Характеристика предприятия.
Стратегическое планирование
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Сибстройсервис» было основано в 2009 году в городе Канске. Предприятие занимается изготовлением швейных изделий для определённых организаций, а именно спецодежды. Обеспечить нормальные условия работы для работников. Улучшить качество пошива для потребителей. Привести здания в нормальное не аварийное состояние. Соблюдение техники безопасности… Читать ещё >
Характеристика предприятия. Стратегическое планирование (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Сибстройсервис» было основано в 2009 году в городе Канске. Предприятие занимается изготовлением швейных изделий для определённых организаций, а именно спецодежды.
Несмотря на небольшой возраст, а именно всего лишь один год, предприятие расширяло свой ассортимент. В начале своей деятельности они занимались пошивом лишь летней спецодежды. Когда наступил холодный сезон, уменьшился спрос в данной продукции, и появился в спецодежде другого вида, а именно зимнего.
ООО «Сибстройсервис» владеет один учредитель. Это самостоятельное предприятие, ни от кого не зависящее, никаких слияний нескольких предприятий в одно не происходило.
Деятельность построена достаточно просто: фирмы, нуждающиеся в спецодежде, обращаются в данное предприятие, делают заказ на весь свой персонал. Связавшись с поставщиками тканей и т. п. необходимой продукцией, выполняют заказ. В ходе своей деятельности, стремятся увеличить количество заказов, в последствие клиентов, путем увеличения выполняемых типов одежды. Доставка продукции может осуществляться как самими покупателями, так и работниками фирмы на различных условиях.
Дотациями, поддержкой территориальных городских, краевых фондов не пользуются, существуют исключительно за счет своих средств.
Так же данное предприятие имеет доход от сдачи нежилого помещения в аренду.
Определение миссии и стратегических целей предприятия.
Определение миссии очень важный момент каждого предприятия, так как она определяет смысл существования предприятия, предназначение, роль и место в рыночной экономике, в так же «философию существования» в экономическом, социальном и управленческом аспектах.
Конкретная цель и миссия предприятия понятна с самого начала. Однако по истечении времени они меняются вместе со сменой спроса и предложения.
Если говорить просто, то миссией предприятия является обеспечение спецодеждой предприятия, г. Канск и Канский район.
В табл. 1 отражена характеристика основных элементов имеющейся эмиссии.
Элементы миссии. | Характеристика элементов миссии. |
Область конкуренции. | Предприятие специализируется в основном на работниках сх в городе Канске и Канском районе. Географическое направление соответствует выпускаемой продукции: Зимняя и летняя. Предприятия г. Красноярска в данной сфере являются основными конкурентами. |
Стратегические намерения. | Выйти на региональный уровень. |
Компетентность персонала и конкурентные преимущества. | Подбирается штат высококвалифицированных работников, предприятие отправляет на повышение квалификации и изучение спроса рынка, снижение цен до минимума за счет самостоятельности. Разработка и усовершенствование моделей. Реклама. |
Основные заинтересованные группы (или стейкхолдеры). | Швейное предприятие на прямую зависит от клиентов. Что касается аренды, в данной сфере они взаимозависимы. Как арендатель зависит от предприятия, так и наоборот. |
Рост и прибыльность. | Прибыльность в составе миссии зависит от продаж и сдачи аренды. |
Социальная ответственность. | Обеспечить нормальные условия работы для работников. Улучшить качество пошива для потребителей. Привести здания в нормальное не аварийное состояние. Соблюдение техники безопасности. |
Миссия предприятия:
" Самые низкие цены у нас, Самый высокий процент продаж.
Ассортимент расширим для вас, Стратегические цели имеют основные ключевые пространства, которые отражены в таблице 2.
Ключевые пространства. | Характеристика ключевых пространств. |
Положение на рынке. | Предприятие молодое, основная работа с колхозами, районами Канска. Работая с районами вышли на высший уровень по отношению к конкурентам. |
Инновации. | Разработка новых моделей спецодежды, разновидность цветовой гаммы. |
Производительность и ресурсы. | Потребность в спецодежде неисчерпаема, так как это диктуемо работодателями многих компаний. |
Доходность. | Предприятие доходно. Рентабельность достаточно высокая. |
Управленческие аспекты и персонал, социальная ответственность. | Работники ответственно относятся к своей работе, следят за качеством. Руководство обеспечивает своих работников работой и рабочим местом. |
Главной стратегической целью предприятия является к 2013 г. выйти на региональный уровень, расширение ассортимента.
Улучшить положение на рынке за счет инноваций, высокого качества, разумных цен, надежного сбыта продукции.
Обеспечить высокую рентабельность активов, увеличить прибыль, которая необходима на производственное и социальное развитие предприятия.