Осветительный дизайн. 
Энергосбережение в системах освещения зданий

Не существует универсальных методов проектирования офисного освещения, либо освещения другой рабочей территории. Здесь возможно только дать основные указания, которые можно принять во внимание при проектировании освещения в новом или реконструируемом офисе. Наиболее важным фактором является то, что освещение должно позволять работниками выполнять свою работу безопасно, эффективно и в условиях комфорта, без стрессов и утомления. Хорошее освещение создает приятную окружающую среду и помогает создать правильную атмосферу.

Освещение должно быть энергетически эффективным и потреблять минимум электроэнергии для поддержания необходимого уровня освещенности. Электрическое освещение офисов имеет значительную стоимость и затраты зависят от общего энергопотребления и времени работы.

Энергопотребление зависит от величины освещенности, необходимой для различных зрительных задач и эти величины можно найти в международных и национальных рекомендациях и стандартах. При заданной проектной освещенности, энергопотребление также зависит от типа осветительного оборудования (лампы, балласты, светильники), дизайна и обслуживания.

Время работы определяется частотой посещаемости помещения, наличием дневного освещения, системой включения и использованием контроля освещения. В некоторых офисных зданиях дневное освещение вносит ощутимый вклад в уровень освещенности и может давать достаточный уровень освещенности в течение долгого периода. Это позволяет сократить время использования электрического света. Дневное освещение в офисных зданиях зависит, главным образом, от типа здания и его окон, конструктивных особенностей дизайна при разработке обновления здания.

Это означает, что хороший осветительный дизайн офисных зданий — это работа целой команды, в которую каждый — от владельца и управляющего зданием до дизайнера, экспертов по освещению и технической поддержке — должен быть вовлечен.

В последнее десятилетие офисы и рабочие места сильно изменились. Новые стили — открытый план и гибкая работа — изменили различные рабочие среды, количество дисплеев значительно увеличилось, возрастает потребность в структурных изменениях рабочих мест. Эти новые формы вызвали потребность в изменении традиционного освещения.

В прошлом концепция проектирования освещения офисов не уделяла достаточно внимания качеству света и больше не может использоваться. Дизайн должен основываться не только на параметрах освещенности и ограничения ослеплённости, он должен также предусматривать:

• ? распределение освещенности на территории
• ? распределение контраста
• ? вертикальное распределение освещенности
• ? распределение светильников — принимая во внимание зрительные задачи и тип рабочего места.

При определении основных условий освещения для административного штата, операторов на компьютере или менеджеров, необходимо учитывать, что глаза являются наиболее важным «рабочим инструментом», а освещение — важнейшим фактором окружающей среды. Люди проводят много часов в офисе, где должны быть обеспечены хорошие условия работы.

Видеотерминалы (ВТ) на рабочем месте могут классифицироваться по тому, как используются компьютеры: постоянно или периодически. В первом случае работники, постоянно работающие за ВТ, нуждаются в усовершенствованном осветительном дизайне. Во втором случае работники выполняют много других задач в течение рабочего дня, таких, как встречи и переговоры, другие творческие задачи, поэтому компьютер используется не полный рабочей день. Дизайн освещения для таких рабочих мест будет другим.

Самое простое — поместить часть офиса, где работают ВТ в совершенно отдельное помещение. Когда несколько рабочих станций расположены рядами, разработка правильного общего освещения является более трудной задачей.

Для такого типа офисов ранее использовались равномерно расположенные потолочные светильники (или иногда «световые линии», собранные из светильников с отражающими решетками, параллельными окнам). В этих случаях, в зависимости от коэффициентов отражения поверхностей, окружающих офис, отношение величин освещенности может часто превышать 1: 10, действительное для зрительных задач в офисе. Приведенная ниже таблица показывает оптимальные величины коэффициентов отражения различных элементов офиса.

Таблица 4.1.

Оптимальные величины коэффициентов отражения различных элементов офиса.

Даже в случае, когда яркость, измеренная в выходном отверстии светильника с экранирующей решеткой, соответствует кривым ограничения ослепления (кривые Золльнера), величина контраста светильник-потолок может быть неприемлемой для визуальных задач. Цвет рабочей поверхности может оказывать влияние на настроение работника и поэтому должен рассматриваться как один из важных факторов.

Итак, для проектирования общего освещения офиса должны приниматься во внимание свойства пространства, уровень освещенности, направление света и цвет. Оптимальные уровни освещенности для зрительных задач, согласно международным рекомендациям, следующие: E = 300 лк, 500 лк, иногда 750/1000 лк.