Другие работы
Значение кадровой стратегии очень велико и определяется оно появлением новых задач в управлении человеческими ресурсами, возникающих перед российскими предприятиями в современных условиях всевозрастающей конкуренции между товаропроизводителями и роста требований потребителей к качеству товаров и услуг. Экономический кризис проявился не только в снижении объемов производств и росте числа убыточных…
Реферат Контроллинг (от англ, control — руководство, регулирование, управление, контроль) — новая концепция управления, порожденная практикой современного менеджмента. Одной из основных причин возникновения и внедрения концепции контроллинга стала необходимость системной интеграции различных аспектов управления бизнес-процессами в организационной системе (т. е. на предприятии, в торговой фирме, банке…
Реферат Цель менеджмента в том и другом случае — достижение объектом управления некоего желаемого состояния, качественно или количественно отличающегося в лучшую сторону от существующего. Менеджмент не дает готовых рецептов идеальной организации и самых лучших методов решения проблем, пригодных на все случаи жизни, ибо постоянно меняются условия деятельности людей, их цели, задачи. Он учит думать…
Реферат В таблице 9.2 приводятся также результаты учета влияния компетентности экспертов, типичные для всего проведенного эксперимента. Учет степени компетентности экспертов практически не меняет значения КОВ и рангов важности. Эксперимент, кроме того, показал, что значения W в результате учета компетентности экспертов могут увеличиваться, уменьшаться, оставаться без изменений. Каких-либо закономерностей…
Реферат Этапы работы Цели Задачи Результат работы Нулевой этап Определение концепции продукта Формулирование гипотез о потреблении и целевых группах Новая молочная смесь приближенная к грудном молоку. Целевая группа молодые мамы с детьми от 0 до 1,5 лет Учет сознательных и подсознательных желаний потребителей Изучение продукции конкурентов Первый этап Создания образа продукта Исследование эмоционального…
Дипломная Задачи транспортно-экспедиторской компании «Riatec S.R.L.» Молдова, из Кишинёва, заключаются в предоставлении транспортных услуг в полном комплексе, включающие в себя: Принятие предварительной информации о грузе, о том, что заказчик хотел бы предусмотреть при перевозке его груза, затем согласование юридических, и технических вопросов при заключении договора-заявки на данный заказ, оформление…
Курсовая Анализируя данные приведенной таблицы, можно увидеть, что в организации работают достаточно образованные люди, окончившие и неоконченное высшие и среднетехническое образование. В основном это молодой коллектив, возраст которых колеблется от 21 до 48 лет, в основном молодые люди от 20 до 30. У работников есть стремление к развитию и совершенствованию накопленных знаний, свежие и новые идеи…
Реферат Субподрядчики тоже должны получать прибыль. Работа с ними будет дороже. Таким образом, интеграция должна вести к снижению расходов. В противоположность этому высказываются обоснованные аргументы в защиту активной специализации в какой-либо одной сфере компетенции и передачи по контракту других задач. Концентрация на центральной сути бизнеса и передача периферийных аспектов субподрядчикам повышает…
Реферат Обладание стратегическими по сути ресурсами позволяет экономическому субъекту принципиально определить характер их использования во взаимоотношениях с внешней средой предприятия. Выражение «приспособление к новым условиям», которое часто используется для характеристики деятельности успешно развивающихся фирм, представляется не совсем удачным, поскольку он создает впечатление пассивной…
Реферат Лидерство основывается на определенных потребностях сложно организованных систем. К ним относится, прежде всего, потребность в самоорганизации, упорядочении поведения отдельных элементов системы в целях обеспечения ее жизненной и функциональной способности. Такая упорядоченность достигается благодаря вертикальному (управление — подчинение) и горизонтальному (коррелятивные одноуровневые связи…
Реферат Вообще, в последние десятилетия в менеджменте можно наблюдать радикальное изменение представлений о роли персонала в деятельности предприятия. Теперь все понимают, что человек — важнейший фактор производства, а значит управление персоналом не менее важно, чем снижение издержек или маркетинг. Прибыль организации, прежде всего, приносит высококвалифицированный персонал и подход к нему, просто как…
Курсовая Метод, основанный на научно-практическом подходе, предполагающий выбор оптимальных решений на основе переработки больших количеств информации, помогающий обосновать принимаемые решения. Этот метод требует применения современных технических средств и, прежде всего, электронно-вычислительной техники. Проблема выбора руководителем решения одна из важнейших в современной науке управления. Она…
Реферат В компании каждый может занять должность в соответствии с уровнем своей компетенции. Руководство поощряет развитие сотрудников. Существует собственная корпоративная школа, в которой проводятся тренинги развития компетенции и личностных качеств. Продвижение по карьерной лестнице возможно и приветствуется. Для принятия на работу будущий сотрудник проходит 4 этапа собеседования, что обеспечивает…
Реферат Служба общественного питания обеспечивает обслуживание гостей предприятия в ресторанах, кафе или барах гостиницы, решает вопросы по организации и обслуживанию банкетов, презентаций и т. д. Подразделения общественного питания, включающие в себя ресторан (ы), бары, кафе, службу банкетинга, а также пищеблок (кухню), обеспечивают гостей услугами питания. Руководитель службы общественного питания…
Реферат Функциональная структура. При функциональной структуре руководители функциональных подразделений специализируются в определенной области деятельности и отвечают за реализацию соответствующих функций, непосредственно дают распоряжения производственным подразделениям по вопросам, находящимся в их компетенции. Основные преимущества функциональной структуры — прямое воздействие специалистов…
Реферат