1)Веснин, В.Р. «Управление персоналом. Теория и практика"/ В. Р. Веснин — М.: КНОРУС, 2009 стр.163 515 стр.
2) Иванова Е. Обучение персонала: альтернативы нет. Уровень потребности в обучении/Е.Е. Иванова// Управление персоналом. — 2002. — № 34 3.
3) Калашникова Л. И. Роль кадрового аудита в управлении персоналом/Л.И. Калашникова// Управление персоналом.-2006. № 11.
4) Костицын Н. Аудит системы корпоративного обучения, как технология управления эффективностью профессионального обучения и организационного научения. [Электронный ресурс] // URL: http://www.treko.ru/show_article816.
5)Крылов А. Цели, задачи и объекты организационно-кадрового аудита. [Электронный ресурс] // URL: http://your-people.ru/pbl.php/7.
6) Никифоров Р. Кадровый аудит — что это такое?! [Электронный ресурс] // URL: http://www.rhr.ru/index/sovet/tech/15 412,0.html.
7) Цаплина Ольга Сергеевна Бенчмаркинг: книга рецептов по обучению и развитию персонала. [Электронный ресурс] // URL: http://hr-portal.ru/article/benchmarking-kniga-receptov-po-obucheniyu-i-razvitiyu-personala.
8) Череминская Ю. Кадровый аудит за 10 дней. [Электронный ресурс] // URL: http://www.hr-portal.ru/article/kadrovyy-audit-za-10-dney.
9) Обучение персонала, зачем это нужно. [Электорнный ресурс] // URL: http://hr-portal.ru/article/obuchenie-personala-zachem-eto-nuzhno.
10)Как придумать идею для бизнеса, как открыть свое дело и как им управлять[Электронныйресурс]//URL:http://www.delo4y.ru/manager/pipls/pmanbook-8−7.htm.
