Список используемой литературы

1. Азрилиян А. Н. Азрилиян О.М. Калашникова Е. В. и др. Большой экономический словарь: 24. 8 тыс. терминов, М: Институт новой экономики, 2002. 1280 с.

2. Андриенко В. Ф., Данюк В. М. Экономическое стимулирование трудовой активности. К., 1991. 216 с.

3. Анохин П. К. Избранные труды: Философские аспекты теории функциональной системы. М: Наука, 1978.

4. Аувяэрт Л., Сало У., Сиймон А., Тууранд А.

Введение

в психологию торговли. Тарту, 1985. 101 с.

5. Афонин А. С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: Учеб. пособие. К., 1994. 420 с.

6. Ахалая О. А. Совершенствование процедуры оценки персонала в ключевых кадровых ситуациях: Афтореф. дис… канд. экон. наук. СПб., 2000. 16 с.

7. Берталанфи Л. Общая теория системы: Критический обзор. В кн. Исследования по общей теории систем. М.: Прогресс, 1969.

8. Бодди Д., Пейтон Р. Основы менеджмента. СПб., 1999. 240 с.

9. Бороздина О. Ю. Разработка методического обеспечения оценки и рационального использования трудового потенциала фирмы: Автореф. дис… канд. техн. Наук. Кострома, 1998. 18 с.

10. Бука Л. Ф., Зайцева О. П, Финансовый анализ в потребительской кооперации. Новосибирск: СибУПК, 2001. 168 с.

11. Бука Л. Ф., Зайцева О. П., Экономический анализ Новосибирск: СибУПК, 1998. 140 с.

12. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. 2001. № 1. С. 88−101.

13. Бурмистров А. Какие методы мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. № 7. 2002. с. 48−50.

14. Валевич Р. П., Давыдова Г. А. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие. Мн.: 1996. 208 с.

15. Васильев А. П., Потрубач В. Л. Современные методы оценки результативности труда. Мариуполь, 1992. 354 с.

16. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юрист, 1998. 496 с.

17. Галкина Т. П. Социология управления: От группы к команде: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. 280 с.

18. Доронина И. В. Мотивация и стимулирование персонала: Учеб. пособ. Новосибирск: СибАГС, 1999. 80 с.

19. Захаров Н. Л. «Загадка русской души», или особенности мотивации труда российского персонала // Управление персоналом, № 22. 2004. с. 35−37.

20. Иванов Ю. В. Соционика и мотивация труда // Управление персоналом, № 6. 2003. с. 17−19.

21. Иванов Ю. Соционическая типология руководителей // Управление персоналом, № 10. 2003. с. 59−62.

22. Иванов Ю. Деловая соционика // Приложение к журналу Управление персоналом, № 9. 2004. 52 с.

23. Иванова С. В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 288 с.

24. Исаев В. В. Общая теория систем: Учеб. пособие. СПб.: СПбГИЭУ, 2001. с. 14.

25. Карданская Н. Л. Принятие управленческого решения: Учеб. для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999. 360 с.

26. Киселева Е. А. Гендерный подход к мотивации персонала // Управление персоналом, № 6. 2003. с. 20−22.

27. Климова Р. Н., Сорокина М. В., Шакланова Р. И. Организация и стимулирование труда работников торговли в условиях рыночных отношений. СПб., 1996. 46 с.

28. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации: Учеб. пособие. М.: русская Деловая Литература, 1999. 320 с.

29. Лук А. Н. Мотивация научного творчества: Обзор американской и западноевропейской литературы. М., 1990. 180 с.

30. Магура М. И., Курбатова М. Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 144 с.

31. Малиновсий П. Методы оценки персонала // Кадровик. 2002. № 6. с. 53 56.

32. Месарович М., Маго Д, Тахара И. Теория иерархических многоуровневых систем. Пер. с англ. М.: Мир, 1973.

33. Морозова Л. Л. Квалификационные характеристики должностей работников предприятий торговли. Должностные инструкции: Практическое руководство. СПБ.: Изд-во ИЧП «АКТВ», 1998. 350 с.

34. Одегов Ю. Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности. М.: Издательство «Экзамен», 2002. 256 с.

35. Оптнер С. Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. Пер. с англ. М.: Сов. Радио, 1969.

36. Папкин А. И. Основы практического менеджмента: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 260 с.

37. Партер У. Современные основания общей теории систем. М.: Наука, 1971.

38. Половинко B.C. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / Под науч. ред. К. Г. Одегова. М.: Информ-Знание, 2002. 484 с.

39. Практическая психология для менеджеров / Под ред. М. К. Тутушконой. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1997. 346 с.

40. Сагитдинов М. Ш. Оценка эффективности работы персонала // Деньги и кредит. 1998. № 6. С. 27 34.

41. Симонова Г. Ф. Анализ и разработка методов оценки эффективности труда в розничной торговле: Автореф. дис. канд. экон. наук. М., 1980. 21 с.

42. Смирнов Э. А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 166 с.

43. Современный бизнес: Учебник: В 2 т.: Пер. с англ. / Д. Речмен, М. Мескон, К. Боуви, Д. тилл. М., 1995. 618 с.

44. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала. М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. 278 с.

45. Сотникова С. И. Управление карьерой: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2001. 407 с.

46. Тесакова Н. В. Миссия и Корпоративный кодекс. М.: РИП-ходцинг, 2003. с. 188.

47. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997. 512 с.

48. Уткин Э., Бутова Т. Мотивационный менеджмент. М.: Теис. 2004. 236 с.

49. Хромовских Н. Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. Владивосток: ДВГАЭУ, 1999. 112 с.

50. Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М.: ООО «Вершина». 2003. 224 с.

51. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. 368 с.

52. www. sf-online.ru электронная версия журнала.