Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Порядок расчета и учет отчислений от фонда оплаты труда

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Также для работодателей уменьшен общеустановленный размер обязательных страховых взносов на пенсионное страхование с 29 до 28% (для работодателей, применяющих льготный размер обязательных страховых взносов, этот размер не изменился), а общий размер страховых взносов для большинства работодателей снизился с 35% до 34% (28% на пенсионное страхование + 6% на социальное страхование) и 1% удерживается… Читать ещё >

Порядок расчета и учет отчислений от фонда оплаты труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В настоящее время в Республике Беларусь производятся исчисления страховых взносов от фонда оплаты труда в Фонд социальной защиты населения и в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

Расчет отчислений в Фонд социальной защиты населения производится на основании Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 г. № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (с изменениями и дополнениями).

В соответствии с внесенными изменениями в указанный закон, начиная с 1 января 2009 г. страховые взносы должны уплачиваться со всех выплат, начисленных в пользу работающих граждан. При этом сумма выплат для исчисления указанных взносов не должна превышать 4-кратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который они уплачиваются. Сумма, превышающая указанную величину, не является объектом для исчисления страховых взносов.

Также для работодателей уменьшен общеустановленный размер обязательных страховых взносов на пенсионное страхование с 29 до 28% (для работодателей, применяющих льготный размер обязательных страховых взносов, этот размер не изменился), а общий размер страховых взносов для большинства работодателей снизился с 35% до 34% (28% на пенсионное страхование + 6% на социальное страхование) и 1% удерживается с работника.

Согласно ст. 4 Закона о взносах внесено уточнение, касающееся освобождения работодателей от уплаты обязательных страховых взносов. Работодателями не уплачиваются обязательные страховые взносы в размере, предусмотренном только на пенсионное страхование, с выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами I и II групп. При этом не имеет значения, в каких отношениях состоит гражданин с работодателем.

Сроком уплаты обязательных страховых взносов с января 2009 г. является установленный день выплаты заработной платы за истекший месяц.

Для ИУПП «Каштан» размер взносов составляет 34%.

Так как данное предприятие является плательщиком обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, оно предоставляет ежеквартально государственную статистическую отчетность 4-Фонд (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», утвержденную Постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 22.10.2008 г. № 353 (приложение С). Срок представления отчетности — до 15 числа после отчетного периода.

Согласно ст. 2 Закона объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд (рисунок 3.3), утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 г. № 115), но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Учет отчислений в Фонд социальной защиты ведется на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний введено с 1 января 2004 г. Декретом Президента Республики Беларусь от 30 июля 2003 г. № 18 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Осуществление возложено на Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах». Застрахованными являются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта).

Размеры страховых тарифов, которые необходимо применять при начислении страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определяются на основании письменного уведомления Белгосстраха. С 1 января 2010 г. размер страховых взносов на ИУПП «Каштан» составляет 0,9%.

Для учета отчислений страховых взносов в Белгосстрах на данном предприятии применяется счет 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами», субсчет 7 «Обязательные страхования от несчастных случаев».

Расчет отчислений от фонда оплаты труда рассмотрим на примере данных сводной ведомости начисления заработной платы ИУПП «Каштан» (приложение Т). Данные за октябрь представлены в таблице 3.4.

Таблица 3.4 — Хозяйственные операции за октябрь 2010 г.

Содержание хозяйственных операций.

Дебет.

Кредит.

Сумма, руб.

Начислена компенсация мобильной связи (1%).

92.2.

60 000.

Начислена материальная помощь.

92.2.

2 650 000.

Начислена доплата за бригадирство.

26.4.

409 334.

Начислена компенсация по увольнению.

26.4.

3 718 622.

Содержание хозяйственных операций.

Дебет.

Кредит.

Сумма, руб.

Начислена оплата по окладу.

20.18, 23.3, 23.4, 23.6, 2 6.4, 26.8, 26.10.

252 129 763.

Начислена оплата по больничным листам.

69.1.

10 137 054.

Начислена оплата отпусков.

26.4, 26.8, 23.6.

17 548 233.

Начислено пособие на детей до 3 лет.

69.1.

4 288 547.

Начислено пособие на детей свыше 3 лет.

69.1.

238 815.

Начислена оплата по среднему заработку.

26.4.

2 473 969.

Начислена доплата за работу в ночное время.

26.4, 26.8, 26.10.

10 814 463.

Начислена доплата за совмещение профессий.

26.4.

630 069.

Начислена премия.

20.18, 23.3, 23.4, 23.6, 2 6.4, 26.8, 26.10.

75 431 734.

Начислено выходное пособие.

69.1.

342 480.

Начислена премия за счет собственных средств.

92.2.

21 276 500.

Начислена надбавка специалистам.

26.4.

36 496 456.

Начислена надбавка за профмастерство.

26.4.

6 408 068.

Начислена оплата за работу в выходные дни.

26.4.

5 636 257.

Начислены сверхурочные.

26.4.

205 828.

Начислено вознаграждение за стаж.

20.18, 23.3, 23.4, 23.6, 2 6.4, 26.8, 26.10.

21 347 393.

Начислена доплата за увеличение объема выполняемых работ.

26.4.

1 563 006.

Начислена надбавка за классность.

23.6.

812 617.

Начислена оплата больничного листа по дородовому и послеродовому отпуску.

69.1.

11 79 477.

Начислена доплата за вредность.

23.6, 26.4, 26.10.

2 053 306.

Итого.

448 471 991.

Выплаты, на которые не начисляются взносы в ФСЗН.

Рисунок 3.3 — Выплаты, на которые не начисляются взносы в ФСЗН

За октябрь 2010 г. фонд оплаты труда составил 448 471 991 руб.

Рассчитаем:

  • 1. Отчисления в ФСЗН:
  • 448 471 991 (ФОТ) — 10 137 054 (Б/л) — 4 288 547 (Пос.до 3 л) — 238 815 (Пос. ст. 3х) — 60 000(Комп.м.св) — 342 480 (Вых. пособие) — 11 799 477 (Б/л дород.) = 421 605 618 35% = 147 561 966 руб.
  • 2. Белгосстрах:
  • 421 605 618 (ФОТ) 0,9% = 3 794 450 руб.

Таким образом, отчисления от фонда оплаты труда производятся в соответствии с действующим законодательством, регулирующим вопросы государственного социального страхования, и являются обязательными для всех работодателей.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой