Учет основных средств и нематериальных активов

На момент прохождения практики в организации отсутствовали основные средства и нематериальные активы.

Учет материально-производственных запасов

Мною проверены и проведены, для закрепления знаний и навыков, два поступления ТМЦ: вода и канцелярские товары. При приеме товара от экспедитора проверена счет-фактуры и товарно-транспортные накладные на верное количество и правильность оформления. Далее материалы оприходованы на склад и оформлены приходный ордер и акт о приеме материалов. При постепенной выдаче канцелярских товаров сотрудником оформляется требование-накладная о передаче товара со склада в офис для нужд. Каждый месяц израсходованная вода и канцелярские товары списываются актом о списании материалов.

Учет труда и заработной платы

В организации работает шесть специалистов, зарплата которых является повременной и оплачивается согласно тарифным ставкам, принятым в организации согласно приказа генерального директора от 10.01.2014 года: генеральный директор, главный бухгалтер, бухгалтер — 2 человека, помощник бухгалтера, юрист.

Для начисления заработной платы ежемесячно составляется штатное расписание и табельный учет отработанного времени. На основании табельного учета рабочего времени производится начисление заработной платы. Отпуска рассчитываются по усредненному (средняя заработная плата за предыдущие 3 месяца умноженная на 29.6). Ежемесячно выплачивается аванс и заработная плата согласно действующему законодательству. Заработная плата всем работникам переводится на карточки согласно зарплатного проекта в банке ВТБ24.