Нормативно-правовые документы, регулирующие учет операции по заработной плате в Республике Беларусь

Нормативными и правовыми документами Республики Беларусь являются: законы, декреты, указы, постановления, инструкции, рекомендации. Основными документами, регулирующими вопросы труда и заработной платы являются:

• 1. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учёте и отчётности» 12.07.2013 г. № 57-З. В соответствии с данным законом руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения. 5]
• 2. Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть) от 29.12.2009 г. № 71-З (с изменениями и дополнениями от 26.10.2012 г. № 431-З) регламентирует удержание подоходного налога с физических лиц. [6]
• 3. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296-З (с изменениями и дополнениями от 05.01.2013 г. № 16-З). В нем содержатся основные положения по применению республиканских тарифов оплаты труда, форм, систем и размеров оплаты, установления надбавок, доплат и систем премирования. 2]
• 4. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 янв. 1999 г., № 115 «Об утверждении перечня видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты» (в ред. Постановления от 2 авг. 2012 г., № 730). Утвержден прилагаемый перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. [7]
• 5. Указ Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» от 23.01.2009 г. № 49 (с изменениями и дополнениями от 27.12.2010 г. № 682). Руководителям коммерческих организаций предоставлено право осуществлять выплату ежемесячного вознаграждения работникам, обеспечивающим реализацию продукции в процентном выражении от выручки, полученной от реализации в действующих ценах, без ограничения его максимальными размерами и предусматривать в контрактах с руководителями и специалистами структурных подразделений, обеспечивающих поступление валютной выручки, персональные условия оплаты их труда, включающие должностные оклады и не ограниченные максимальными размерами выплаты стимулирующего характера. 8]
• 6. Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569. Данный документ регламентирует порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по государственному социальному страхованию рабочих и служащих. 9]
• 7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей коммерческих организаций в зависимости от результатов финансовохозяйственной деятельности». Премирование руководителей (их заместителей) и главных специалистов коммерческих организаций, имеющих по итогам предыдущего года прибыль от реализации продукции, товаров (работ, услуг). 10]
• 8. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь «Об утверждении инструкции по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» от 17.04.2002 г. № 62 (в редакции постановлений Министерства финансов Республики Беларусь от 14.12.2012 г. № 74). Ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно учетной политике организации, сформированной в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 11]
• 9. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.12.2013 г. 1067 «Об установлении размера минимальной заработной платы». В данном постановлении устанавливается минимальная заработная плата в Беларуси с 1.01.2014 г. в размере 1 660 000. Также постановлением установлена часовая минимальная заработная плата в размере 9890 р. 12]
• 10. Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении положения о регистрации (перерегистрации) на Белорусском Республиканском Унитарном страховом предприятии «Белгосстрах» страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 10.10.2003 г. № 1294 (в редакции постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 11.07.2012 г. № 637). Постановление регулирует порядок регистрации в качестве страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на Белорусском республиканском унитарном предприятии «Белгосстрах». 13]
• 11. Указ Президента Республики Беларусь от 18 дек. 2006 г., № 726 «Об исчислении социальных выплат». Постановление регулирует величину пенсионных взносов. 14]
• 12. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 янв. 2008 г., № 100 (в ред. Постановления от 21 окт. 2011 г., № 1418) «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней». Устанавливает перечень работников с продолжительностью основного отпуска более 24 календарных дней. [15]
• 13. Постановление Совета Министров № 842 от 26 сентября 2013 года «Об установлении размера базовой величины» Постановление регламентирует о размере базовой величины в размере 130 000 белорусских рублей. 16]
• 14. Постановлению Совета Министров от 28 июня 2013 г. № 569 «Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам». Который определяет среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. 17]
• 15. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 30 августа 2013 г. № 767 с 1 сентября 2013 года тарифная ставка первого разряда в Беларуси составляет 260 000 рублей. 18]