Характеристика Тамбовского отделения №8594 Центрально-Черноземного банка

Тамбовского отделения № 8594 Центрально-Черноземного банка является структурным подразделением Сберегательного банка России, то есть входит в единую организационную структуру Сбербанка России и является его филиалом, осуществляющим функции Сбербанка РФ на территории Тамбова.

В своей деятельности Тамбовского отделения № 8594 Центрально-Черноземного банка руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными актами Центрального Банка Российской Федерации, носящими обязательный характер, Уставом Банка, а также Положением о территориальном банке (филиале) «Сбербанка России».

Тамбовского отделения № 8594 Центрально-Черноземного банка не является юридическим лицом. Он вступает в хозяйственные, договорные, кредитно-расчетные отношения от имени Сбербанка России.

Должностные обязанности работников ОАО «Сбербанк России» Тамбовского отделения № 8594 Центрально-Черноземного банка

• 1. Настоящие квалификационные характеристики на работников Сберегательного банка Российской Федерации и его филиалов — территориальных банков и их отделений (далее — учреждений Сбербанка) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между работниками Сберегательного банка Российской Федерации (далее Сбербанка), а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
• 2. Квалификационные характеристики по каждой должности состоят из трех разделов: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Квалификационные требования»:
  • — раздел «Должностные обязанности» содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику Сбербанка, занимающему данную должность;
  • — раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных актов, положений, инструкций и других руководящих и нормативных документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей;
  • — раздел «Квалификационные требования» определяет уровень необходимой профессиональной подготовки работника и практические навыки, необходимые для выполнения возложенных обязанностей.
• 3. Квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций на местах в учреждениях Сбербанка, закрепляющих конкретные обязанности и ответственность работника.
• 4. Квалификационные характеристики на заместителей руководителей подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей.
• 5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Специалист по обслуживанию частных лиц Сбербанка России Обязанности:

• — Своевременное и качественное обслуживание клиентов, соблюдение операционно-кассовых правил;
• — Консультирование клиентов по спектру услуг и тарифов банка;
• — Осуществление кассовых и бухгалтерских операций при обслуживании клиентов;
• — Соблюдение стандартов сервиса при обслуживании клиентов;
• — Осуществление активных продаж банковских продуктов.

Старший специалист по обработке входящей корреспонденции Сбербанка России Обязанности:

• — Прием, первичная обработка, анализ, своевременная регистрация, направление на рассмотрение/исполнение входящей корреспонденции;
• — Консультационные услуги клиентам/работникам Банка по вопросам поступления/прохождения входящих документов Банка;
• — Формирование и передача дел отдела на хранение;
• — Обработка и подготовка к отправке исходящей корреспонденции Банка в соответствии с требованиями ФГУП.

Руководитель проектов Сбербанка России Обязанности:

• — Организация и координация работ по проектам, направленным на реализацию операционной стратегии Банка;
• — Руководство проектами на всех стадиях их реализации;
• — Контроль и координация работы проектных команд;
• — Разработка проектной документации;
• — Подготовка и актуализации регулярной отчетности по статусам проекта;
• — Контроль достижения KPI проекта.

Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц Сбербанка России Обязанности:

• — Операционно-кассовое обслуживание физических лиц;
• — Консультирование клиентов по спектру услуг и тарифов банка;
• — Осуществление перекрестных продаж банковских продуктов и услуг;
• — Организация работы с персоналом подразделения;
• — Управление процессом обслуживания клиентов в зависимости от клиентопотока;
• — Планирование и контроль объемов денежных средств и ценностей;
• — Открытие и закрытие операционного дня;
• — Формирование сводной отчетности дня;
• — Дополнительный контроль правомерности проведения операций сотрудниками;
• — Контроль над своевременным проведением / завершением операций в автоматизированной системе.

Начальник организационно-кадрового отдела Сбербанка России Обязанности:

• — Контроль и организации работы отдела кадрового администрирования;
• — Взаимодействие с головными офисами по вопросам кадрового администрирования;
• — Внедрение и поддержка процессов и инициатив, из головного офиса — Взаимодействие и контроль работы HR функций в отделениях банка.

Инспектор внутрибанковской безопасности Сбербанка России Обязанности:

— Проведение служебных расследований и разбирательств по вопросам противоправных действий сотрудников банка.

Консультант по работе с пенсионерами Сбербанка России Обязанности:

• — Проведение информационно — разъяснительной работы о преимуществах получения пенсии через Сбербанк;
• — Оформление заявлений на получение банковской карты Сбербанк; Социальная;
• — Проведение индивидуальных консультаций по условиям использования банковских продуктов;
• — Проведение промо-акций.

Кассир кассы пересчета Сбербанка России Обязанности:

• — Прием и выдача сумок/сейфпакетов с банковскими ценностями, кассет УС с денежной наличностью от организаций и инкассаторов;
• — Оформление кассовых документов;
• — Пересчет банковских ценностей, проверка на подлинность.