Состояние технических и трудовых ресурсов предприятия

Весь процесс возделывания сельскохозяйственных культур в ОАО «Барки» механизировано, начиная с посева и заканчивая уборкой. Исключение составляет только копка картофеля. Она осуществляется подкапыванием копалкой КСП с последующей сборкой вручную. Для этого заключаются договора со школами.

Тем не менее, тракторный парк и весь шлейф сельскохозяйственной техники изношен, а пополнение осуществляется слабо. За период существования ОАО «Барки» было приобретено лишь один трактор — МТЗ — 82, плуг на К — 701, опрыскиватель и протравитель семян. Остальная техника была переведена в виде имущественного пая акционерами ОАО «Барки». В хозяйстве имеется 26 единиц тракторов: 3- К-701; 6 — ДТ-75 и 17 — МТЗ-82.

Для подготовки почвы к посеву используется три культиватора КПС-4 и два агрегата КПЗ-3,8. Посев осуществляют тракторами МТЗ-82 в агрегате с сеялкой СЗП-3,6 — их в хозяйстве четыре единицы, а также электронной сеялкой КМИ. Для лучшего сохранения и качества заготовки кормов в хозяйстве приобрели технологическую упаковку для сенажа. Заготовку сена производят косилкой КС-2,1 с последующей упаковкой в рулоны прессом ПРЛ-1,0.

Для уборки зерновых используют 2 зерноуборочных комбайна — «Енисей-1200» и 2 кормоуборочных комбайна КСК — 100 .

Для получения урожая будущего года в хозяйстве полностью производится подъем зяби плугом ППн-8−35, ПН-5−35.

Объемы выполненных работ можно рассмотреть в таблице 14.

Таблица 14. Объемы выполненных работ машинотракторного парка ОАО «Барки»

Из таблицы видно, что выработка на один трактор ниже нормы — в среднем должна составлять не менее 700−800 усл. этал. га. Это можно объяснить тем, что трактора имеют большой срок эксплуатации, в связи, с чем наблюдаются простои ввиду аварийных поломок. Выработка зерноуборочных и кормоуборочных комбайнов в пределах нормы.

Фактически ежегодно с 2003 года все площади в предприятии не убираются. Фактически убранная площадь и процент ее уборки показаны в таблице 15.

Таблица 15. Фактически убранная площадь и процент убранной площади ОАО «Барки.

Как видим, фактически убранная площадь посевов составляет 50−70%.

Это связано с недостатком техники для своевременной уборки (часть посевов уходит под снег) и отсутствием финансовых средств для приобретения ГСМ для уборки.

По данным таблиц 14, 15 видно, что фактически убранная площадь на один зерноуборочный комбайн составляет 224 га., тогда как если бы убрали всю посевную площадь, то приходилось бы по 370 га. На кормоуборочный комбайн — фактическая выработка составила 184 га., а при уборке бы всей посевной площади многолетних прошлых лет и однолетних трав на сенаж и зеленую массу приходилось бы 224,5 га.

Компактность хозяйства ОАО «Барки» позволяет выполнять цикл сельскохозяйственных работ ограниченным количеством человек. Рассмотрим наличие работников в таблице 16.

Таблица 16. Наличие работников полеводства ОАО «Барки».

Основную часть работников занятых в отрасли полеводства составляют трактористы-машинисты, обслуживающие технику и являющиеся основными кадрами в полеводстве.

Одна тракторно-полеводческая бригада в количестве постоянных двадцати шести человек обеспечивает посев, уход и уборку.

Средний возраст трактористов — машинистов 43 года. Все окончили Оекское СПТУ с последующей переквалификацией для работы и на тяжелых тракторах (Т-170, Т-130, К-701).

Трактористам-машинистам в зависимости от их знаний и опыта работы присваивается 1,2 и 3 классы квалификации в соответствии с Положением об аттестации трактористов-машинистов. Квалификационный состав ОАО «Барки» рассмотрим в таблице 17.

Таблица 17. Квалификационный состав трактористов-машинистов ОАО «Барки».

Как видим, менее половины механизаторов бригады имеют квалификацию I и II класса. Ежегодно, проводится учеба механизаторов в зимнее время.

Хотя все механизаторы и прошли переподготовку по специальности в 2003 году через центр занятости, однако они не получили более высокую квалификацию.

В предприятии в основном работают машинисты-трактористы с большим стажем работы. Так имеют стаж:

• 2−5 лет — 2 тракториста-машиниста;
• 5−10 лет — 4 тракториста-машиниста;

более 15 лет — 20 трактористов-машинистов.

Положительные черты заключаются в том, что работники обладают высоким уровнем знаний, опытом, а отрицательные — хозяйство не готовит смену и не пополняет кадры молодыми специалистами.