Оплата труда от валового дохода

Противозатратные — это такие системы оплаты труда, при которых фонд заработной платы формируется не от отдельных результативных количественных показателях деятельности, а от полученного дохода. В этом случае фонд заработной платы находится в прямой зависимости от эффективности использования материальных ресурсов. Поэтому эта система оплаты труда стимулирует работников на увеличении производственных показателей при минимальных или нормативных затратах ресурсов и мотивирует их на эффективное ведение хозяйства.

Противозатратные системы оплаты труда предусматривают формирование фонда заработной платы по нормативам, т. е. это нормативный метод формирования заработной платы или по остаточному принципу.

Наибольшее распространение получили в сельскохозяйственных организациях две противозатратные — хозрасчетные системы оплаты труда: оплата труда по нормативам от валового дохода и оплата труда от хозрасчетного дохода в нескольких вариантах.

Одно из преимуществ этой системы оплаты труда состоит в том, что здесь отпадает необходимость индексировать оплату труда — норматив оплаты труда от валового дохода может быть относительно стабильным.

Оплата труда по нормативам от валового дохода может успешно применяться:

• Ш в первую очередь в производственных подразделениях;
• Ш на производство отдельных видов сельскохозяйственной продукции при условии узкой специализации (например, в растениеводстве);
• Ш в отдельных отраслях (например, в молочном скотоводстве);
• Ш для оплаты труда любых категорий работников, включая управленческий персонал, как структурного подразделения, так и сельскохозяйственной организации в целом;
• Ш как в отдельных коллективах (коллективная система оплаты труда), так и для отдельных работников (индивидуальная система оплаты труда).

Одно из преимуществ этой системы оплаты труда состоит в том, что здесь отпадает необходимость индексировать оплату труда — норматив оплаты труда от валового дохода может быть относительно стабильным.

Разработаем условия оплаты труда по нормативам от валового дохода и рассчитаем причитающийся коллективу фактический фонд заработной платы за фактически полученный валовой доход.

Условия. Подразделение возделывает картофель на площади 60 га. Плановая урожайность — 30 т 1га. Цена реализации 1 т картофеля составляет 6150 руб. Плановые материальные затраты на 1 т картофеля составляет 40%.

Задание 1.

Рассчитать норматив оплаты труда от валового дохода на производство картофеля.

Методика решения Норматив оплаты труда от валового дохода (Нв от ВД) рассчитывается по формуле:

где ФОТ — плановый фонд оплаты труда на производство продукции.

Практика применения этой системы оплаты труда показывает, что в плановый ФОТ для расчета норматива можно включать:

ФОТ план. = Тф зп план. + ДСВ план.

Плановые показатели производства картофеля.

МЗп = (60 га *30т/га *6150 руб/т)*0,4 = 4,428 млн руб.

ФОТп =0,56 млн руб.

ВПп = 60га*30т/га*6150руб/т=11,070 млн руб.

ВДп = 11 070 000 руб.- 4 428 000 руб.=6,628 млн руб.

ТФп =Но*60га =5600 руб.* 60га = 336 000 руб.

П=120%ТФ = 336 000 руб /100*120=403 220.

ФОТп = 403 220.

Но от ВД=(0,56/(11,070−4,428))*100=(0,56/6,642)*100=8,43%.

Расчет норматива оплаты труда от валового дохода на производство от картофеля.

Задание 2.

Рассчитать причитающийся коллективу фактический фонд заработной платы (доход) за фактически полученный валовой доход.

Условие задачи.

Фактические показатели производства растениеводческой продукции.

Методика решения Фактический фонд заработной платы или доход, причитающийся коллективу в растениеводстве, где продукция поступает один раз в год, формируется по следующей модели:

ВП стоим.факт. — МЗ факт = ВД факт х Нв от ВД (8,43%) = Доход коллектива или Ф зп факт. — Аванс = Окончательный расчет.

В таблице рассчитаем фактический валовой доход, полученный коллективом в зависимости от результативных показателей в различном сочетании урожайности, цены реализации 1 т сахарной свеклы и уровня фактических материальных затрат на 1 т продукции.

Расчет фактического валового дохода, полученного от производства картофеля с площади 60га.

Урожайность ф=35т/га*60га=2100т;

Стоимость ВПф=2100т*6260руб=13,146 млн руб.;

МЗф=13,146 млн руб./100*35=4,601 млн руб.;

ВДф=13,146 млн руб.- 4,601 млн руб.=8,545 млн руб.

Расчет причитающегося дохода коллективу.

ВП стоим.факт. — МЗ факт = ВД факт х Нв от ВД (8,43%) = Доход коллектива или Ф зп факт. — Аванс = Окончательный расчет.

1) 13,146−4,601=8,545*8,43%=720 344 руб.

Аванс=403 220*75%=302 415 руб.

• 2)9,202*8,43%=775 728 руб.
• 775 728−302 415=473313 руб.