Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Статьей 37 определено, что труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера… Читать ещё >
Учет расчетов с персоналом по оплате труда (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Нормативное и законодательное регулирование
Учет расчетов с персоналом по оплате труда регулируется следующими законодательными нормативно-правовыми документами:
Таблица 14 Содержание законодательных нормативно-правовых документов.
Нормативно-правовые документы. | Содержание нормативно-правовых документов. |
Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. | Статьей 37 определено, что труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. |
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994). | Часть I и II. Является основой гражданско-правовых отношений в Российской Федерации. |
Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ. | Состоит из 6 частей, 14 разделов, 62 глав. Целями данного нормативно-правового документа является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Выделены отдельные разделы, раскрывающие следующие понятия — трудовой договор, рабочее время, время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, трудовой распорядок, дисциплина труда, охрана труда, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, защита трудовых прав работников и т. д. |
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ. | Устанавливает общие правила и требования к ведению бухгалтерского учета в организациях, разъясняет основные термины и понятия бухгалтерского учета. |
Налоговый кодекс Российской Федерации" (НК РФ) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС Российской Федерации 16.07.1998). | Выделяют следующие главы, регулирующие трудовые отношения: Глава 23 «Налог на доходы физических лиц» определяет налогоплательщиков, объект налогообложения, налоговую базу, налоговый период, налоговые ставки, порядок исчисления налога и т. д.; Глава 25 «Налог на прибыль организации» (в данной главе установлен состав затрат на оплату труда, включенных в себестоимость продукции и учитываемых при налогообложении прибыли. |
Федеральный закон «О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ. | Данный закон разъясняет, кто является плательщиками страховых взносов, какова база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, расчетный и отчетный периоды, тарифы страховых взносов, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, права и обязанности плательщиков страховых взносов и органов контроля, за уплатой страховых взносов. |
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. Приказа Минфина РФ от 24/03/2000 г. № 31н). | Определяет основные правила ведения бухгалтерского учета, основные правила составления и представления бухгалтерской отчетности, правила оценки статей бухгалтерской отчетности, порядок представления бухгалтерской отчетности, хранение документов бухгалтерского учета. |
План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. | Служит основанием для создания рабочего плана счетов в организациях. |
Альбом новых унифицированных форм первичной учетной документации. Утвержден постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97 г. № 71а. | Рекомендует формы документального оформления фактов хозяйственной деятельности организаций. |
Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина HA от 06.05.99 г. № 32н. | Определяет состав доходов от обычных видов деятельности, прочие доходы организации. |
. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». ПБУ 10/99. Утверждено приказом Минфина HA от 06.05.99 г. № 33н. | Определяет состав расходов от обычных видов деятельности, прочие расходы организации, группировку расходов по элементам затрат. |
Методические рекомендации по применению главы 23 «Налог на доходы физических лиц» Налогового кодекса Российской Федерации. Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 29.11.2000 г. № БГ-3−08/415. | Содержат разъяснения по порядку применения отдельных положений, предусмотренных статьями 207 — 233главы 23 «Налог на доходы физических лиц» части второй Налогового кодекса. |
«О служебных командировках в пределах СССР». Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 г. № 62. «О служебных командировках в пределах СССР». Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 г. № 62. | В данном нормативно-правовом документе раскрывается понятие служебной командировки, срока командировки, оплаты командировочных расходов, порядка представления авансового отчета, и другие правила проведения служебных командировок. |
«О служебных командировках в пределах СССР». Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 г. № 62. «О служебных командировках в пределах СССР». Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.88 г. № 62. | Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина HA от 06.05.99 г. № 32н. |
Постановление Правительства РФ от 1 марта 2011 г. № 120 «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». | В данном Положении прописаны новые правила расчета больничных и декретных, расписан порядок расчета пособий исходя из минимального размера оплаты труда. Так, для расчета среднедневного заработка нужно использовать формулу: МРОТ на дату страхового случая умножить на 24 и разделить на 730. А если в регионе установлены районные коэффициенты к заработной плате, полученный результат надо умножить и на них. |
Приказ ФМС РФ от 11.06.2010 N 138 «Об утверждении Порядка размещения в информационных системах общего пользования информации об аннулированных разрешениях на работу, об аннулированных патентах, а также о разрешениях на работу, срок действия которых истек» . | По данному нормативному документу информация размещается на официальном Интернет-сайте ФМС России www.fms.gov.ru. В целях проверки действительности разрешений на работу и патентов на официальном сайте ФМС России функционирует Сервис проверки разрешений на работу и патентов. Проверка действительности разрешений на работу и патентов может быть проведена по номеру, серии и дате выдачи разрешения на работу и патента, фамилии, имени и дате рождения иностранного гражданина или лица без гражданства. Сервис функционирует 24 часа в сутки и 365 дней в году. |
Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 года № 402-ФЗ. | Вступил в силу с 1 января 2013 года. Целями настоящего Федерального закона являются установление единых требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также создание правового механизма регулирования бухгалтерского учета. |
Следует отметить, что в Российской Федерации функционирует множество нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, что свидетельствует о том, что оплата труда является одним из сложных участков бухгалтерского учета организации.