Требования к контролю качества работы внутри аудиторской организации

В каждой аудиторской организации должна быть создана и поддерживаться внутрифирменная система контроля качества работы, для того чтобы проводимые этой организацией аудиторские проверки полностью соответствовали нормативным документам, регулирующим аудиторскую деятельность.

Особенности системны контроля качества работы аудиторской фирмы, ее внутреннее содержание и затраты времени и ресурсов на ее функционирование могут зависеть от таких факторов, как:

• а) размер аудиторской организации;
• б) специализация аудиторской организации;
• в) организационная структура аудиторской организации;
• г) наличие филиалов и подразделений аудиторской организации и их пространственная удаленность;
• д) экономическая эффективность применяемой системы контроля качества (получение преимуществ при разумных затратах).

Система контроля качества работы аудиторской организации должна включать:

• а) соблюдение профессиональными сотрудниками аудиторской организации требований независимости, честности, объективности, конфиденциальности и профессиональной этики;
• б) укомплектование аудиторской организации профессиональными сотрудниками, обладающими знаниями и навыками, необходимыми для надлежащего выполнения ими своих обязанностей;
• в) поручение аудиторских заданий профессиональным сотрудникам, квалификация которых соответствует особенностям этих заданий;
• г) выполнение всех видов работ в ходе аудита на основе направляющих указаний, текущего контроля и проверки выполненной работы таким образом, чтобы это отвечало необходимым требованиям качества;
• д) получение сотрудниками при недостатке опыта или знаний в конкретных обстоятельствах соответствующих консультаций как внутри аудиторской организации, так и вне ее;
• е) разработку и применение в аудиторских организациях на постоянной основе процедуры подбора и отклонения клиентов; при этом должны приниматься во внимание как независимость аудиторской организации и ее возможность проводить аудит на высоком качественном уровне, так и репутация руководителей проверяемого или предполагаемого для будущей проверки экономического субъекта;
• ж) осуществление мероприятий по регулярным проверкам надёжности и эффективности функционирования внутрифирменной системы контроля качества работы как таковой;
• з) принятие необходимых мер в отношении сотрудников аудиторской организации в случаях невыполнения или ненадлежащего выполнил ими возложенных на них обязанностей.

Основные принципы и процедуры системы контроля качества боты аудиторской организации должны быть доведены до сведения каждого профессионального сотрудника организации.