Введение. 
Эффективность использования социально-психологических методов управления трудовым коллективом

Изучаемая в данном курсовом проекте тема очень актуальна, так как знание и эффективное применение социально-психологических методов управления трудовым коллективомпринцип успешной работы любого руководителя.

Целью написания курсового проекта является изучение социально-психологических методов управления и их эффективное использования на исследуемом предприятии.

Основные задачи, выделяемые при написании данного курсового проекта:

• 1. Изучение теоретических основ методов управления и их сущности.
• 2. Ознакомление со сложившимися на предприятии социально-психологическими приемами управления.
• 3. Изучение содержания и характера управленческого труда, типов руководства на предприятии.
• 4. Анализирование причин конфликтов и способов их устранения в изучаемой организации.
• 5. Ознакомление с требованиями к психологическим качествам руководителя, а так же с принципами и этапами формирования трудовых коллективов.
• 6. Исследование приемов наказания и поощрения работников и этики руководства.

Для написания курсового проекта были использованы годовые отчеты о финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Сибирская аграрная группа» за 2004 — 2008 г. г., устав предприятия, корпоративный кодекс.

При написании курсового проекта были использованы следующие методы:

ь личные наблюдения;

ь опросы;

ь экономико-математические.