Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Учетная политика организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Раздел «Формирование учетной политики» раскрывает порядок формирования и утверждения ведения БУ; формирование возложено на главного бухгалтера или иное лицо, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение БУ, а утверждениена руководителя организации. При этом руководителем утверждаются: Разработки организацией новых способов ведения БУ. Применение нового способа ведения БУ… Читать ещё >

Учетная политика организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ПБУ 1/08 «Учетная политика организации» — нормативное правовое положение по БУ, утв. Приказом Минфина РФ от 06. 10.2008 № 10н, в котором нашли отражение все изменения, произошедшие в указанной сфере за прошедшие годы. Указанный документ содержит след. разделы:

  • 1) общие положения;
  • 2) формирование учетной политики;
  • 3) раскрытие учетной политики;
  • 4) изменение учетной политики.

В разделе «Общие положения» дано определение учетной политики как совокупности способов ведения БУ — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения БУ относят способ группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов БУ, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Данный стандарт устанавливает порядок формирования учетной политики филиалами и представительствами иностранных организаций, находящимися на территории РФ; они могут вести БУ по правилам, установленным в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат установленным международным стандартам.

Раздел «Формирование учетной политики» раскрывает порядок формирования и утверждения ведения БУ; формирование возложено на главного бухгалтера или иное лицо, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение БУ, а утверждениена руководителя организации. При этом руководителем утверждаются:

  • — рабочий план счетов БУ, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения БУ в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
  • — формы первичных учетных документов, регистров БУ, а также документов для внутренней бух. отчетности;
  • — порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
  • — способы оценки активов и обязательств;
  • — правила документооборота и технология обработки учетной информации;
  • — порядок контроля за хозяйственными операциями;
  • — другие решения, необходимые для организации БУ.

В учетной политике активно используются понятия допущения и требования, которые рассматриваются как отправные точки ведения БУ организации.

Под требованиями понимаются условия деятельности организации, которые обеспечивают реализацию учетной политики. К ним относятся:

  • — полнота отражения в БУ всех факторов хозяйственной деятельности;
  • -своевременность отражения фактов хозяйственной деятельности в БУ и отчетности;
  • — осмотрительность, т. е. большая готовность к признанию в БУ расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, предотвращающая создание скрытых резервов (принцип осмотрительности);

— приоритет содержания перед формой — отражение в БУ фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;

  • — непротиворечивостьтождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
  • — рациональностьрациональное и экономное ведение БУ исходя из условий хозяйственной деятельности.

Допущения есть условия деятельности организации, которые должны обязательно выполняться в течение всего периода формирования учетной политики.

Допущения, из которых должна исходить организация при формировании учетной политики, предусматривают:

  • — допущение имущественной обособленностиактивы и обязательства организации существуют отдельно от ее собственников и других организаций (принцип автономности);
  • — допущение непрерывности деятельностиорганизация продолжит свою деятельность в обозримом будущем, у нее нет намерения и необходимости ликвидации или существенного сокращения деятельности, и, следовательно, обязательства будут погашаться в срок (принцип действующей организации);
  • — допущение последовательности применения учетной политикивыбранная организацией учетная политика осуществляется последовательно от одного отчетного года к другому (принцип периодичности);
  • — допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности предполагает, что факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в то, в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (принцип начислений).

Раздел «Раскрытие учетной политики» позволяет выяснить, какое место в учетной политике занимают методологические и организационно-технические проблемы.

Методические аспекты включают:

  • 1) установление границ основных средств;
  • 2) порядок начисления амортизации по ОС;
  • 3) порядок начисления амортизации по НМА;
  • 4) порядок отражения на счетах операций приобретения и заготовки матер. ценностей;
  • 5) метод оценки МПЗ и расчета их фактической себестоимости;
  • 6) варианты учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции;
  • 7) способы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов;
  • 8) перечень резервов предстоящих расходов и платежей;
  • 9) порядок учета и финансирования ремонта ОС;
  • 10) сроки погашения расходов будущих периодов;
  • 11) вариант учета выпуска продукции;
  • 12) порядок создания резервов по сомнительным долгам;
  • 13) варианты определения выручки от продажи продукции (работ, услуг);
  • 14) сроки списания доходов будущих периодов;
  • 15) вариант распределения и использования чистой прибыли;
  • 16) порядок начисления и выплаты дивидендов;
  • 17) порядок оценки кредиторской задолженности;
  • 18) учет собственного капитала;
  • 19) метод распределения расходов на продажу и др.

Организационно-технические аспекты включают:

  • 1) выбор формы БУ;
  • 2) организацию работы в бухгалтерии;
  • 3) систему внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля;
  • 4) порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
  • 5) план счетов БУ;
  • 6) технологию обработки информации;
  • 7) объем, сроки и адреса представления отчетности;
  • 8) систему взаимоотношений с аудиторскими службами.

Раздел «Изменение учетной политики» предусматривает, что учетная политика организации принимается на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

  • — изменение законодательства РФ и нормативных правовых актов по БУ;
  • — разработки организацией новых способов ведения БУ. Применение нового способа ведения БУ предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в БУ и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
  • — существенного изменения условий хозяйствования, что может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т. п.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения БУ фактов хозяйственной деятельности, которые отличны от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляться в порядке.

Изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и движение денежных средств, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой