Формирование институтов инновационного воспроизводства предприятий корпоративного бизнеса

Статья посвящена проблеме формирования системы инновационного воспроизводства крупных корпораций рассматриваемой на примере деятельности современных транснациональных корпораций. В работе проанализированы основные подходы и этапы развития внутрикорпоративных институтов становления и передачи инновационных технологий.

В современных условиях, характеризующихся интенсивной сменой технологических укладов, переходом к постиндустриальному и информационному обществу, главной формой хозяйственного развития становится инновационная деятельность, направленная на обеспечение устойчивого взаимодействия природной и общественной систем.

Инновационный тип экономического развития предполагает активизацию процессов поиска, подготовки и реализации актуальных и эффективных нововведений и их распространения на все сферы общественной жизни. Если раньше экономический рост был в большей степени связан с процессом накопления капитала, то сегодня важнейшим фактором роста является создание, отбор, адаптация и использование знаний. Объемы капиталовложений в нематериальные активы, формирующие базу знаний (научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы — НИОКР, образование и программное обеспечение для вычислительной техники, патенты, лицензии и т. п.), равны или даже превышают вложения в физическое оборудование. Компании не менее одной трети своих инвестиций направляют на фундаментальные и прикладные исследования, новые технологии и методы их ускоренного освоения. Процесс воспроизводства капитала приобретает инновационный характер.

Важное место в процессе генерирования и использования знаний в целях обеспечения устойчивого развития занимает процесс формирования институтов инновационного воспроизводства.

Понятие «институт» происходит от слова «институция» — «установление», «порядок». Как правило, под институтом понимают привычные и стандартизированные формы действия или поведения людей. Институт — это социальное образование, формирующееся в процессе взаимодействия людей друг с другом. 1].

Мы исходим из широкого понятия «института» как «правил игры» в обществе, которые организуют (упорядочивают) взаимодействия между субъектами и структурируют процессы передачи и распространения технологий. Сегодня как никогда необходимо четкое определение методов и форм защиты интересов, страхования рисков, обеспечения гарантий распределения выгод инновационной деятельности.

В нашем понимании институциональная составляющая инновационной модели воспроизводства представляет собой совокупность формальных, фиксируемых в праве, и неформальных, фиксируемых в обычном праве, рамок, структурирующих взаимодействия по поводу выявления, использования и координации аккумулированного и рассеянного среди различных субъектов знания (умения, опыта).

Определяя данные рамки, следует выделить внутренние (этически нравственные) и внешние (рефлексивные) нормы.

Рефлексивные нормы определяются как внешние основания действия, в силу принуждения или добровольно, они фиксируют права и обязательства, создают и регулируют мотивы деятельности всех участников инновационного процесса. В их числе можно выделить правовые и условные правила действия. Правовые нормы представлены законами и другими нормативными актами государственной власти на всех уровнях, к ним также условно можно отнести «теневые правовые нормы». Условные правила представлены как определенные нормы поведения, обычаи, корпоративная или сословная честь и т. п. Например, к ним можно отнести разработку и принятие странами ОЭСР Кодекса либерализации движения капитала, Кодекса поведения ТНК, Международного кодекса поведения в области передачи технологий, Кодекса поведения в области валютной и финансовой политики.

Реалии современной экономики характеризуются устойчивой тенденцией глобализации и интеграции. Формируется новая целостность, которую в экономической литературе все чаще называют мегаэкономикой.

Мегаэкономика — это результат развития экономического хозяйства, которое, имея воспроизводственные макрограницы и макроцентры, имеет тенденцию выходить за макрограницы, распространяясь на вне-макроэкономическое пространство, это совокупная суперэкономика, состоящая из национальных, страновых макроэкономик. Пространство мегаэкономики — международное, мировое пространство. [1].

Ключевым инструментом и непосредственной движущей силой интеграции стали транснациональные корпорации (ТНК). В работах В. Иноземцева, посвященных глобализации современной экономики отмечается, что «именно на основе транснациональных корпораций формируется новая экономическая система, в которой лидерство определяется наличием крупных финансовых ресурсов, передовых технологий, обширных рынков сбыта и активной, в глобальном масштабе, инвестиционной политикой». Пятьсот крупнейших ТНК «обеспечивают более четверти общемирового производства товаров и услуг, их доля… в торговле технологиями и управленческими услугами достигает четыре пятых; 407 из них принадлежат странам „большой семерки“; 24 тыс. транснациональных компаний имеют штаб-квартиры в 14 наиболее богатых стран мира. Триста крупнейших корпораций обладают 25% всего используемого в мировой экономике капитала и обеспечивают 70% прямых зарубежных инвестиций». [3,4].

Отраслевая структура производства ТНК достаточно широка. 60% международных компаний заняты в сфере производства, 37% в сфере услуг и 3% в добывающей промышленности и сельском хозяйстве. Наблюдается тенденция увеличения зарубежных инвестиций в сферу услуг и технологически интенсивное производство.

В современных условиях повышение конкурентоспособности достигается главным образом с помощью разработки новой продукции и технологии, ее модернизации путем патентно-лицензионных операций. Чтобы упрочить свои позиции в конкурентной борьбе, ТНК переходят к высоким технологиям и даже к метатехнологиям, которые ставят их получателя в зависимость от поставщика, монопольно владеющего соответствующими знаниями и умениями [5]. Владельцем высоких технологий (и тем более метатехнологий) может быть только тот, кто последовательно, раз за разом, реализует циклы «исследование — производство», образующие непрерывную спираль прогресса.

Концентрация и централизация финансовых ресурсов в условиях ТНК создают возможности для повышения технического уровня производства в результате интенсификации потока нововведений, новых процессов и технологий. Большинство крупных корпораций ведет весь спектр НИОКР, включая даже фундаментальные исследования.

Во многих случаях фундаментальные исследования в корпорациях нацелены на создание определенного уровня экспертизы, необходимой для оценки внешней научной информации, повышения собственного потенциала, часть которого можно обменивать с внешней средой. В организационную структуру ТНК входят так называемые технические центры, основной задачей которых является разработка новых товаров, повышение качества уже существующей продукции, разработка новых технологий и т. д.

Хорошо апробирован в мировой практике также такой способ прямой увязки научных интересов предприятий с потенциалом ведущих научных центров как создание механизмов практического взаимодействия с ними. Такие компании, как «Matsushita», «General Electric», «Siemens», «Philips», Samsung и другие, имеют по всему миру десятки инновационно-технологических центров (ИТЦ) на базе крупнейших научных лабораторий и университетов (см. табл.1). Таким способом устанавливаются продуктивные отношения с командами наиболее перспективных разработчиков, определяются приоритеты в области сотрудничества с малым инновационным бизнесом, ведутся совместные исследовательские, в том числе фундаментальные, проекты.

Таблица 1 Исследовательские лаборатории компании «Matsushita», расположенные за пределами Японии

инновационный корпорация транснациональный ТНК используют различные способы получения конфиденциальной информации о деятельности конкурентов, как законные, так и незаконные. Законными средствами считаются сбор и анализ информации из официально публикуемых источников, докладов, отчетов, изучений продукции конкурентов и т. д. К числу незаконных способов можно отнести существование засекреченных лабораторий, в которых анализируется продукция конкурентов с целью выявления недостатков и преимуществ своих и чужих товаров, при этом перенимается чужая технология, зачастую в обход патентного законодательства.

Вся эта деятельность определяется институциональной средой, реализуемой в разнообразных формах: законодательных и нормативных актах, формализованных и неформализованных схемах взаимодействий и т. п. Институциональные формы постоянно модифицируются и обновляются.

В целом нормативно-правовое обеспечение инновационного воспроизводства можно представить в виде следующей схемы (рис. 1).

Усложняющиеся условия воспроизводства требуют конструирования новых институтов, соответствующих им по многообразию и масштабам. Исторически можно выделить три этапа институционализации инновационного воспроизводства [1].

Первый этап характеризуется преобладанием имплицитных отношений, формированием жесткой административно упорядоченной иерархии. Ресурсы используются для достижения заданной центром цели. ТНК предоставляет новые технологии своим дочерним компаниям и филиалам, ограничивая условия распространения новых технологий. Это способствовало широкому применению новой технологии без опасений потери монополии на научно-технические достижения. Дочерние компании, как правило, располагали технологиями производства товара, который морально устаревал, продлевая его жизненный цикл. Современные же технологии по производству наукоемких товаров ТНК использовали в собственных странах. Помимо повышения отдачи затрат на НИОКР продажа лицензий дочерним компаниям увеличивала прибыль материнской компании, поскольку в ряде стран приобретение новой технологии освобождалось от налогообложения.

Второй этап, начиная с 60-х гг. ХХ века, характеризуется ростом многообразия институциональных форм движения процесса. К процессу передачи технологий подключаются государственные органы принимающих стран, поскольку государство с одной стороны старается защитить интересы национальных производителей, а с другой — создать условия для повышения восприимчивости национальной экономики к новым технологиям. Целью же ТНК становится получение прибыли от поставок технологического оборудования, платежей за переданную лицензионную технологическую документацию, оплаты услуг специалистов экспортера технологии.

Широко используется стратегия создания совместных предприятий. Как пример можно рассмотреть стратегию развития в 70−80 гг. ХХ в. таких компаний как «General Motors» и «Ford Motor». В условиях совместного владения становиться возможным трансфер научно-технических знаний и информации, осуществляются совместные работы по созданию новых технологий.

В доходы ТНК как экспортера технологий включается также оплата услуг по монтажу, наладке, программному обеспечению поставляемых машин и оборудования. Так, при покупке станков с числовым программным управлением на каждую единицу затрат на приобретение электронной части ЭВМ расходуется около пяти единиц затрат на ее программно-математическое обеспечение [6].

Появляются, и все чаще используются новые институциональные формы — лицензионные соглашения, предполагающие передачу права на использование изобретения или технологии за определенное вознаграждение. Заключаются соглашения на предоставление инжиниринговых услуг, т. е. инженерно-консультационных услуг, работ исследовательского, проектно-конструкторского, расчетно-аналитического характера, подготовки технико-экономического обоснования проектов, выработки рекомендаций в области организации производства и управления, реализации продукции [7].

Используются соглашения о коммерческой концессии или франчайзинге, использовании наименования или товарного знака, как пример такого соглашения можно рассматривать деятельность фирмы «Coca-Cola».

Таким образом, данный этап можно охарактеризовать как формирование новых институтов в виде контрактных соглашений.

Третий этап — это современный этап формирования институтов инновационного воспроизводства. Бурное развитие новых технологий способствовало повышению значимости таких факторов, как степень неопределенности инновационного процесса.

За последние годы изменилась сама философия инновационной деятельности. Новая философия управления нововведениями выстраивается на признании в качестве системообразующих элементов инновационного процесса его неупорядоченности, низкой предсказуемости результатов, непрерывной НТП.

Опыт многих зарубежных ТНК свидетельствует об эффективности признания свободы действий в качестве необходимого условия для рождения неординарных замыслов. При сохранении центральных научно-исследовательских лабораторий, занимающихся фундаментальными исследованиями, главная ставка в современных условиях делается на небольшие междисциплинарные рабочие группы, которые занимаются как прикладными разработками и освоением новшеств (различные формы внутренних венчурных подразделений), так и рационализаторством, улучшением условий труда и т. п. на основных производствах (комплексные автономные бригады).

Повышение результативности НИОКР в настоящее время основано на принципе многовариантности инновационной деятельности. В отличие от традиционного подхода, при котором прохождение новшества по этапам цикла «исследования — разработки — производство — сбыт» рассматривается как линейный процесс, в настоящее время практикуется наложение этапов разработки новшеств друг на друга. Такая организация позволяет сокращать время разработки, увеличивать организационную гибкость, способствует активному обмену информацией между участниками проекта.

Изменяются рамки и условия межфирменных отношений. Формируется сетевая структура ТНК, предполагающая относительную децентрализацию системы управления ТНК при сохранении структурного единства компании. Филиалы приобретают определенную самостоятельность в хозяйственной, финансовой и научно-исследовательской сферах. Все чаще исследовательские лаборатории размещаются в странах-реципиентах, наблюдается тенденция к использованию их научно-исследовательского потенциала.

Новой тенденцией на мировом рынке капитала стал процесс международного слияния и поглощения компаний с изменением контроля над присоединяемой или приобретаемой фирмой. При слиянии происходит объединение активов и операций двух фирм, для создания нового предприятия, контроль над которым принадлежит руководству одной или обеих фирм. При этом происходит слияние не только финансовых активов, но и научного потенциала данных фирм, поскольку, поглощая компании или сливаясь с ними, корпорация приобретает и соответствующие научно-исследовательские подразделения. В наукоемкой области это характерно для фармакологии, отраслей связи, биотехнологии.

Волны слияния коснулись практически всех отраслей: в автомобилестроении Daimler Benz объединился с Chrysler с образованием DaimlerChrysler AG, в медиа-бизнесеAOL (новый электронный бизнес) с Time Warner («традиционный» информационный бизнес) [1].

Таким образом, современная структура институтов инновационного воспроизводства представляет собой сложную систему, включающую внутрифирменную организацию инновационной деятельности, регулирующие законодательные и нормативные акты, различные виды реальных и виртуальных, формальных и неформальных, рыночных и нерыночных контрактных отношений. Данная система формировалась на протяжении длительного времени, и будет развиваться в дальнейшем, поскольку ее эволюция является закономерным результатом развития экономических отношений.