Правовая информация в бизнесе. 
Коммерческая тайна

В любом государстве действующая правовая информация имеет свою силу постоянно и повсеместно, поэтому оказывает влияние на сферу бизнеса и на будущие компании ещё до момента написания начала написания их бизнес-плана, определяя круг лиц, допущенных к созданию собственного бизнеса.

На стадии написания бизнес-плана его автор сталкивается с определёнными ограничениями, вносимыми законодательством. Так, например, перед собственником бизнеса стоит вопрос выбора юридической формы будущего предприятия, вопросы налогообложения, ведения бухгалтерского учёта, найма сотрудников и т. д. Написание корректного бизнес-плана невозможно без достаточных знаний правовой информации, касающейся будущего ведения дел.

В уже созданной компании правовыми вопросами занимается, как правило, юрист.

Юрист на предприятии — практикующий специалист по правоведению и юридическим наукам.

Функции юриста обширны, но их можно представить в виде группировки по основным, глобальным, функциям, среди которых я бы выделил следующие:

• · Консультация руководства по правовым вопросам ведения бизнеса, помощь в составлении стратегии развития предприятия;
• · создание внутренней нормативной базы на предприятии;
• · контроль за соблюдением законодательства в компании;
• · защита интересов предприятия во взаимодействии с внешней средой;
• · анализ договоров на предмет ущемления прав одной из сторон и участие в их заключении;
• · участие в организации проектов, проводимых кампанией, будь то рекламные, благотворительные или любые другие акции.

Некомпетентность управленцев в правовых вопросах может повлечь серьёзные последствия для компании, как уголовные, так и административные и финансовые.

Ещё одной функцией юриста является реализация действий по охране и защите конфиденциальной информации предприятия, иначе называемой коммерческой тайной.

Согласно энциклопедии юриста 2005 года выпуска, коммерческая тайна — это научно-техническая, коммерческая, организационная или иная используемая в предпринимательской деятельности информация, которая обладает реальной или потенциальной экономической ценностью в силу того, что она не является общеизвестной и не может быть легко получена законным образом другими лицами, которые могли бы извлечь экономическую выгоду от ее разглашения или использования. Коммерческая тайна является объектом правовых, организационных, технических и иных мер по охране информации.

Важнейшим правовым актом, регулирующим отношения по поводу коммерческой тайны, является ГК РФ. В частности в ст. 139 установлено, что информация является коммерческой тайной при наличии трех условий:

• а) информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценностьв силу неизвестности ее третьим лицам;
• б) к ней нет свободного доступа на законном основании:
• в) обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

Некоторые компании предлагают страховые услуги по защите коммерческой тайны, но практически невозможно определить реальную стоимость принадлежащей предприятию коммерческой тайны.

Ко внутренним мерам защиты коммерческой тайны можно, например, выделить действия работников, такие как:

• 1. Сохранение коммерческой тайны, которая станет им известна по работе и не разглашать ее без разрешения, выданного в установленном порядке, при условии, что сведения, составляющие коммерческую тайну, не были известны им ранее либо не были получены ими от третьего лица без обязательства соблюдать в отношении их конфиденциальность;
• 2. Выполнение требования инструкций, положений, приказов по обеспечению сохранности коммерческой тайны;
• 3. В случае попытки посторонних лиц получить от них сведения, составляющие коммерческую тайну, немедленно сообщить об этом соответствующему должностному лицу или в соответствующее подразделение хозяйствующего субъекта;
• 4. В случае увольнения передать все носители информации, составляющие коммерческую тайну (рукописи, черновики, документы, чертежи, магнитные ленты, перфокарты, перфоленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах, кино-, фотопленки, модели, материалы и др.), которые находились в их распоряжении, соответствующему должностному лицу или в соответствующее подразделение хозяйствующего субъекта.

Правовые меры обеспечения сохранности коммерческой тайны являются первоочередными, т.к. они призваны обеспечить эффективное функционирование остальных мер обеспечения конфиденциальности информации. С этой точки зрения правовые меры являются первичными по отношению к остальным мерам. Первым шагом по реализации правовых мер является принятие на предприятии Положения (Инструкции) по обеспечению сохранности коммерческой тайны, в которых определяются:

• · состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну;
• · порядок присвоения грифа «Секрет предприятия» сведениям, работам и изделиям и его снятия;
• · процедура допуска работников хозяйствующего субъекта, а также лиц, привлекаемых к его деятельности, к сведениям, составляющим коммерческую тайну;
• · порядок использования, учета, хранения и маркировки документов и иных носителей информации, изделий, сведения о которых составляют коммерческую тайну;
• · организация контроля за порядком использования сведений, составляющих коммерческую тайну;
• · процедура принятия взаимных обязательств хозяйствующими субъектами по сохранению коммерческой тайны при заключении договоров о проведении каких-либо совместных действий;
• · порядок применения предусмотренных законодательством мер дисциплинарного и материального воздействия на работников, разгласивших коммерческую тайну;
• · возложение ответственности за обеспечение сохранности коммерческой тайны на должностное лицо хозяйствующего субъекта.

После принятия Положения можно приступать к разработке организационных мер обеспечения конфиденциальности.

Вид ответственности за указанные правонарушения (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) должен избираться в зависимости от состава правонарушения либо самим обладателем (если нарушены его права), либо иным субъектом, если обладатель злоупотребил правом в соответствии с законодательством. Из общих соображений виды ответственности могут избираться следующим образом:

• 1. дисциплинарная — за нарушение режима коммерческой тайны, не приведшее к ее разглашению либо не повлекшее нанесение вреда обладателю, за неосторожное разглашение этой информации работником при отсутствии в его действиях состава преступления;
• 2. административная — за разглашение и (или) неправомерное использование информации, составляющей коммерческую тайну, при отсутствии состава преступления; за нарушение режима коммерческой тайны должностным лицом, не приведшее к ее разглашению (ст. 13.14 КоАП РФ); за неправомерное отнесение информации к коммерческой тайне как за отказ в предоставлении информации гражданину или органу государственной власти (ст. ст. 5.39, 14.25, 17.1 КоАП РФ);
• 3. гражданско-правовая — преимущественный вид ответственности, поскольку именно он позволяет возместить ущерб обладателю — за неправомерное получение, разглашение и неправомерное использование информации, составляющей коммерческую тайну;
• 4. уголовная — за разглашение, неправомерное получение и использование информации, составляющей коммерческую тайну (ст. 183 УК РФ). Формулировка данной статьи требует уточнения в части терминологии («незаконное разглашение»), состава преступлений (ответственность за разглашение налоговой тайны должна наступать в рамках ответственности за разглашение служебной тайны), а также в части отнесения разглашения информации, составляющей коммерческую тайну, к преступлениям, по которым возбуждаются дела публичного обвинения.