Рациональная расстановка кадров в соответствии с принципом разделения и кооперации труда

Она является залогом успешной работы любого промышленного предприятия, в том числе и энергетического, и направлена на обеспечение роста производительности труда как всего предприятия в целом, так и каждого работника в отдельности, а также слаженной, максимально согласованной работы персонала. Расстановка и структура персонала электростанций определяются особенностями их технологического процесса. По характеру выполняемой работы весь персонал электростанций делится на следующие категории:

• · рабочие;
• · инженерно-технические работники (ИТР);
• · служащие;
• · младший обслуживающий персонал (МОП);
• · ученики (стажеры).

В свою очередь, рабочие делятся на эксплуатационный и ремонтный персонал.

Внутри каждой из этих групп различают рабочих основных и вспомогательных. К основным относятся рабочие, занятые непосредственно на эксплуатации или на производстве ремонтов. Ведущей группой рабочих, занятых на эксплуатации, является вахтенный персонал, который непосредственно участвует в основном технологическом процессе производства и трансформации энергии. Функции этой группы рабочих сводятся к наблюдению за работой механизмов, управлению и уходу за ними. К этой категории рабочих относятся рабочие котельного, турбинного, топливно-транспортного участка, в том числе машинисты котлов и турбин, машинисты мельниц, дежурные по пылеприготовлению. Функции этих рабочих определяются их рабочим местом, или так называемой зоной обслуживания. В нее входит определенное количество механизмов с контрольно-измерительной аппаратурой, системой управления, средствами связи и сигнализации. Правильное установление зон обслуживания имеет чрезвычайно большое значение с точки зрения повышения производительности труда и снижения себестоимости энергии. На станциях на основе повышения квалификационного уровня персонала и осуществления соответствующих организационно-технических мероприятий ведется борьба за расширение зон обслуживания и связанное с этим совмещение профессий.

Значительную по своему удельному весу группу рабочих на электростанциях, в сетях, системах составляют ремонтники. Рабочие этой группы делятся на рабочих, непосредственно участвующих в ремонтных работах, и станочников, работающих в механической мастерской. В отличие от эксплуатационного персонала затраты рабочего времени ремонтных рабочих находятся в прямой зависимости от объема работ, поэтому их труд легко поддается нормированию по физическому объему работ путем установления норм времени.

Разделение труда — это разграничение деятельности людей в процессе совместного труда.

Кооперация труда — это совместное участие людей в одном или нескольких, но связанных между собой процессах труда. Разделение и кооперация труда неразрывны и взаимосвязаны.

Группа эксплуатационного персонала, работающая одновременно по сменному графику, называется вахтой. Все вахты цехов объединяются в вахту по станции, во главе которой стоит дежурный инженер станции, которому в оперативном отношении непосредственно подчинены начальники смен цехов. В свою очередь, дежурный инженер станции в оперативном отношении подчиняется дежурному диспетчеру системы. Основное направление разделения труда вахтенного персонала — функциональное. Так, в бригаде, обслуживающей котел, труд разделен между машинистами, водосмотрщиком, дежурным по дымососам и вентиляторам. В тоже время их функции являются составными частями единой функции — регулирования режимов котла, обеспечения надежной и экономичной его эксплуатации. Поэтому действия отдельных рабочих должны координироваться одним лицом, ответственным за эксплуатацию данного агрегата в целом, в данном случае старшим машинистом котла. Вместе с тем работа бригад должна организовываться так, чтобы устранить всякую возможность обезлички, ведущую к притуплению личной ответственности за качество работы. Для этого функции всех членов бригады необходимо четко разграничивать. Формой кооперации в масштабе цеха является смена или вахта цеха во главе с начальником смены. Кооперацию и координирование работы цехов в масштабе всей станции осуществляет дежурный инженер станции.

Разделение и кооперация труда ремонтного персонала состоит в следующем: все ремонтные рабочие объединяются в ремонтные бригады, которые комплектуются по профессиональному признаку. Иногда организуются комплексные бригады. Бригады рабочих, непосредственно занятые на ремонте оборудования, работают в условиях тесной кооперации труда, в то время как в бригадах ремонтных рабочих — станочников тесная кооперация труда не является необходимой. Часто станочники выполняют свою работу независимо друг от друга.