Формирование доходов и расходов организации на примере ОАО «Глобалстрой-Инжиниринг»
Этим принципом мы руководствуемся в наших отношениях с партнерами, а так же при подборе, обучении и мотивации персонала. Мы считаем своих сотрудников самым ценным активом компании, источником энергии для развития нашей структуры на всех ее уровнях. Мероприятия по охране труда, техники безопасности и охране окружающей среды включают в себя соответствующие программы, процедуры, стандарты, а также… Читать ещё >
Формирование доходов и расходов организации на примере ОАО «Глобалстрой-Инжиниринг» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Краткая характеристика деятельности компании
Открытое акционерное общество «Глобалстрой-Инжиниринг» является одной из крупнейших компаний в секторе проектирования, снабжения и строительства (EPC) для компаний нефтегазовой отрасли в России и СНГ. В настоящее время ОАО «ГСИ» является ядром многофункционального строительного холдинга, имеющего в своем составе общестроительные, монтажные, трубопроводные, проектные и другие предприятия.
Компания «Глобалстрой-Инжиниринг» была создана для решения масштабных задач освоения нефтегазовых месторождений Западной Сибири и реконструкции объектов нефтепереработки в России и за рубежом. С самого начала нашей целью было создание ведущей строительной компании. Мы убеждены, что стать лидером и сохранить лидерство может только команда единомышленников, постоянно совершенствующаяся и развивающаяся, способная воспринимать все новое, прогрессивное. Доверие клиентов является залогом успеха любого предприятия, поэтому в основу нашей корпоративной культуры положен девиз «КАЧЕСТВО — СРОКИ — ЦЕНА».
Этим принципом мы руководствуемся в наших отношениях с партнерами, а так же при подборе, обучении и мотивации персонала. Мы считаем своих сотрудников самым ценным активом компании, источником энергии для развития нашей структуры на всех ее уровнях.
Именно этот корпоративный дух позволил объединить в компании высокопрофессиональных менеджеров, способных в кратчайшие сроки мобилизовать ресурсы, необходимые для осуществления самых сложных проектов. Корпоративная культура, общая для сотрудников всех предприятий нашей группы, делает эффективной нашу работу. Единые цели и взаимодействие помогают нам снижать риски, сочетать дерзость поиска новых решений и здравый смысл.
ОАО «ГСИ» — социально ответственная компания.
Строительная группа «Глобалстрой-Инжиниринг» объединяет более 23 500 высококвалифицированных специалистов с большим производственным опытом. Мы видим свою задачу в создании благоприятных условия для постоянного обучения и повышение квалификации персонала. Среди приоритетных направлений:
- — Обучение и сертификация специалистов по ISO9001, в том числе и за рубежом;
- — Содействие сотрудникам в получении второго высшего образования и переподготовка специалистов в более чем 20 крупнейших образовательных учреждениях и центрах повышения квалификации;
- — Повышение квалификации рабочих на базе отраслевых учебных комбинатов;
- — Целевая подготовка молодых специалистов в ведущих профильных университетах России.
Планы мероприятий по обеспечение охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды, разрабатываемые для каждого конкретного объекта строительства основываются на «Основных положениях политики Компании по охране труда, техники безопасности и охране окружающей среды», а также на:
- — международных нормах;
- — национальных стандартах;
- — требованиях и регламентах Заказчика;
- — специфики проекта.
Направлены на:
- — создание здоровых и безопасных условий работы;
- — сведение к минимуму воздействия на окружающую природную среду;
- — защиту интересов ЗАКАЗЧИКА.
Мероприятия по охране труда, техники безопасности и охране окружающей среды включают в себя соответствующие программы, процедуры, стандарты, а также необходимые технические средства, используемые для управления и контроля в этой области.
Строительный комплекс «Глобалстрой-Инжиниринг» — добровольное объединение (не являющееся юридическим лицом) дочерних, зависимых предприятий ОАО «ГСИ» и других предприятий отрасли, выполняющих установленные в комплексе требования.
Действующая в Строительном комплексе «Глобалстрой-Инжиниринг» интегрированная система менеджмента, создана для достижений целей Строительного комплекса, обеспечения качества строительной продукции и услуг, охраны окружающей среды, здоровья и безопасности, и отвечает требованиям международных стандартов ISO 9001, ISO 14 001 и OHSAS 18 001.
Интегрированная система менеджмента Строительного комплекса «Глобалстрой-Инжиниринг» распространяется на следующие виды деятельности: Управление проектами, выполнение функций генерального подрядчика, проектирование, инженерные изыскания, проведение экспертизы промышленной безопасности, обследование предприятий, осуществление строительства, реконструкции, ремонта, пуско-наладочных работ на объектах гражданского строительства (объекты инфраструктуры, жилые и общественные здания и сооружения) и промышленного назначения:
- — химической, нефтехимической и нефтегазоперерабатывающей промышленности;
- — нефтяных, газоконденсатных и газовых месторождениях;
- — нефтегазопродуктопроводы;
- — высоковольтные линии электропередач;
- — инженерные сети и коммуникации, электрооборудование, автоматизированные системы управления;
- — автодороги.
Также изготовление нестандартного оборудования, промышленных металлоконструкций, запчастей и деталей оборудования, необходимых для исполнения вышеуказанных работ.