Система управления охраной труда на предприятии, организации

Понятие об управлении

Управление является предметом науки кибернетики, в которой изучаются процессы управления сложными динамическими системами методами точных наук.

Управление представляет собой целенаправленный замкнутый процесс, в котором участвуют орган управления и объект управления. Между ними устанавливаются определенные связи. По линиям связи от органа управления к объекту управления передается информация, определяющая состояние, в которое должен прийти управляемый объект.

От управляемого объекта к управляющему органу по линиям связи поступает информация о фактическом состоянии объекта. Сущность управления заключается в том, что орган управления на основании поступающей информации о состоянии объекта управления вырабатывает соответствующие управляющие воздействия. Эти воздействия вызывают изменения характеристик объекта управления, о чем сообщается в орган управления. На основании этой информации вырабатываются новые управляющие воздействия и т. д.

Академик В. Г. Афанасьев все системы разделил на два класса: системы самоуправляемые и системы несамоуправляемые.

К самоуправляемым относятся системы которым присущи процессы управления. Процессы управления присущи не всем системам, а только биологическим, социальным, а также машинам и механизмам, созданным человеком. Науке об управлении (кибернетике) присуще единство процессов управления, состоящее в уменьшении энтропии. Или по другому: управление есть упорядочение системы, приведение ее в соответствие с объективной закономерностью, действующей в данной среде.

Каждая из самоуправляемых систем содержит в себе две подсистемы: управляющую и управляемую. Эти подсистемы получили название объекта и субъекта управления. Управляемые процессы осуществляются на основе информации.

Академик А. И. Берг отмечает, что для нормального функционирования самоуправляемой системы необходимо собрать информацию о состоянии системы и окружающей ее среды; передать эту информацию по каналам связи в место ее переработки; осуществить переработку этой информации с целью выработки команд управления; реализовать команды управления, т. е. передать исполнительным органам информацию, содержащую команды; осуществить соответствующие действия и контроль.

Базируясь на объективности и научности управления при организации безопасных и здоровых условий труда на производстве, повышается продуктивность работы по охране труда и совершенствованию условий труда. Знание основных положений управления охраной труда необходимо всем нанимателям, специалистам.

Опасность и безопасность являются противоположными событиями. Следовательно, сумма вероятности этих событий равны единице. Вероятность безопасности труда под влиянием управляющих воздействий асимптотически приближается к единице. Изменяемость уровней опасности и безопасности труда можно рассматривать как объективную предпосылку управления.

Управление безопасностью и заключается в оптимизации деятельности по критериям безопасности. Безопасность труда и охрана труда соотносятся между собой как две категории: цель и средство ее достижения. Цель должна удовлетворять требованиям реальности, предметности, количественной определенности, контролируемости.

Охрана труда — это система разных по форме и единых по цели мероприятий, направленных на обеспечение заданного уровня безопасности.