Выводы. 
Разработка экспертной системы контроля знаний

Анализ общих затрат

Затраты на решение задачи без использования программы рассчитываются по формуле (3.14).

(3.14).

где — заработная плата в год;

— отчисления на социальные нужды (21%).

Заработная плата за год определяется по формуле (3.15):

(3.15).

где — оклад сотрудника;

— количество сотрудников.

Отчисления на социальные нужды определяется по формуле (3.16):

(3.16).

где — оклад сотрудника;

— количество сотрудников.

Оклад сотрудника равен 100 000, тогда:

(3.14).

Обслуживаемая система рассчитана на 6 лет работы и нуждается в профилактических работах по поддержке нормой 3 часа обслуживания на 6 месяцев работы каждой ЭВМ. Тогда затраты на обслуживание системы определяется формулой (3.17):

(3.17).

где — стоимость машинного времени на обслуживание;

— заработная плата инженера-программиста при обслуживании персональных компьютеров.

Стоимость машинного времени на весь период обслуживания:

Соответственно стоимость машинного времени в год равна:

Заработная плата инженера-программиста при обслуживании определяется по формуле (3.17):

(3.18).

где — зарплата программиста при обслуживании в час;

— количество часов, затрачиваемых на обслуживание при сроке работы;

— количество компьютеров.

Заработная плата инженера-программиста 100 000 тенге и при обслуживании в час она составит:

где 21 — количество рабочих дней в месяце.

6 — длина рабочего дня в часах.

Количество часов, затраченных за весь период на обслуживание одного компьютера:

Заработная плата инженера-программиста при обслуживании тогда составит:

Соответственно заработная плата за год:

Общие затраты на обслуживание системы на весь период:

Затраты на обслуживание системы за год:

Расчет затрат после внедрения системы с учетом обслуживания рассчитывается по формуле (3.18):

(3.19).

где — заработная плата сотрудников в год;

— отчисления на социальные нужды (21%).

Заработная плата сотрудников за год определяется по формуле (3.19):

(3.20).

где — оклад сотрудника;

— количество работников, принимающих участие в разработке ПО.

После внедрения системы расчёта водоотводящей сети количество рабочих мест сократилось с 6 до 5:

Оклад сотрудников увеличился до 110 000 тенге, так как требования к персоналу возросли, и годовая зарплата с учетом обслуживания системы составила:

тенге в год.

Расчет показателей экономической эффективности

Экономия затрат от внедрения определяется по формуле (3.20):

(3.21).

где — затраты без использования системы;

— затраты с использованием системы расчёта.

Годовая экономия:

Срок окупаемости системы рассчитывается по формуле (3.22):

(3.21).

где — затраты на разработку и внедрение системы;

— экономия затрат от внедрения.

года Годовой экономический эффект рассчитывается по формуле (3.22):

(4.22).

где — экономия затрат от внедрения;

— нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений (0,01);

— затраты на разработку и внедрение системы обеспечения качества.

Исходя из полученных данных, получим: