Другие работы
Символы — это объект, действие или событие, имеющее смысл для окружающих. Символ связан с корпоративной культурой, и доносит до окружающих ценности организации. У одной организации могут быть несколько символов. Например, Компания «Samsung», качестве символов, выражающих свою философскую концепцию, компания выбрала деревья хиноки и сосны. Поясню, что же он означает. «Самсунг» взял хиноки…
Дипломная Й этап Оценка будущих возможностей Будущий успех в решающей степени зависит от потенциала компании. Обычно для развертывания новых стратегических позиций нужны дополнительные производственные возможности, которые нельзя создать за один день и которые не так легко ликвидировать, так что инвестиции в них оказываются, по крайней мере частично, необратимыми. Поэтому альтернативные варианты развития…
Курсовая Управление деятельностью ОАО «Борисовжилстрой» осуществляет Общее собрание акционеров, наблюдательный совет, дирекция, директор. Контроль за деятельностью осуществляет ревизионная комиссия. Общее собрание акционеров является высшим органом управления. Дата, время и место проведения собрания определяются наблюдательным советом. Наблюдательный совет является органом управления, осуществляющим общее…
Отчёт Приведены соответствующие обобщенные схемы ресурсного потока в системе, контроля уровня запасов в терминах аппарата сетей Петри. Рисунок 3 — Обобщенная блок-схема модели ресурсного потока стройматериалов в ООО «БВС-Евразии» Сеть Петри задается пятеркой. Здесь — множество позиций (мест), где позицияосуществляет контроль уровня пополнения запасов, предотвращает перенасыщение материальных ресурсов…
Курсовая В настоящее время специалистами все чаще ставится под сомнение целесообразность использования КПЗ для целей мотивации как рядовых сотрудников, так и топменеджмента. Так, в исследованиях британской аналитической компании High Рау Centre отмечается, что результатом привязки бонуса руководителя компании к таким показателям, как чистый доход на акцию и совокупная прибыль, становится сосредоточение…
Реферат Исторически сложилось, что RICS является как регулирующим, так и репрезентативным профессиональным органом. Это деловой союз исследователей и оценщиков с одной стороны, и, с другой стороны — орган, регулирующий деятельность этого союза. По этой причине британское правительство и орган по защите прав потребителей ставят под сомнение представление о том, что саморегулируемая профессиональная…
Реферат Первые американские монополии возникли еще 70−80-х годах XIX в. Историю монополистического капитала, как мне кажется, можно начать с железнодорожных компаний. Именно железные дороги послужили основой для возникновения огромных акционерных компаний. Железнодорожные компании, сосредоточив в своих руках крупные капиталы, послужили ядром будущих финансовых групп. Типичной для американской…
Реферат Следует также отметить, что абсолютные показатели доходов и издержек приведены только по странам Центральной и Южной Европы. Они могут значительно отличаться от абсолютных показателей по Скандинавским странам, не говоря о других регионах. В то же время они позволяют представить общую картину экономической структуры гостиничного хозяйства и даже, с определенной осторожностью, сравнить…
Реферат Системный подход придает особое значение объединению связей между различными организациями. Заостряя свое внимание на характере этих связей, ситуационный подход актуализировал эту проблему. В результате ситуационный подход сегодня является передовым подходом в управленческой мысли. Однако и этот подход подвергается критики. Некоторые считают, что у него недостаточно теоретическое обоснование…
Реферат В-третьих, это предоставление консультации о товарных категориях предприятия и о торговой марке «окна Veka». В офисе данной компании по продаже пластиковых окон в Екатеринбурге опытные консультанты расскажут вам о преимуществах профильных систем VEKA и покажут принципиальные отличия профиля VEKA от других систем. В Головном офисе продаж выставлен максимум образцов, которые каждый клиент сможет…
Реферат В большинстве американских фирм прием на работу предполагает прохождение следующих этапов: знакомство работника с описанием предлагаемых рабочих функций, прав и ответственности, которые он будет иметь. Если конкретная работа, на которую принимается работник, не включена в годовой план, то необходимо ее обоснование, в соответствии с которым предлагаемая должность должна быть квалифицирована…
Реферат Целесообразность — это характеристика функционирования сложных, в данном случае организационно — экономических систем, которое направлено на достижение определённого конечного результата и реализуется на основе принципов обратной связи и адаптации. Выявление потребности в формировании целей, выраженного в колебании внутренних отношений (пропорций) параметров объекта управления под влиянием…
Реферат Методологической базой курсовой работы являются труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области управления, менеджмента, таких как А. Файоль, Ф. Тейлор, А. А. Васькин, И. П. Пономарев. В качестве источников информации выступают учебная, научная, методическая литература, материалы периодических изданий и специализированных интернет сайтов, посвященных управленческой тематики…
Реферат Коммуникативная, заключающаяся в распространении, передаче информации, совершенствовании каналов такой передачи, налаживание внутренних и внешних связей, проведение совещаний, переговоров, прием посетителей и др.; Способности к концентрации и распределению внимания — умение в течении рабочего дня и во всех случаях общения с подчиненными держать в поле зрения всю группу, весь объем работы, делая…
Реферат В обществе создается резервный фонд в размере не менее пятнадцати процентов Уставного капитала. Резервный фонд общества с ограниченной ответственностью «Стройинвесттехнологии» формируется путем обязательных ежегодных отчислений. Уставный капитал составляет 10 000 (десть тысяч рублей) с учетом изменения цен и нарицательной стоимости Российских денежных знаков. Общество вправе выпускать именные…
Реферат