Практическая часть. 
Методика осуществления контрольно-диагностической функции руководителя детского образовательного учреждения

Характеристика МАДОУ «Детский сад № 87 «Буратино»

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 87 «Буратино» общеразвивающего вида», в дальнейшем именуемое «Учреждение», является самым большим дошкольным учреждением города Великий Новгород.

Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой из средств местного бюджета. Организационно — правовая форма — муниципальное учреждение.

Место нахождения Учреждения (юридический и фактический адрес):

173 024 г. Великий Новгород ул. Кочетова д. 4 к. 2.

Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное муниципальное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета по учету средств соответствующего бюджета, имеет смету доходов и расходов, печать со своим наименованием и «Учредителя».

Основные задачи и их реализация:

• — охрана жизни и укрепление физического и психологического здоровья детей;
• — обеспечение познавательно-речевого, художественно-эстетического и физического развития детей;
• — гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, родине, семье;
• — взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
• — оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Основным предметом деятельности «Учреждения» является обеспечение воспитания, обучения и развития, а также, присмотра, ухода и оздоровления воспитанников. В настоящее время в детском саду работает 23 группы полного дня (10, 5 часов): 8 групп для детей раннего возраста с 1.5 до 3 лет и 15 групп для детей дошкольного возраста с 3 до 7 лет, численность детей — 471 человек.

Имущество Учреждения закрепляется за одним Учредителем на праве оперативного управления согласно договору о передаче муниципального имущества в оперативное управление.

Имущество Учреждения является муниципальной собственностью, формируется за счет бюджетных и внебюджетных источников.

Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

• — бюджетные и внебюджетные средства; имущество, переданное Учредителем;
• — имущество и денежные средства, переданные Учреждению в виде дара, пожертвования или по завещанию;
• — доход от платных дополнительных образовательных и иных услуг;
• — средства, полученные от приносящей доход деятельности и имущество, приобретенное за счёт этих доходов;
• — иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Финансирование Учреждения осуществляется в установленном порядке за счет средств бюджета в соответствии с утвержденной бюджетной сметой.

Привлечение Учреждением дополнительных средств за счет добровольных пожертвований физических и юридических лиц и других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

Развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется самим Учреждением в пределах, закрепленных за ним бюджетных и собственных средств.

Учреждение ведет бухгалтерскую, статистическую отчетность и осуществляет учет Финансово-хозяйственной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем совместно с Департаментом образования администрации города Великого Новгорода, контрольно-ревизионными, налоговыми и другими уполномоченными органами в пределах их компетенции.

Комплектование работников Учреждения осуществляется в соответствии со структурой и штатным расписанием Учреждения. Работники Учреждения принимаются на работу по трудовому договору. Для осуществления дополнительных образовательных услуг, в том числе платных, могут привлекаться лица на основе гражданско-правовых договоров. На лиц, работающих в Учреждении, распространяется законодательство о труде Российской Федерации.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

Всего в МАДОУ «Детский сад № 87 „Буратино“ общеразвивающего вида» работает около 95 сотрудников.

Персонал МАДОУ «Детский сад № 87 „Буратино“ общеразвивающего вида» на 01.01.2014 г:

• — Заведующий МАДОУ «Детский сад № 87 „Буратино“ общеразвивающего вида»,
• — Заместитель заведующего по УВР,
• — Заместитель заведующего по АХР,
• — Старший воспитатель,
• — Инструктор по физической культуре — 2 чел.,
• — Инструктор по физической культуре (бассейн),
• — Музыкальный руководитель — 3 чел.,
• — Учитель-логопед — 2 чел.,
• — Воспитатель по ИЗО,
• — Воспитатель — 43 чел.,
• — Педагог-психолог — 2 чел.,
• — Бухгалтерия — 3 чел.,
• — Обслуживающий персонал — 38 чел.