Список использованной литературы

1. Гопенко М. Л. Инструмент диагностики финансового состояния компании 2010. — 345 с.

2. Горнев А. З. Эмпирический маркетинг. — М.: Бином, 2007. — 356 с.

3. Дерябкина А. и Л. В. Ивановской. Управление персоналом — М.: ПРИОР, 2011. — 378 с.

4. Десслер Г. Развитие эмпирических социальных исследований. — М.: Бином, 2010. — 451 с.

5. Думова, И. И. Инвестиции в человеческий капитал [Текст] / И. И. Думова, М. В. Колесникова // Современные аспекты регионального развития: сб. статей. — Иркутск, 2012. — С. 47−49 с.

6. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород: Нимб, 2001. — 298с.

7. Ле Пле Европейские рабочие-Франция,-С. -12 с.

8. Савина, И.А. Маркетинг[Текст]: практическое пособие / И. А. Савина. — Москва: ЛибереяБибинформ, 2011. — 144 с.

9. Сидоренко С. Мотивация персонала: две стороны медали / С. Сидоренко // Человек и труд. — 2011. — N 7. — С. 18 — 20 с.

10. Степанов В. Электронные документы интернет: описание и цитирование: // Степанов В. Интернет в профессиональной информационной деятельности. 2012.-146 с.

11. Шмитт Б. Эмпирический маркетинг: Как заставить клиента чувствовать, думать, действовать, а также соотносить себя с вашей компанией / Пер. с англ. К. Ткаченко. — М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. — 400 с.

12. URL: http://globetrade.ru/section-4/415/.

13. URL: http://texterra.ru/blog/chto-takoe-empiricheskiyego-v-.html.

14. URL: http://www.seur.ru/category/articles/zhivye_brendy.html.