирования отноше-ний, связанных с организацией и оплатой труда:

Конституция РФ;

Гражданский кодекс РФ;

Трудовой кодекс РФ;

Налоговый кодекс РФ.