Порядок учета удержаний из заработной платы и платежей по единому социальному налогу в бюджетных учреждениях
Из начисленной заработной платы работникам организации, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации. Начисленные суммы страховых взносов подлежат зачислению на счета соответствующих государственных внебюджетных фондов в полном размере… Читать ещё >
Порядок учета удержаний из заработной платы и платежей по единому социальному налогу в бюджетных учреждениях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
С сумм начисленной оплаты труда организации производят отчисления в Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования, в фонд социального страхования.
В таблице представлены налоговые ставки, которые применяются в зависимости от величины налоговой базы.
Таблица 2 Величина налоговых ставок, применяемых в зависимости от величины налоговой базы.
Налоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года. | Федеральный бюджет. | ФСС РФ. | Фонды обязательного медицинского страхования. | Итого. | |
ФФОМС. | ТФОМС. | ||||
До 280 000 руб. | 20,0%. | 2,9%. | 1,1%. | 2,0%. | 26,0%. |
От 280 001 до 600 000 руб. | 56 000 руб. + 7,9%. с суммы, превышающей 280 000 руб. | 8120 руб. + 1,0% с суммы, превышающей 280 000 руб. | 3080 руб. + 0,6% с суммы, превышающей 280 000 руб. | 5600 руб. + 0,5% с суммы, превышающей 280 000 руб. | 72 800 руб. + 10,0% с суммы, превышающей 280 000 руб. |
Свыше 600 000 руб. | 81 280 руб. + 2,0%. с суммы, превышающей 600 000 руб. | 11 320 руб. | 5000 руб. | 7200 руб. | 104 800 руб. + 2,0% с суммы, превышающей 600 000 руб. |
Кроме того, Федеральным законом от 22 декабря 2005 года N 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» определена обязанность учреждений по производству отчислений на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии с Правилами отнесения отраслей экономики к классу профессионального риска бюджетные учреждения отнесены к первому классу профессионального риска, которому соответствует тариф взносов в размере 0,2%. Суммы отчислений на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний зачисляются на счета фонда социального страхования РФ.
Начисленные суммы страховых взносов подлежат зачислению на счета соответствующих государственных внебюджетных фондов в полном размере, за исключением сумм отчислений в фонд социального страхования РФ, которые могут быть использованы учреждением на:
- — выплату пособий по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; социальное пособие на погребение; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности);
- — оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
- — оплату путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
- — лечебное питание;
- — оплату проезда в санаторно-курортные учреждения и в учреждения отдыха;
- — частичное финансирование мероприятий по внешкольному обслуживанию детей.
Исходя из этого, перечислению по принадлежности в фонд социального страхования РФ подлежит остаток неиспользованных средств страховых взносов.
Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд, в фонд занятости населения и на медицинское страхование используют субсчета:
- 171 «Расчеты по социальному страхованию»;
- 159 «Расчеты по медицинскому страхованию»;
- 198 «Расчеты по страховым взносам с Пенсионным фондом»;
- 199 «Расчеты с фондом занятости населения».
Начисление сумм в фонды отражается следующей бухгалтерской проводкой:
дебет субсчета 211 «Расчеты по специальным средствам»,.
кредит субсчетов 171, 159, 198, 199.
Перечисление в фонды оформляют следующей бухгалтерской проводкой:
дебет субсчетов 171, 159, 198, 199,.
кредит счетов учета денежных средств.
Из начисленной заработной платы работникам организации, оплаты труда по трудовым соглашениям, договорам подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются подоходный налог, удержания в Пенсионный фонд РФ, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником, ранее выданные аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата, за содержание ребенка в дошкольных учреждениях, за товары купленные в кредит, перечисления в филиалы Сберегательного банка.
Подоходный налог взимается с дохода работников свыше установленного минимума заработной платы по установленным ставкам, размеры которых зависят от суммы дохода. В таблице 3 представлены ставки подоходного налога с физических лиц в 2009 году.
Таблица 3 Ставки страховых взносов.
База для начисления страховых взносов. | Для лиц 1967 года рождения и моложе. | |
(на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года). | На финансирование страховой части трудовой пенсии. | На финансирование накопительной части трудовой пенсии. |
До 280 000 рублей. | 8,0%. | 6,0%. |
От 280 001 до 600 000 рублей. | 28 000 рублей + 3,9% с суммы, превышающей 280 тыс. руб. | 11 200 рублей + 1,6% с суммы, превышающей 280 тыс. руб. |
Свыше 600 000 рублей. | 40 480 рублей. | 16 320 рублей. |
База для начисления страховых взносов. | Для лиц старше 1967 года рождения. | |
(на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года). | На финансирование страховой части трудовой пенсии. | На финансирование накопительной части трудовой пенсии. |
До 280 000 рублей. | 14,0%. | ; |
От 280 001 до 600 000 рублей. | 39 200 рублей + 5,5% с суммы, превышающей 280 тыс. руб. | ; |
Свыше 600 000 рублей. | 56 800 рублей. | ; |
Налог исчисляется и удерживается ежемесячно с суммы совокупного дохода граждан с начала календарного года.
В соответствии с Федеральным законом РФ организация обязана перечислять в бюджет суммы исчисленного и удержанного с физических лиц налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на оплату труда.